造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.05.03
加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)打造優(yōu)秀企業(yè)文化

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中國(guó)煤炭工業(yè) 2009．9 企業(yè)文化是企 業(yè)在長(zhǎng)期的生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中 ，逐步形成并根植于 員工心中獨(dú)特的企業(yè)精神 、價(jià)值觀 念、經(jīng)營(yíng)理念的集中反 映，同時(shí)也 是企業(yè) 管理 思想和 行為方 式準(zhǔn)則 的集中體現(xiàn) 。企業(yè)制度文化作為企 業(yè)文化的重要組成部分 ，是關(guān)乎企 業(yè)文化 能否 健康成 長(zhǎng)的最關(guān)鍵的 因素 ，只有把企業(yè)制度文化建設(shè)好 了，才能打造出優(yōu)秀的企業(yè)文化 。 制度的建設(shè)能 夠完善企業(yè)文 化 從企業(yè)管理實(shí)踐來(lái)看 ，企業(yè)制 度建 設(shè)是 形成優(yōu) 秀企業(yè)文化的基 礎(chǔ)。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面 。 第一 ，企業(yè)制度是統(tǒng)一職工思 想和行為最可行的準(zhǔn)則 。企業(yè)文化 的形成是管理思想 、管理行為被職 工接受 ，變成職工自覺(jué)行為并內(nèi)化 于心的過(guò)程 。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā) 展，需要不斷更新 觀念 ，統(tǒng)一職工 的思 想，通過(guò)制 定符合 實(shí)際的制 度，來(lái)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè) 文 化，摒棄劣 勢(shì)文化 ，從而達(dá)到統(tǒng)一職工行為的

造價(jià)咨詢(xún)計(jì)價(jià)行為優(yōu)秀企業(yè)名單

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