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更新時(shí)間：2025.05.11
消防安全部各崗位職責(zé)及工作要求

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南寧鉑麗菲酒店有限責(zé)任公司安全消防部 各崗位職責(zé) 一、 監(jiān)控員崗位職責(zé)： 1）認(rèn)真學(xué)習(xí)消防、安全專業(yè)知識(shí)，掌握消防、安全之監(jiān)控技術(shù)， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，并立即報(bào)告。 2） 熟練掌握各類監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)的 性能及操作方法，嚴(yán)禁違章操作及非專業(yè)人員操作。 3）監(jiān)控屏幕情況要隨時(shí)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常立即定點(diǎn)錄相，并做好記 錄及時(shí)上報(bào)。 4） 愛護(hù)各種設(shè)備、器材，注意了解設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作情況，有問(wèn) 題要及時(shí)報(bào)告，并通知工程部派員修理，保證正常運(yùn)作。負(fù)責(zé)后 停車場(chǎng)燈光的調(diào)控工作（晚上 19：00開 早上： 07：00關(guān)） 5） 一旦發(fā)現(xiàn)警情，立即簡(jiǎn)要清楚通知警情附近值班保安查看實(shí) 情并做好詳盡記錄，本班問(wèn)題本班解決。 6） 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，工作記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確，并做好交接 班簽名。 7） 當(dāng)值期間要做到“四不準(zhǔn)” ：不準(zhǔn)吸煙、瞌睡、吃零食，不準(zhǔn) 閱看與工作無(wú)關(guān)的資料，不準(zhǔn)將無(wú)關(guān)人

企業(yè)公司各部門崗位職責(zé)

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本文由華志同志提供，經(jīng)本人同意共享大家作為參考！ 行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位描述 A職務(wù)名稱：行政人事部經(jīng)理 B直接上級(jí)：總經(jīng)理 副總經(jīng)理 C直接下屬：人事主管 行政主管 文員 職責(zé)與權(quán)限 1、 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人員編制，并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事方面的相關(guān)法律、法規(guī)為重 大人事決策提供信息支持； 2、 負(fù)責(zé)制定公司行政人事方面的規(guī)章制度及工作流程并監(jiān)督執(zhí)行， 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng) 狀況，適時(shí)進(jìn)行修訂； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好崗位責(zé)任書編制、修改完善和簽訂工作； 4、 根據(jù)公司部門人員需求情況，提出人員招聘、調(diào)配（包括內(nèi)部人員調(diào)入或調(diào)出） 、面試和人 員資格審查方案，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保證； 5、 統(tǒng)一辦理公司員工及管理人員的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等手續(xù)； 6、 建立公司的人才信息檔案庫(kù)，并及時(shí)更新； 7、 辦理公司員工及管理人員的內(nèi)部調(diào)動(dòng)、 職級(jí)變更

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