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更新時間:2024.12.28
工程管理培訓心得

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工程管理培訓心得 12 月 15 日-17 日,在省公司進行了工程管理培訓,歷時三天, 圍繞工程管理進行了一系列的專家講座。 經(jīng)過這次系統(tǒng)培訓, 個人自 身受益匪淺,主要感覺以下幾方面: 職業(yè)健康培訓:了解了職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的特點, HSE體系的建立及發(fā)展, 其 P-D-C-A 循環(huán)持續(xù)提高發(fā)展的意義, HSE 系統(tǒng) 5個模塊與 17個要素的循環(huán)運行及其管理;著重闡述了怎樣做 好職業(yè)健康安全與環(huán)境管理,培養(yǎng)安全人員敢管、善管的工作作風。 項目管理實踐管理交流:由山東電力咨詢院有限公司王琳主講, 對項目管理的定義和內(nèi)容做了闡述, 對項目管理的歷史和發(fā)展做了講 解,介紹了項目管理的組織結(jié)構(gòu), 重點把握項目周期中各階段的各個 重要工作,了解了贏得值的概念以及運用。通過這節(jié)課的學習,學習 了施工準備、施工人員機構(gòu)組織、施工質(zhì)量、安全、進度、費用各節(jié) 點工序的銜接與把控, 掌握了工程的系統(tǒng)

績效與管理培訓教程

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績效與管理培訓教程——績效管理之盲點與問題       消極性:績效管理模式只著重于消極被動的績效成果考核,而未作到主動引導員工,使其能自行積極地創(chuàng)造工作績效的功能。    主觀性:績效成果評核的項目大都未能具體量化,只能依主管的主觀認定來考核部...

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