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更新時間：2024.04.29
基金管理公司XXX管理制度

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上海巍博 管理制度 考勤假期管理制度 SHWB/XR20120905 修訂號 實施日期 2013 年 3 月 日 第 1頁 共 2頁 編制 人 李 XX 更 改 記 錄 標 記 處 數 更 改 依 據 更 改 人 更 改 日 期 審核 人 批準 人 1 總則 1.1 為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結 合公司實際情況，制定本制度。 1.2 考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的工作秩序， 提高工作效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要 提高認識，自覺地、認真地執(zhí)行考勤、假期管理制度。 1.3 公司的考勤管理由人力資源部負責實施。 1.4 各部門總監(jiān)、經理對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的 義務。 1.5 公司考勤實行打卡制度，員工上、下班均需打卡（共計 每日 2 次）。員工應親自打卡，不得幫助他人打卡和接受他 人幫助打卡。 1.6 考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據

美國PE基金管理行業(yè)遭遇“舉報門”

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幾十年來，PE基金一直向被投公司『收取“交易費用”（transactionfees），收費時機大多選在收購或IP0的時候。這種做法讓基金管理機構在投資回報較好時收入錦上添花，同時又能在投資回報不理想時挽回部分損失。

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