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電廠職工培訓工作總結

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XX公司 2006 年職工培訓工作總結 2006年度，XXXX有限公司各車間、各部門在上級公司及本單位黨、政 領導的關心指導下，以創(chuàng)建一流電廠為目標，以崗位需要和提高職工業(yè)務 技能為目的，本著 “缺什么，學什么，少什么， 補什么”，“理論聯(lián)系實際”、 “引進來、走出去”的培訓原則，嚴格執(zhí)行 XXXX發(fā)[2006]2 號文件要求和 《2006年職工教育培訓計劃》，扎實有效的開展了培訓工作。 一、建立健全培訓制度，明確部門職責，細化培訓計劃 1、結合上級公司文件要求和 XXXX公司第一屆職工代表大會討論通過 的職工培訓方案， 元月 10日，公司印發(fā)了 "關于印發(fā)《 XXXX有限公司 2006 年職工教育培訓計劃》的通知 "〔2006年 2 號文〕。文件從培訓對象、培訓 要求、培訓方式、培訓計劃、培訓目標、培訓考核等幾個方面涵蓋了培訓 的全方位內容，是指導 2006年培訓工作的方針性文件。 2

農(nóng)民技能培訓工作總結

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第 1 頁 共 34 頁 竭誠為您提供優(yōu)質文檔 /雙擊可除 農(nóng)民技能培訓工作總結 篇一：農(nóng)民技術培訓工作總結 20XX年光大新型農(nóng)民培訓工作總結為了認真總結經(jīng)驗， 為了今后抓好更多的培訓提供依據(jù)， 現(xiàn)將 20XX年的培訓工作總結如下： 一、培訓基本情況： 20XX年，新型農(nóng)民培訓 任務數(shù) 300 個，實際培訓 307個。于 20XX年 4 月 20 日 前就組建起培訓隊伍，至 5月底用 2 個月時間完成農(nóng)戶的培訓工作。圍繞各村戶的生產(chǎn)進行 展開培訓，增強培訓內容的針對性， 堅持集中培訓，按不同作物的生育規(guī)律類進行適時培訓。 通過培訓又結合指導服務，農(nóng)民參加學習的積極性很高，渴 望能夠學到新技術、新經(jīng)驗。 通過學以致用，把科技知識宣傳應用到田頭地角，真正 科技致富奔小康。 二、培訓主要做法：為從根本上提高廣大農(nóng)民自身素質 和科技水平，培養(yǎng)和造就新型農(nóng) 第 2 頁 共 34 頁 民隊伍，按上

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