格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">19KB
頁數(shù): 3頁
1 綠化環(huán)衛(wèi)隊關(guān)于工資管理及崗位績效考核細則 為貫徹落實置業(yè)公司下發(fā)關(guān)于《置業(yè)公司 2011 年工資管理及崗位績 效試行辦法》文件精神和內(nèi)容,根據(jù)綠化環(huán)衛(wèi)隊具體工作情況,特制定以 下管理考核細則: 本細則共分為三項:總分 100 分 一、考勤 所有上班人員必須在 7:30 分前準時到單位進行點名,不到者視為遲 到,有事請事假,有病請病假,請假條由本單位負責人批準簽字生效,三 天以上由分公司負責人批準同意方可。 其中勞動紀律: 1、遲到、早退: 5 分鐘以上一次扣 1 分、半小時以上扣 2 分、1 小時 以上按事假處理。 2、班中空崗,脫崗,不經(jīng)同意私自換班,干私活發(fā)現(xiàn)一次扣除 1 分。 無故缺班發(fā)現(xiàn)每人每次扣 2 分 3、事假半天一次扣 1 分、1 天扣除 2 分。 4、病假需出具病假條。 5、凡是不請假的一律按曠工處理,另外一次扣除 5 分 。 6、凡是不服從工作安排的一次扣除 5 分
格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">153KB
頁數(shù): 3頁
羈綠化養(yǎng)護考核檢查評分標準 袁時間 : 2009-10-0423:53 來源 :蜂巢網(wǎng)作者 :本站整理 點擊 : 109次 蚇序號 羂項目 蚃檢查內(nèi)容及標準 蠆扣分 螇標準 莃 1??????????? 膁綠化 蒈人員 袇(0.5 分) 螄精神面貌 袃飽滿、抖擻、微笑服務;不得萎靡不振、無精打采;行走坐立端莊、無 影響公司形象的動作;不得吃口香糖、食品等。 膇每發(fā) 現(xiàn)一 處扣 0.2 分 羆儀容儀表 膅相貌端莊;男士前額發(fā)不得遮蓋眼眉,鬢發(fā)不得超過耳屏,腦后發(fā)不得 觸及衣領(lǐng),女士不得批肩發(fā);男士目視無明顯胡須,鼻毛不得長出鼻孔; 面部、手部無影響自然美觀的裝扮物。 莁著裝 芀統(tǒng)一制服,佩帶工作牌;服裝合身、整齊、干凈(特殊情況除外,例如 工作時剛剛沾染的黃泥、樹汁等)、無破損,鞋襪干凈、無破損;不得披 衣、敞懷、挽褲腿,不得穿拖鞋或赤腳;不得佩帶飾物。 肆禮儀禮貌 莂能主動和服務對象微笑點
綠化養(yǎng)護考核細則知識來自于造價通云知平臺上百萬用戶的經(jīng)驗與心得交流。 注冊登錄 造價通即可以了解到相關(guān)綠化養(yǎng)護考核細則最新的精華知識、熱門知識、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時,造價通還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務。手機版訪問:綠化養(yǎng)護考核細則