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更新時間:2025.01.04
管理人員能力素質(zhì)評估表

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附件四: 總是 經(jīng)常 有時 很少 從不 評分 單項得分 評分 單項得分 評分 單項得分 評分 單項得分 忠誠于企業(yè),恪守職業(yè)道德,保守公司機密 公私分明,維護公司利益 不計較個人得失,全身心投入工作 具有良好的敬業(yè)精神和踏實勤奮的工作態(tài)度 勇于承擔(dān)責(zé)任,不推諉,不回避問題 積極主動想辦法完成工作 在團隊中具正面影響力,能起到表率作用 團結(jié)協(xié)作溝通有效,員工協(xié)調(diào)有序,團隊形象良好 遵守店規(guī)店紀,加強自我約束 面對挑戰(zhàn)保持較高的熱情和健康積極的心態(tài) 廉潔奉公,言行一致,顧全大局 全面掌握本崗位所必備的知識和技能 不斷的學(xué)習(xí)和運用新的知識、方法改善工作 具備崗位應(yīng)掌握的管理技能及方法 掌握多種方法及時作出決定,并堅持按決定辦事 具前瞻性眼光,準確分析問題實質(zhì),快速解決復(fù)雜問題 善用數(shù)據(jù)進行規(guī)劃與決策 能適時制訂、指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、計劃,并配合提供業(yè)務(wù) 規(guī)范、流程等綜合解決方案,不斷思考

我省啟動審計干部能力素質(zhì)提升工程

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近日,省審計廳出臺《海南省審計干部能力素質(zhì)提升工程實施意見(2017-2020)》(以下簡稱《意見》),決定從2017年至2020年在全省審計系統(tǒng)實施審計干部能力素質(zhì)提升工程,打造審計鐵軍。這是省審計廳落實省委書記劉賜貴關(guān)于“進一步強化審計隊伍自身建設(shè),狠抓能力素質(zhì)提升,做到依法審計、廉潔審計、文明審計,實現(xiàn)審計新作為”的重要批示,適應(yīng)審計全覆蓋、審計職業(yè)化、大數(shù)據(jù)審計和精準審計等新形勢的需要,保障審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)的有效舉措。

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