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更新時(shí)間：2025.01.05
打造誠(chéng)信審計(jì) 服務(wù)誠(chéng)信政府

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C H IN A A U D IT 58 CHINAAUDIT 誠(chéng)信建設(shè)事關(guān)國(guó)家和民族興衰，誠(chéng)信是立 身處世之本，是道德修養(yǎng)的必備要義和治理國(guó) 家的基本準(zhǔn)則，誠(chéng)信也是審計(jì)的靈魂。對(duì)外， 只有誠(chéng)信，才能贏得廣大人民群眾對(duì)審計(jì)工作 的認(rèn)可，贏得社會(huì)各界對(duì)審計(jì)結(jié)果的信任；對(duì) 內(nèi)，只有誠(chéng)信，才能使審計(jì)人員做到依法審計(jì)， 實(shí)事求是，客觀公正地做出審計(jì)結(jié)論。 一、提高認(rèn)識(shí)，樹立誠(chéng)信立審觀念 審計(jì)機(jī)關(guān)既擔(dān)負(fù)著依法履行監(jiān)督職責(zé)， 保障社會(huì)信用的神圣使命，又處于執(zhí)法執(zhí)紀(jì) 的重要環(huán)節(jié)，必須做到客觀公正，誠(chéng)實(shí)守信。 因此，我們要通過動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育等活動(dòng) 的開展，通過查擺在誠(chéng)信建設(shè)方面存在的問 題，通過理想、信念、宗旨的再教育，從發(fā)揮 審計(jì)職能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和審計(jì)事業(yè)健康發(fā) 展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)審計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的重 要意義。誠(chéng)信是審計(jì)最寶貴、最重要資源，是 審計(jì)立足的重要標(biāo)志，要以“誠(chéng)信立審，文明 執(zhí)法”統(tǒng)領(lǐng)工

《盛世立元公司工作反饋制度》

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四川盛世立元公司工作反饋制度 一、總則 ：為加強(qiáng)公司效能建設(shè)， 規(guī)范和提高公司管理水平， 掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度， 確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，達(dá)到反 饋及時(shí)、理解一致、解決有效、執(zhí)行暢通、落實(shí)到位的目的，結(jié)合公司實(shí)際情況， 特制定本制度。 二、反饋內(nèi)容： 1、公司董事長(zhǎng)交辦給任何一位員工或管理人員的工作； 2、公司所有臨時(shí)性辦公會(huì)議或周期性的工作會(huì)議上確定的，交由某一部門或某位 管理人員的工作； 3、公司各部門間的協(xié)作工作的完成情況； 4、公司各級(jí)管理人員安排給下級(jí)的工作； 5、公司節(jié)假日值班日志； 6、公司任何人發(fā)現(xiàn)任何部門、任何人的任何問題。 三、反饋要求： 1、進(jìn)程反饋：任何人接到工作都要做到事前溝通、事中反饋、事后反饋。 2、限時(shí)反饋： 【郵件】公司內(nèi)部上下、同級(jí)之間的工作郵件必須在收到后限定時(shí)間 12 小時(shí)內(nèi) 給予及時(shí)反饋，超過反饋時(shí)間，造成延誤怠

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