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更新時間:2025.05.31
農民工工資拖欠應急預案措施三篇

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第 1 頁 共 13 頁 農民工工資拖欠應急預案措施三篇 篇一:農民工工資拖欠應急預案措施 為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣農民工工資引發(fā)的突發(fā)事件,切實維護農民 工的合法權益,維護社會穩(wěn)定,促進經濟發(fā)展,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》及 有關法律法規(guī),結合本項目實際,制定本預案。 (一)工作原則 堅持以項目部為主,實行項目經理負責制。堅持預防為主,糾防結合,在項目 經理領導下,各有關部門做到“快速反應、趕赴現(xiàn)場,協(xié)調配合、控制局面、 妥善處理”,做到早發(fā)現(xiàn)、 早報告、早控制、早解決,防止矛盾激化和事態(tài)擴大, 盡快恢復生產、生活和社會秩序,減少或避免經濟損失和不良影響,確保社會 穩(wěn)定。 (二)適用范圍 本預案適用工程區(qū)域內因用人單位拖欠克扣農民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應急 響應,包括: 1.因拖欠農民工工資引發(fā)的糾紛和過激行為(如:爬樓、跳吊等) 。 2.因拖欠農民工工資引發(fā)的集體上訪、圍堵、攔

建筑領域農民工工資拖欠問題研究

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建筑業(yè)農民工工資拖欠包括\"行規(guī)慣例\"、惡性欠薪、經營性拖欠等多種情形,它引發(fā)討薪群體事件、惡化勞資關系、侵害農民工生存權和人權。拖欠農民工工資問題是由來己久,并有復雜的社會因素。文章就此進行研究,并提出解決措施。

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