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公司職工代表大會代表提案管理制度 是企業(yè)民主管提案是職工代表行使民主權(quán)利的重要手 段, 第一條 理的重要環(huán)節(jié),是職工代表大會的重要工作內(nèi)容。因 此,必須高度重視 提案工作的開展。 提案征集審本屆職工代表大會設(shè)立提案征集審理委員 會。 第二條 理委員會是職工代表大會為征集、審理、立案、處 理、反饋職工代表提 案的專門機構(gòu)。其主要職責(zé)是: 、在職工代表大會召開之前或會議期間,圍繞大會中 心議題,征 1 集職工代表提案; 、對征集提案進行審理、立案和轉(zhuǎn)辦工作; 2 、督促檢查有關(guān)專門委員會和相關(guān)部門對立案提案的 落實情況, 3 對落實提案過程中出現(xiàn)的問題,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提 出改進意見和建 議; 、負責(zé)提案的反饋工作,并向職工代表大會報告提案 征集、審理 4 和落實情況; 、負責(zé)“最佳提案”的評選推薦,報工會進行表彰; 5 、完成職工代表大會和工會交辦的其他工作。 6 提案是職工群眾