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更新時間：2025.05.31
煤礦安監(jiān)處安監(jiān)員月度工資績效考核細則

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安監(jiān)人員績效考核辦法 為進一步提高安監(jiān)員積極性， 增強安監(jiān)員責任意識， 充分發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)察職能， 特制定績效考核辦法， 井下安監(jiān)員績效工資考核實行 100分制，按每月實際得分 結算，具體辦法如下： 1、績效工資考核實行 100分制，按每月實際考核得分結算。 2、績效工資量化考核分為 3部分，其中員工培訓 30分，現(xiàn)場安全管理與勞動紀 律 60分，品行 10分。 3、小班安監(jiān)員定崗工資中的 340 元 /人+年功工資為固定部分，按月度實際出勤 和法定日予以考核， 此外剩余部分作為績效工資 （ ）進入工資基金庫進行量 化考核發(fā)放。 4、當月績效得分多少，當月所拿工資就是 340 元 /人+年功工資 +績效工資×得 分%，以此類推。低于 40分（不包括 40分），當月所拿工資就是 340 元/人+年 功工資。當月績效得分沒有的清除安監(jiān)隊伍。 5、有下列之一的，發(fā)現(xiàn)一次月工資按 340元/人+年功工

安監(jiān)簡報

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— 1 — 安監(jiān)簡報 第 3 期 惠州市惠陽區(qū)安監(jiān)局編 二○一○年二月二十三日 我區(qū)春節(jié)期間安全生產形勢平穩(wěn) 根據省、 市政府關于春節(jié)期間安全生產工作的指示， 我區(qū)結 合實際，采取切實可行的措施， 強化安全生產監(jiān)督管理， 有效地 遏制了較大以上事故的發(fā)生。據統(tǒng)計，春節(jié)期間，我區(qū)只發(fā)生 1 宗道路交通事故，死亡 1人，與去年持平。全區(qū)安全生產形勢繼 續(xù)保持穩(wěn)定。 一、精心組織，周密部署。 1 月 22 日，受鄧木林書記、陳華貴區(qū)長委托，劉平輝副區(qū) 長主持召 開全區(qū)安全生產工作會議， 會議分析了我區(qū) 2009年安全 生產形勢，對 2010 年第一季度特別是春節(jié)，全國“兩會”期間 的安全生產工作進行了部署。根據市府辦《關于切實做好 2010 — 2 — 年春節(jié)期間消防安全工作的緊急通知》 （惠府傳 , 2010? 19號）， 我區(qū)結合實際， 下發(fā)了《關于區(qū)黨政領導到掛點鎮(zhèn)檢查安全生產 工作的通

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