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更新時間：2025.04.12
公司各部門人員編制及崗位職責(zé)

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公司各部門人員編制及崗位職責(zé) 一、綜合管理部 編制 4人：部門經(jīng)理１人，行政專員１人，前臺接待 1人，十樓接待 1人。 1、部門經(jīng)理： 負(fù)責(zé)公司辦公室的各項事務(wù)協(xié)調(diào)工作。人員的招聘、入職、 離職、轉(zhuǎn)正、考核、調(diào)配、工資、檔案等。行政類文件的審核、編號、存檔、 保管。負(fù)責(zé)各類物品的采購。不定期組織公司內(nèi)部的各項活動等（詳見行政 管理制度及人事管理制度）。 2、行政專員： 配合協(xié)助部門經(jīng)理完成下達的任務(wù)及監(jiān)督執(zhí)行工作。 ①人員招聘完成公司的要求（網(wǎng)站招聘） ；②人員的面試通知流程； ③ 人員的檔案統(tǒng)計，從入職到離職的各項手續(xù)辦理 ； ④員工的考勤統(tǒng)計 及各項文件的存檔流程 ； ⑤辦公用品出入庫的登記（每月統(tǒng)計電子版 及紙質(zhì)，并進行清點核算，存檔） ； ⑥辦公用品的采購匯總（每月統(tǒng)計 電子版及紙質(zhì)，進行匯總，存檔） ； ⑦各項辦公用品及物品的領(lǐng)取登 記 ；⑧采購進行比價、詢價、存檔等流程。

各部門人員崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)定

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第一章 市場營銷部制度 為打造一支富有激情、執(zhí)行力強的狼性市場營銷團隊（包括賣場，渠道，電銷和網(wǎng)銷等所有前端營銷 團隊），特制定本制度。 第 1條 市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 1．營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)年度營銷目標(biāo)的完成和上級交辦任務(wù)的完成，對公司的營銷工作負(fù)全責(zé)。 2．組織相關(guān)營銷部門制定年度、季度、月度、周營銷計劃，報上級審批。 3．組織市場營銷主管進行市場調(diào)查和分析，提出合理化建議，適時根據(jù)市場情況組織相應(yīng)營 銷活動。 4．組織市場營銷主管進行樓盤前期開發(fā)工作， 制定小區(qū)營銷計劃（內(nèi)容包括樓盤名單、物業(yè)、 廣告等）。 5．負(fù)責(zé)對營銷部工作計劃的執(zhí)行全過程進行檢查、監(jiān)督。 6．負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 7．完成上級交辦的其他事宜。 第 2條 市場營銷主管崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)進行市場調(diào)查和分析，開展?fàn)I銷推廣活動。 2．進行樓盤調(diào)查，進行前期開發(fā)。 3．負(fù)責(zé)市場營銷部業(yè)績目標(biāo)的完成，對業(yè)務(wù)員的工作進行監(jiān)

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