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更新時(shí)間：2024.12.28
考勤打卡管理制度(初稿)

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考勤打卡管理規(guī)定 考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率， 保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，力求做到有章可循的考勤 管理，特制定以下規(guī)定： 員工上下班考勤實(shí)行指紋打卡制，以考勤機(jī)打出時(shí)間為準(zhǔn)，每天上下班各 打卡一次。不按規(guī)定打卡者均按曠工處理；上下班因公或特殊原因未能打卡者， 應(yīng)于次日由本人填寫“公勤單” ，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字、總經(jīng)理審批后方可按公勤 或視為不遲到或不早退處理。打卡機(jī)未安裝到位以前，實(shí)行簽到制度，每日上 下班所有員工均到辦公室簽到。 一、作息時(shí)間 員工每周工作時(shí)間為六天，每天八小時(shí)（辦公室） ，周一至周五安排調(diào)休， 周六和周日不予調(diào)休和請(qǐng)假，特殊情況除外。如遇作息時(shí)間需要變動(dòng)，行政人 事部另行通知。 具體打卡時(shí)間： 冬季（ 10月 1日—4月 30日）：上午 8：30---12 ：30 下午 13：00---18 ：00 夏季（

員工考勤機(jī)打卡制度實(shí)施辦法 (2)

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員工打卡考勤實(shí)施細(xì)則 為了進(jìn)一步公司員工考勤制度，實(shí)現(xiàn)員工考勤的科學(xué)合 理、準(zhǔn)確便捷、公平公正的考勤目標(biāo)，公司將從 2012年 4月 1日起 對(duì)所有員工嚴(yán)格按照考勤機(jī)打卡考勤制度。 考勤方式：每天上班和下班時(shí)各打卡一次； 考勤違紀(jì)處罰： 1、發(fā)現(xiàn)有委托他人打卡或代替他人打卡行為的，委托人和代替人 的本次考勤打卡無(wú)效，一律記為曠工一天。提前至考勤點(diǎn)等待 下班考勤的，視為早退，與遲到處理相同。 2、如因打卡機(jī)故障原因?qū)е卤救瞬荒芗皶r(shí)打卡的， 應(yīng)由門衛(wèi)登記簽 字。 3、所有上班未打卡員工，必須在兩個(gè)工作日內(nèi)填寫未打卡申請(qǐng)單， 交由人事部備檔。逾期責(zé)任自負(fù)。每名員工一個(gè)月未打卡次數(shù)不 得超過(guò)三次。超過(guò)一次罰款 20元。從工資里面扣除。累計(jì)超過(guò)三 次按曠工一天處理。 4、因工作原因無(wú)法打卡，如公差未能按時(shí)打卡的。需提前告知人事 部備檔。 5、自 2012年 4 月 1日起，人事部統(tǒng)一打卡考勤，嚴(yán)格考

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