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地區(qū) 項目名稱 進展階段 投資總額 行業(yè) 發(fā)布時間 山東 【VIP 】年產(chǎn) 2 萬噸氯乙酸副產(chǎn) HCL... 工程設(shè)計 15000 萬元 化工醫(yī)藥 2013-11-21 山東 【VIP 】年產(chǎn) 20 萬噸尼龍切片 66 項目 已備案 210000 萬元 化工醫(yī)藥 2013-11-13 內(nèi)蒙古 內(nèi)蒙古 60 萬噸 PVC、60 萬噸燒堿產(chǎn) ... 開工在建 150000 萬元 化工醫(yī)藥 2013-11-01 山西 產(chǎn) 20 萬噸環(huán)己酮、 20 萬噸煤基己內(nèi)酰 ... 開工在建 222480 萬元 化工醫(yī)藥 2013-10-21 天津 催化劑及電池材料工程技術(shù)研究中心項目 工程設(shè)計 28939.92 萬 元 建筑房地 產(chǎn) 2013-10-21 安徽 年產(chǎn) 20 萬噸己內(nèi)酰胺(一期)項目 開工在建 180000 萬元 化工醫(yī)藥 2013-10-18 廣東 年產(chǎn) 20 萬噸己內(nèi)酰胺配套
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第一章 總 則 1 總則 為適應(yīng)社會市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu),建 立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度,按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵 照國家有關(guān)勞動人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。 2 原則 第一條:堅持以各盡所能、按勞分配;效率優(yōu)先、兼顧公平;激勵和約束 相結(jié)合的原則。 第二條:堅持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度;職工實際收 入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度和支配原則。 第三條:堅持符合公司專業(yè)特色和經(jīng)營管理特點的原則。 第四條:堅持可持續(xù)發(fā)展原則,制定的方案為公司的長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃服 務(wù)。 第二章 組織機構(gòu)與崗位職責(zé) 1、組織機構(gòu) 浙江中利建筑設(shè)計有限公司設(shè)董事會 7名、監(jiān)事會 3名、院長 1 名、副院 長 2名 (分管生產(chǎn)、經(jīng)營 )、總工 2名(分管質(zhì)量、技術(shù) )、黨支部書記 1名、綜合 部(含行政辦公和財務(wù) )4 名
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