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精品文檔 . 鋁合金門窗廠的規(guī)章制度 篇一：門窗廠規(guī)章制度 門窗廠規(guī)章制度 為了創(chuàng)造一支以單位利益至高無上準則，建立高素質、高 水平的工作隊伍、更好的服務于客戶、特制定了以下嚴格的 管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！ 一、 考勤制度 1、遲到在 10分鐘內按每分鐘 1 元計算，如超過 10 分鐘， 視情節(jié)進行處理； 如早退 5 分鐘內按每分鐘 5 元計算，如 超過 5 分鐘，視情節(jié)論處。 2、職工請假必須經廠領導同意批準、禁止電話請假或代人 請假（特殊情況除外） 二、工資待遇 1、員工入廠工作期滿 2個月單位統(tǒng)一發(fā)放第一個月工資 （第 一個月工資為保證金按 30天計算） 2、職工入廠不滿一個月自動離職不予發(fā)放工資、工作滿一 個月的根據(jù)情節(jié)領導批準方可付與予、 精品文檔 . 3、員工出滿勤無遲到、 早退可享受每月 100元的全勤獎（不 出滿勤無獎勵） 4、不請假、礦工超過 3 日按自動離
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精品文檔 . 鋁合金門窗廠的規(guī)章制度 篇一：門窗廠規(guī)章制度 門窗廠規(guī)章制度 為了創(chuàng)造一支以單位利益至高無上準則，建立高素質、高 水平的工作隊伍、更好的服務于客戶、特制定了以下嚴格的 管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！ 一、 考勤制度 1、遲到在 10分鐘內按每分鐘 1 元計算，如超過 10 分鐘， 視情節(jié)進行處理； 如早退 5 分鐘內按每分鐘 5 元計算，如 超過 5 分鐘，視情節(jié)論處。 2、職工請假必須經廠領導同意批準、禁止電話請假或代人 請假（特殊情況除外） 二、工資待遇 1、員工入廠工作期滿 2個月單位統(tǒng)一發(fā)放第一個月工資 （第 一個月工資為保證金按 30天計算） 2、職工入廠不滿一個月自動離職不予發(fā)放工資、工作滿一 個月的根據(jù)情節(jié)領導批準方可付與予、 精品文檔 . 3、員工出滿勤無遲到、 早退可享受每月 100元的全勤獎（不 出滿勤無獎勵） 4、不請假、礦工超過 3 日按自動離
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