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更新時(shí)間:2025.04.05
企業(yè)門衛(wèi)管理制度[1]

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門房管理?xiàng)l例 為了加強(qiáng)公司門衛(wèi)工作的管理,規(guī)范車輛、人員、進(jìn)出廠的規(guī)定,保障 公司正常的生產(chǎn)、工作秩序,保護(hù)公司利益,制定本條例。 第一條 門衛(wèi)必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,上班時(shí)間大門必須關(guān)閉, 不得隨意敞開(kāi)。 第二條 節(jié)假日期間(包括周日),門衛(wèi)須照常值班,若發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班, 一次罰款 200 元。 第三條 嚴(yán)格執(zhí)行廠部員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦 事。 第四條 上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂(lè)活 動(dòng),更不能把門房當(dāng)做娛樂(lè)場(chǎng)所。 第五條 發(fā)現(xiàn)進(jìn)出廠中有可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告廠部辦公室 處理。 第六條 夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗,消防設(shè)施等不關(guān) 閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé) 任負(fù)責(zé)人。 第七條 保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔、整齊,并做好每日工作情況和交接班記錄。 門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗,打瞌睡現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事

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門房管理?xiàng)l例 為了加強(qiáng)公司門衛(wèi)工作的管理,規(guī)范車輛、人員、進(jìn)出廠的規(guī)定,保障 公司正常的生產(chǎn)、工作秩序,保護(hù)公司利益,制定本條例。 第一條 門衛(wèi)必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,上班時(shí)間大門必須關(guān)閉, 不得隨意敞開(kāi)。 第二條 節(jié)假日期間(包括周日),門衛(wèi)須照常值班,若發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班, 一次罰款 200 元。 第三條 嚴(yán)格執(zhí)行廠部員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦 事。 第四條 上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂(lè)活 動(dòng),更不能把門房當(dāng)做娛樂(lè)場(chǎng)所。 第五條 發(fā)現(xiàn)進(jìn)出廠中有可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告廠部辦公室 處理。 第六條 夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗,消防設(shè)施等不關(guān) 閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé) 任負(fù)責(zé)人。 第七條 保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔、整齊,并做好每日工作情況和交接班記錄。 門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗,打瞌睡現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事

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