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設(shè)立在被視為傳統(tǒng)工業(yè)國(guó)家中的企業(yè)們應(yīng)該如何才能在當(dāng)今勞動(dòng)力成本相對(duì)較高的現(xiàn)實(shí)情況下設(shè)法保持其自身在全球市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力呢?當(dāng)技術(shù)更新的周期變得越來(lái)越短時(shí),他們應(yīng)該如何招聘員工并且激勵(lì)他們隨時(shí)學(xué)習(xí)并掌握最新的技術(shù)呢?他們應(yīng)該如何獲取公眾的關(guān)注,如何同客戶以及業(yè)務(wù)合作伙伴們溝通,并且如何不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量?德國(guó)政府的議員們已經(jīng)在這個(gè)風(fēng)云多變的時(shí)代中看到了第四次工業(yè)革命的契機(jī),并開(kāi)始在“工業(yè)4.0”這一市場(chǎng)營(yíng)銷的概念下來(lái)推銷他們的“未來(lái)項(xiàng)目”。
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設(shè)立在被視為傳統(tǒng)工業(yè)國(guó)家中的企業(yè)們應(yīng)該如何才能在當(dāng)今勞動(dòng)力成本相對(duì)較高的現(xiàn)實(shí)情況下設(shè)法保持其自身在全球市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力呢?當(dāng)技術(shù)更新的周期變得越來(lái)越短時(shí),他們應(yīng)該如何招聘員工并且激勵(lì)他們隨時(shí)學(xué)習(xí)并掌握最新的技術(shù)呢?他們應(yīng)該如何獲取公眾的關(guān)注,如何同客戶以及業(yè)務(wù)合作伙伴們溝通,并且如何不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量?德國(guó)政府的議員們已經(jīng)在這個(gè)風(fēng)云多變的時(shí)代中看到了第四次工業(yè)革命的契機(jī),并開(kāi)始在“工業(yè)4.0”這一市場(chǎng)營(yíng)銷的概念下來(lái)推銷他們的“未來(lái)項(xiàng)目”。
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