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更新時間：2025.05.17
4安全文明施工考核實施細則

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安全文明施工考核實施細則 1 范圍 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一， 預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針， 提高工程建設(shè)安全施工管 理水平，保障職工在勞動過程中的安全和健康，確保工程建設(shè)順利進行和安全“零”事故目 標的實現(xiàn)，特制定本制度。 2 規(guī)范性引用文件 制定本制度的依據(jù)有國家電力公司 《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定》 、《電力安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定 （試行）》、區(qū)電力公司《電力安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》 （試行）和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》以 及龍騰公司工程建設(shè)的實際情況。 3 管理內(nèi)容 3.1 各參建單位也應(yīng)依據(jù)以上規(guī)定并結(jié)合本單位的實際情況，制定相應(yīng)的獎懲制度。 3.2 安全管理工作核心是各級安全責任制的落實和 《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》 的嚴格執(zhí)行。 必須充分體現(xiàn)以人為本、 獎罰分明、 獎懲結(jié)合的原則， 對認真履行安全生產(chǎn)職責、 遵章守紀， 并在安全施工和安全監(jiān)督工作中做出優(yōu)異成績和貢獻的單位、集體和個人給

安全文明施工考核實施細則

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安全文明施工考核實施細則 批準： 審核： 編制： 中國水利水電第三工程局有限公司 黃河班多水電站機電安裝項目部 2010年 6 月 班多項目部安全文明施工考核細則 1、項目部根據(jù)本單位施工特點和施工的危險程度以及安全要求， 設(shè)立安全文明施工獎勵基金，數(shù)額為每人 /月 100 元，采用每月安全 考核的方式進行安全文明施工獎勵， 作為日常安全管理手段之一， 項 目部增設(shè)流動紅旗一項，作為安全文明施工獎勵的補充方式。 2、考核對象以班組為單位?？己藘?nèi)容為：班組和班組成員遵守 各項安全管理制度和貫徹實施情況，個人（包括臨時聘用人員）的不 安全、不文明和違章行為， 以及班組、集體責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患、 文明施工情況及班組安全管理工作等。 考核實行扣分累加制度， 具體 扣分標準見以下說明及附表：起點 100分。 3、成立考核小組 項目部成立安全文明施工考核小組， 組長為項目經(jīng)理、 副組長為 主管安全

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