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明代以青花瓷器生產(chǎn)為主流,后延至清代,歷經(jīng)四百余年盛燒不衰。明共經(jīng)歷十二世,洪武,建文,永樂(lè),洪熙,宣德,正統(tǒng),景泰,天順,成化,弘治,正德,嘉靖,隆慶,萬(wàn)歷,泰昌,天啟,崇禎十七位皇帝,國(guó)祚共276年。由于不同時(shí)期使用不同的青料,并由此產(chǎn)生不同的色調(diào)效果與風(fēng)格,因此可作為判斷瓷器年代的重要依據(jù)。
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公司職工代表大會(huì)代表提案管理制度 是企業(yè)民主管提案是職工代表行使民主權(quán)利的重要手 段, 第一條 理的重要環(huán)節(jié),是職工代表大會(huì)的重要工作內(nèi)容。因 此,必須高度重視 提案工作的開(kāi)展。 提案征集審本屆職工代表大會(huì)設(shè)立提案征集審理委員 會(huì)。 第二條 理委員會(huì)是職工代表大會(huì)為征集、審理、立案、處 理、反饋職工代表提 案的專門機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是: 、在職工代表大會(huì)召開(kāi)之前或會(huì)議期間,圍繞大會(huì)中 心議題,征 1 集職工代表提案; 、對(duì)征集提案進(jìn)行審理、立案和轉(zhuǎn)辦工作; 2 、督促檢查有關(guān)專門委員會(huì)和相關(guān)部門對(duì)立案提案的 落實(shí)情況, 3 對(duì)落實(shí)提案過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提 出改進(jìn)意見(jiàn)和建 議; 、負(fù)責(zé)提案的反饋工作,并向職工代表大會(huì)報(bào)告提案 征集、審理 4 和落實(shí)情況; 、負(fù)責(zé)“最佳提案”的評(píng)選推薦,報(bào)工會(huì)進(jìn)行表彰; 5 、完成職工代表大會(huì)和工會(huì)交辦的其他工作。 6 提案是職工群眾
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