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更新時(shí)間：2024.12.21
職位說明書(質(zhì)量工程師)

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職位說明書 一、基本資料 職位名稱 質(zhì)量工程師 職位編號(hào) 職位人數(shù) 1 所屬部門 質(zhì)管室 職等 直屬主管 質(zhì)量部經(jīng)理 直接督導(dǎo)職位 /人數(shù) 0/0 間接督導(dǎo)職位 /人數(shù) 0 可輪調(diào)職位 標(biāo)準(zhǔn)化工程師 ,生產(chǎn)車間主任 可晉升職位 質(zhì)管室主任、檢驗(yàn)室主任 二、職位在組織中的位置 三、職位目的 根據(jù)公司質(zhì)量管理規(guī)劃及要求，進(jìn)行： 1、質(zhì)量管理體系的維護(hù)； 2、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析； 3協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)、采購、服務(wù)、質(zhì)量等部門制定質(zhì)量改進(jìn)措施； 4、督導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)的完成； 5、 根據(jù)質(zhì)量管理過程需要進(jìn)行必要的質(zhì)量培訓(xùn)； 6、按月度完成質(zhì)量改進(jìn)報(bào)告的編制； 7、確保公 司過程質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。 四、職責(zé) 序號(hào) 關(guān)鍵成果領(lǐng)域 職責(zé) 權(quán)重 時(shí)間 1 質(zhì)量體系維護(hù) 根據(jù)公司質(zhì)量管理改進(jìn)或組織機(jī)構(gòu)調(diào)整， 及時(shí)完成 質(zhì)量管理體系的維護(hù)，確保公司質(zhì)量管理體系的充 分性和適宜性。 20% 20% 2 過程質(zhì)

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

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質(zhì)量工程師 職位名稱 質(zhì)量工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 建立、改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。 工作內(nèi)容 : 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行（如按 ISO9000/TL9000/TS16949 ）； 推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化； 定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施； 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量； 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案； 管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置。 任職資格 : 教育背景 : ◆行業(yè) /產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆熟悉 ISO體系

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