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更新時間:2024.12.29
通鋼群體事件

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1 通鋼群體事件 ........................................................................................ 2 1.1 通鋼群體事件中總經理陳國軍至少被群毆三次 ..................... 2 1.2 建龍控股新領導分別進行安撫 ................................................. 2 1.3 矛盾激化職工擔心要裁員減薪 ................................................. 3 1.4 場景激烈“最少被群毆三次” ................................................. 3 1.5 事件回放 ...............................

中國鋼鐵企業(yè)重組事件分析

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2014 年中國鋼鐵企業(yè)重組事件分析 2014年, 我國行業(yè)內企業(yè)兼并重組處于“不溫不火”的狀態(tài) , 如國有鋼鐵企業(yè)的 重組活動基本停滯。而民營鋼鐵企業(yè)重組雖較為活躍 ,但其重組的形式與內涵 , 與常 規(guī)的企業(yè)收購、 企業(yè)合并有較大差異 ,同時民營鋼鐵企業(yè)重組呈現(xiàn)出明顯的區(qū)域色彩。 1、鋼鐵業(yè)的主要重組事件 2014年, 我國鋼鐵行業(yè)內發(fā)生了以下 7起較有影響力的重組事件 : 2014年 2月 20 日, 山西立恒鋼鐵股份有限公司、山西高義鋼鐵有限公司、山西 通才工貿有限公司、襄汾縣星原鋼鐵集團有限公司、襄汾縣新金山特鋼有限公司、 山西華強鋼鐵有限公司 6家企業(yè)共同出資注冊了晉鐵貿易有限公司 ,3 月 28 日舉行 了揭牌儀式。這 6家鋼鐵企業(yè)在以往合作交流和技術對標活動的基礎上 , 自愿組建晉 南鋼鐵貿易有限公司 ,并按現(xiàn)有鐵水產量劃定比例持有并控股晉南鋼鐵貿易有限公 司。成立晉南鋼鐵貿

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