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68 2010.08CMTM 4 技術團隊建設 企業(yè)的技術團隊由研發(fā)人員、 設計 人員、試驗人員、技術支持人員(制造、 產品市場規(guī)劃、銷售、服務)組成。我們 現(xiàn)有企業(yè)的技術團隊大多集中在設計 和技術支持領域,研發(fā)和試驗方面人員 數量和質量明顯偏低, 這種現(xiàn)象是我們 現(xiàn)有的產品開發(fā)模式導致的。 技術團隊 建設的核心是人才建設, 在社會資源共 享的同時,請進來,送出去,項目合作可 以說是人才培養(yǎng)和建設的捷徑。 而“T” 型思維和“T”型思維人才的培養(yǎng)尤其重 要,即外延的寬廣性和內涵透徹性是研 發(fā)和試驗人員必須具備的素質。 領域帶 頭人是技術團隊建設成功的典型模式, 值得借鑒。 結束語 綜上所述,制約我國工程機械發(fā)展 的瓶頸有很多,比如發(fā)動機、橋箱、液壓 件等,但這種瓶頸均屬于軟瓶頸, 主要 是受競爭伙伴和市場的影響。 而研發(fā)體 系和試驗體系的建設暨自主知識產權是 制約我國工程機械發(fā)展的硬瓶頸,