造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.06.01
寧波博洋導(dǎo)師制管理制度

格式:pdf

大小:423KB

頁(yè)數(shù): 15頁(yè)

導(dǎo) 師 制 管 理 作業(yè) 辦 法 類(lèi)別 管理辦法 編號(hào) BY-HR0201 版本 A.0 頁(yè)次 Page 1 of 15 第一章 總 則 第一條 為改善公司的人才開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀, 進(jìn)一步深化和完善新員工入職培養(yǎng)體系, 加強(qiáng)公司各崗位后 備人才梯隊(duì)建設(shè),積極推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),特制定本制度辦法。 第二條 適用對(duì)象及必須具備的相關(guān)條件: 1、新入職員工; 2、對(duì)公司忠誠(chéng),簽約年限在一年以上; 3、積極向上、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈; 4、深度理解并認(rèn)同博洋企業(yè)文化。 第三條 指導(dǎo)老師任職資格: 1、在公司工作 2年以上,個(gè)別優(yōu)秀員工 1年以上即可; 2、績(jī)效考核成績(jī)突出,責(zé)任心強(qiáng),為人正直、熱心、友善; 3、無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為記錄; 4、具有指導(dǎo)新員工所需具備的業(yè)務(wù)能力。 第四條 指導(dǎo)老師職責(zé): 1、制定指導(dǎo)計(jì)劃; 2、幫助新員工掌握本崗位技能; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決新員工出現(xiàn)的心理問(wèn)題; 4、按時(shí)提交考核、

寧波水表

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">115KB

頁(yè)數(shù): 2頁(yè)

LXSD -15 LXSD ~15S~50S LXLD -50S~150S數(shù)控定量水表說(shuō)明書(shū) 一、用途: 主要用于陶瓷、紡織、化工、玻璃等行業(yè)需要重復(fù)加水的地方。 二、特點(diǎn): 1、用水量根據(jù)需要可以任意設(shè)定,操作方便,直觀。 2、LXSD—15S~50S 螺紋連接。 LXLD—50S~150S 法蘭連接。 三、要技術(shù)指標(biāo)(見(jiàn)表 1) 表 1 口徑 15mm~150mm 介質(zhì) 水、油 一般酸、堿、鹽(需改制) 溫度 <40℃ <90℃ 工作壓力 0.1Mpa~1.0MPa 0~0.8Mpa (需改制) 示值誤差 100L~200L:±2.5% ≥200L: ±1.5% 控制距離 ≤100m 電壓 AC220V 功耗 ≤40VA 流量范圍 見(jiàn)表 2 表 2 型 號(hào) 口徑 mm 流量范圍 m3/h 定量范圍 m3 LXSD-15S 15 1~3 0.001~9.999 LXSD-

熱門(mén)知識(shí)

寧波博洋家紡

精華知識(shí)

寧波博洋家紡

最新知識(shí)

寧波博洋家紡
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

寧波博洋家紡
點(diǎn)擊加載更多>>
專(zhuān)題概述
寧波博洋家紡相關(guān)專(zhuān)題

分類(lèi)檢索: