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更新時間：2025.05.03
勞務派遣人員管理辦法

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. word 編輯文檔 勞務派遣人員管理辦法 因學校工作需要，為了管理使用好勞務派遣人員，依據(jù)有關 法規(guī)，結合學校實際，特制定如下規(guī)定： 一、學校對勞務派遣人員實行校辦統(tǒng)一聘用，分部門管理使 用 （一）聘用程序 1. 使用部門根據(jù)工作需要提出需聘用勞務派遣人員計劃，并 書面提出工作職責及要求，報分管領導同意。 2. 使用部門批薦勞務派遣人選，由分管校長、校辦及使用部 門共同進行面試。 3. 校辦負責檢驗擬聘人員有關證件，特殊工種需特相關資格 證。 4 ．校辦聯(lián)系并委托第三方機構與臨聘人員簽訂勞務派遣協(xié)議 （合同中需附部門擬定的勞務派遣人員工作職責） 。 （二）統(tǒng)一發(fā)放工資程序 1. 每月 25 日前由各分管部門根據(jù)勞務派遣人員工作情況 （包 括品德、 出勤、業(yè)績等），對其工資發(fā)放簽署意見， 并交校辦公室。 2. 校辦公室統(tǒng)一整理后，經(jīng)分管領

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德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： http://www.55top.com 好好學習社區(qū) 勞務派遣管理辦法 目錄 第一章 總則 ............................................. 2 第二章 用人單位的選擇 ................................... 4 第三章 招聘與錄用 ....................................... 5 第四章 勞動關系管理 ..................................... 6 第五章 崗位管理 ......................................... 7 第六章 勞動報酬和福利待遇 ............................... 8 第七章 社會保險管理 ...............

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