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更新時間:2025.05.10
更換項目經理通知書

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1 / 2 更換項目經理通知書 致:北京陽光美景園林綠化工程有限公司 要求的原因:你單位目前派駐現(xiàn)場的項目經理, 在組織施工生產 過程中,工作情況很不理想。主要表現(xiàn)為,對項目人員的協(xié)調能力差, 人員和物資的調配無明確目標, 整體進展缺乏計劃, 施工安排缺乏頭 緒,質量意識淡漠。對人員協(xié)調能力差,指的是分工和崗位職責安排 不夠明確,管理人員休假時,不能協(xié)調或自行承擔起對應的職責,造 成管理真空。人員和物資調配無明確目標,整體進展缺乏計劃,不能 統(tǒng)籌自己所轄工作范圍內的施工順序和輕重緩急的協(xié)調, 在交叉施工 的大環(huán)境下,沒有創(chuàng)造條件施工的意識。施工安排缺乏頭緒,沒有在 既定條件下制定計劃和組織落實計劃的意識, 眉毛胡子一把抓, 對管 理指令的接受,沒有明確定位,致使管理指令的上傳下達手阻。質量 意識淡漠,不報驗,落實三檢制不利,資料不及時同步,資料未按建 筑工程資料管理規(guī)程( DB11/T 6

理解項目經理

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理解項目經理——在建筑業(yè)突飛猛進發(fā)展的今天,項目經理已經成為高校土木諸多工程學子口中的熱門話題。那項目經理究竟是什么職務呢?他在建筑過程中處于什么地位?他在建筑過程中有什么權利,義務,責任和利益?我們將在本文中展開討論.

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