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樹立企業(yè)安全文化理念,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn) 以人為本 樹立安全文化理念 ,企業(yè)文化起源于日本 ,在美國發(fā)展形成企業(yè)文化的管理理念 . 安全文化理念是指安全文化的哲學(xué)思考。 20世紀(jì) 80年代提出的安全文化理念,是對(duì)安全本 質(zhì)認(rèn)識(shí)的升華,是對(duì)傳統(tǒng)安全理念的突破,是企業(yè)安全文化的理論基礎(chǔ) . 安全文化理念對(duì)企業(yè)的重要性 我國安全專家羅云指出: “沒有安全文化的理念,事故就會(huì)一個(gè)接一個(gè),永遠(yuǎn)糾纏于事故 處理中。 ”安全天天在講,安全知識(shí)一看就明,一講就通,但一做就難,甚至有些人明知故 犯,主要原因在于安全文化的理念沒有深入人心,沒有變成職工的自覺行動(dòng)。 企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),離不開兩個(gè)要素,一個(gè)是人的安全,一個(gè)是物的安全。高效的防 護(hù)物質(zhì)是保證安全生產(chǎn)的前提, 而要實(shí)現(xiàn)人的安全,首先要轉(zhuǎn)變的是觀念, 從安全哲學(xué)、安 全倫理學(xué)觀點(diǎn)出發(fā),生命是無價(jià)的,企業(yè)應(yīng)該從人權(quán)觀、發(fā)展觀、人本觀的高度,認(rèn)識(shí)生命
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1 安全隱患檢查表 企業(yè)名稱: 企業(yè)負(fù)責(zé)人簽名: 單位地址: 聯(lián)系電話: 檢查日期: 年 月 日 序 號(hào) 檢查 項(xiàng)目 檢查內(nèi)容 檢查結(jié)果 (√ /×) 1 責(zé)任制 1.企業(yè)按規(guī)定層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,有安全獎(jiǎng)懲。 2.建立了安全組織機(jī)構(gòu),配備了安全管理人員。 2 安全機(jī)構(gòu) 設(shè)置 1.生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全,并正常開展工作。 2.按規(guī)定配有專(兼職)安全主任。 3 安全 教育 1.對(duì)新職工進(jìn)行了三級(jí)安全教育。 2.特種作業(yè)人員持證上崗。 3.對(duì)中層及中層以上干部進(jìn)行了安全教育。 4.對(duì)變換工種,復(fù)工等進(jìn)行了安全教育。 4 安全 管理 1.建立了生產(chǎn)安全檢查制度。 2.建立了傷亡事故管理制度。 3.有職業(yè)安全健康教育制度。 4.有特種設(shè)備及人員安全管理制度。 5.有防火危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度。 6.有臨時(shí)電氣線 ,動(dòng)火審批制度,危險(xiǎn)源管理,應(yīng)急預(yù)案等。 7.有廠內(nèi)交通,易燃易爆場(chǎng)所管理制度。
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