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根據(jù)21世紀人才需求模式,提出“厚基礎,適應面廣,創(chuàng)新思維能力強”的人才培養(yǎng)目標,面向科技前沿、面向社會發(fā)展、面向經(jīng)濟建設培養(yǎng)專業(yè)人才。制定了“1+2+1”的三段式人才培養(yǎng)方案。從建設高起點、開放式的新知識體系入手,通過“主題法教學法”;應用網(wǎng)絡技術建立電子教學平臺;改革考核方式方法,提升知識水平和創(chuàng)新思維能力等系列改革。在人才培養(yǎng)方面取得實效。
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