基層人民銀行績效審計初探
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本文論述了基層人民銀行開展績效審計的目標,提出基層人民銀行績效審計的標準和方法,并設計了基層人民銀行績效審計評價指標,在此基礎上分析了目前基層人民銀行績效審計存在的問題并提出相關建議。
基層人民銀行履職審計評價體系探索
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文章從履職審計評價內容、評價指標體系、評價方法等方面探索建立了基層人民銀行履職審計評價體系。其中,評級內容包括傳達貫徹上級精神和組織參與管理決策等6個方面的情況,評級指標體系是包括6個一級指標、25個二級指標、82個三級指標的多目標、3個層級的遞階層次結構體系,并采取了基于AHP基本原理的評價方法。從履職審計評價實踐結果看,該體系具有一定的適用性。
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