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更新時(shí)間：2025.05.17
師德師風(fēng)考核評分細(xì)則

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德師風(fēng)考核評分細(xì)則 （一）、依法執(zhí)教（ 15分） 1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)，做到不缺席，不遲到早退，缺席一次 扣 1分，遲到早退一次扣 0.5 分。 2、堅(jiān)持寫政治筆記、讀書筆記，一學(xué)年政治學(xué)習(xí)筆記一萬字以上， 讀書筆記兩萬字以上，每少 1000字扣 1分。 3、忠誠于人民的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，不做有損教師形象 的事，否則扣 1—3分。 （二）、愛崗敬業(yè)（ 15分） 1、堅(jiān)持出滿勤，不遲到，不早退，不擅離職守；當(dāng)教師個(gè)人利益與 集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)在服從集體的前提下，與集體協(xié)商解決，不 得無顧耽誤學(xué)校工作。 曠工 1天扣 5 分，事假 1天扣 1分，遲到、早退、值班（含中午值班） 和不按時(shí)侯課的，根據(jù)情節(jié)每次扣 1——3 分。 2、值日教師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)到崗，否則，因工作疏忽或不到崗而 造成的損失除由有本人負(fù)責(zé)外給當(dāng)事者扣 5分。 3、不得在工作時(shí)間內(nèi)做與教育教學(xué)無關(guān)的事（如

2017-2018水利建設(shè)質(zhì)量工作項(xiàng)目考核評分細(xì)則

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2017—2018年度水利建設(shè)質(zhì)量工作項(xiàng)目考核評分細(xì)則 考核指標(biāo) 序號 考核要點(diǎn) 考核內(nèi)容 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目法人 質(zhì)量管理 （25 分） 1 質(zhì)量管理體 系建立情況 項(xiàng)目法人應(yīng)在工程開工前組建完成，全面負(fù)起管理 責(zé)任，建立健全工程質(zhì)量管理體系，應(yīng)落實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī) 構(gòu)質(zhì)量責(zé)任和質(zhì)量管理崗位責(zé)任，明確質(zhì)量責(zé)任主 體和責(zé)任人，按職責(zé)對其經(jīng)手的工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé) 任,嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任制，在明顯部位設(shè)置 標(biāo)牌，公示質(zhì)量責(zé)任主體和主要責(zé)任人；質(zhì)量管理 人員應(yīng)滿足工程建設(shè)要求，應(yīng)建立健全質(zhì)量管理制 度；在管理體系文件中明確設(shè)置執(zhí)行、檢查強(qiáng)制性 條文的環(huán)節(jié)和要求。 5 項(xiàng)目法人組建情況： （1）未組建項(xiàng)目法人或項(xiàng)目法人組建不及時(shí)的，扣 1 分。 （3）未明確法定代表人或技術(shù)負(fù)責(zé)人的，扣 1 分。 （4）無內(nèi)設(shè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或內(nèi)設(shè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員配備不能滿足工程建設(shè) 需要的，扣 1 分。 質(zhì)量責(zé)任終身制

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