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更新時間：2025.05.31
勞動定員定額標準的制定

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勞動定員定額標準的制定科學合理地確定從事不同性質(zhì)的工作、具有不同勞動強度及不同作業(yè)環(huán)境的各崗位的勞動時間,是制定勞動定員定額標準的必要前提。第一步,對生產(chǎn)工藝、設備、工種崗位設置、勞動定員定額制定和完成情況以及崗位基本情況等進行全面調(diào)查。

焊材消耗定額制定方法

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1 焊接材料的選用及消定額 1、本標準適用于鍋爐、壓力容器焊材定額的制定和選用 2、 引用標準 GB324-88《焊縫符號表示法》 GB985-88《氣焊、手工電弧焊及氣體保護焊焊縫坡口的基本形式與尺寸》 GB986-88《埋弧焊焊縫坡口的基本形式和尺寸》 3、 焊接材料的選擇 3.1.焊條的選擇原則 3.1.1考慮母材的機械性能和化學成分（常見化學成分和焊縫金屬機械參見表） 1、普通結構鋼的焊接，通常要求焊縫金屬與母材等強度，應選用抗拉強度等于或稍高于母材的焊 條 2、對于合金結構鋼，通常要求焊縫金屬的主要成分與母材金屬相同或者相近。 3、當母材中 C 及 S、P等元素含量偏高時， 焊縫金屬容易產(chǎn)生裂紋， 應選用抗裂性能好的低氫型焊 材。 ⑴低碳鋼或低合金高強鋼的焊接應根據(jù)鋼材的 抗拉強度 來選擇等強或稍高強度的焊材。 ⑵耐熱鋼或不銹鋼的焊接，應選用熔敷金屬化學成分與母材相同或相近的焊

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