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實(shí)習(xí)生管理制度

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委培 /實(shí)習(xí)生管理制度 1 實(shí)習(xí)生管理制度 第一條 總則 為進(jìn)一步規(guī)范實(shí)習(xí)生的管理工作，更好的開(kāi)展工作，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。 第二條 目的 （一）為給廣大院校學(xué)生提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，選拔優(yōu)秀學(xué)生，為公司注入新生力量。 （二）為充分發(fā)揮公司作為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的作用。 （三）樹(shù)立良好的企業(yè)形象和提高企業(yè)的知名度，體現(xiàn)公司企業(yè)文化。 第三條 適用范圍 適用于被公司招聘錄用未正式畢業(yè)的應(yīng)屆大專(zhuān) /本科生（己學(xué)完學(xué)校規(guī)定課程） 第四條 招聘權(quán)責(zé) （一）行政總部人力資源部：負(fù)責(zé)各大院校實(shí)習(xí)生招聘工作，且對(duì)事業(yè)部招聘的實(shí)習(xí)生 進(jìn)行試用前的審核，可直接分派被錄用的實(shí)習(xí)生至各事業(yè)部進(jìn)行正式實(shí)習(xí)工作。 （二）各事業(yè)部：可適當(dāng)進(jìn)行實(shí)習(xí)生的招聘工作，但最終錄用需上報(bào)行總部政人力資源 部，審核通過(guò)方可試用，同時(shí)負(fù)責(zé)接洽行總部政人力資源部分派的實(shí)習(xí)生并安排其實(shí)習(xí)工作。 第五條 實(shí)習(xí)生錄用基本要求 (

景區(qū)管理中心工作總結(jié)及工作思路

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