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更新時間：2024.12.28
中小企業(yè)管理制度范本

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目錄 第一部分：辦公室管理制度 第一節(jié)、辦公室職責 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第二節(jié)、辦公室管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第三節(jié)、公司人員的聘用 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第四節(jié)、職務任免 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第五節(jié)、職、辭退 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第六節(jié)、教育與培訓 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第七節(jié)、考勤辦法管理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

對高校開展中小企業(yè)管理咨詢服務的思考

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從高校的使命出發(fā),探索高校為地方經濟發(fā)展服務的新路徑。指出通過發(fā)揮高校的智力資源優(yōu)勢,增大社會為中小企業(yè)管理咨詢服務的\"智力\"供應,以滿足中小企業(yè)對管理咨詢服務的需求,能促進地方經濟發(fā)展。高校應組建管理咨詢服務隊伍,培養(yǎng)企業(yè)管理咨詢人才,提高管理專業(yè)教師管理咨詢實踐能力,打造高校管理咨詢服務品牌,在政府政策支持和行業(yè)組織協調下,借助社會媒體加強輿論宣傳,強化企業(yè)\"健康\"意識,更好地開展中小企業(yè)管理咨詢服務,實現服務地方經濟發(fā)展的使命。

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