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更新時間：2024.12.28
外派員工培訓(xùn)管理制度

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長沙軟件園有限公司 Changsha Software Park Co., Ltd. 外派員工培訓(xùn)管理制度 第 1 條 為了規(guī)范外派員工培訓(xùn)管理， 保證外派培訓(xùn)質(zhì)量， 特制定本 制度。 第 2 條 本制度適應(yīng)公派及私請外出培訓(xùn)的員工。 第 3 條 外派培訓(xùn)人員的資格： a、參加外派培訓(xùn)的人員應(yīng)首先滿足外派項目對人員學(xué)歷、 能力等方面的要求。 b、如無特殊批準(zhǔn)，滿足參加外派培訓(xùn)資格的人員應(yīng)為已在 公司工作一年以上、年度考核優(yōu)秀、有意愿在本企業(yè)長期 工作的員工，其在勞動合同履行期內(nèi)。 第 4 條 參加培訓(xùn)的員工應(yīng)在培訓(xùn)前填寫《員工培訓(xùn)申請表》 ，需附 上培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)介紹、課程安排、費用情況等資料，由綜 合管理部進行資格審查和核準(zhǔn)， 并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報綜合 管理部備案才可外派，否則所有費用一律不得報銷。 1、如是公派外出培訓(xùn)，請公派人在《員工培訓(xùn)申請表》的 公派人意見一欄寫明：公派理由。

員工外派培訓(xùn)管理制度

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員工外派培訓(xùn)管理制度 為規(guī)范公司外派培訓(xùn)管理，保證員工外出培訓(xùn)質(zhì)量，有效管理外出培訓(xùn)，特 制定本管理制度。 1. 試用范圍 新管理崗位、新技術(shù)、新設(shè)備引進等所需外派培訓(xùn) 外派培訓(xùn)：指公司根據(jù)工作需要指定員工派遣參加公司外部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動 2. 培訓(xùn)費用 2.1 培訓(xùn)費用指在培訓(xùn)活動中公司為員工支付的培訓(xùn)費、食宿費、交通費總 和。 2.2 培訓(xùn)費用的報銷應(yīng)出具相應(yīng)、有效的發(fā)票，并于公司行政人事部登記備 案。 如遇以下情形，則不予報銷費用 ： 員工在外派培訓(xùn)期間因私人原因發(fā)生的食宿、交通等費用 員工在培訓(xùn)（理論）結(jié)束后沒有通過考試或未獲得相關(guān)證書，實際操作中沒 有達到獨立操作上崗能力的 3. 外派培訓(xùn)出勤及薪酬福利管理 出勤 3.1 培訓(xùn)時間在工作日進行的，按正常出勤計算，培訓(xùn)時間在休息日（含下班后 的延長工作時間）進行的，不計加班 3.2 受訓(xùn)人應(yīng)遵守培訓(xùn)方的時間安排和管理規(guī)定，按時參加培訓(xùn)

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