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七月份安全生產(chǎn)目標(biāo)及月度重點(diǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法 為提高單產(chǎn)、單進(jìn)水平，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《關(guān)于“雙提、 雙穩(wěn)”工資分配實(shí)施意見(jiàn)》，設(shè)定七月份安全生產(chǎn)目標(biāo)及月度重 點(diǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法。 1、采掘單位設(shè)定單產(chǎn)、單進(jìn)創(chuàng)水平的三個(gè)臺(tái)階：第一臺(tái)階為 完成月度計(jì)劃的 110%。采煤工區(qū)獎(jiǎng)單位 2萬(wàn)元，另獎(jiǎng)單位正職各 500 元；掘進(jìn)工區(qū)獎(jiǎng)該頭 1 萬(wàn)元 (綜掘 2 萬(wàn)元 )，另獎(jiǎng)單位正職各 300 元。第二臺(tái)階為完成月度計(jì)劃的 115%。采煤工區(qū)獎(jiǎng)單位 4 萬(wàn) 元，另獎(jiǎng)單位正職各 1000 元；掘進(jìn)工區(qū)獎(jiǎng)該頭 2 萬(wàn)元 (綜掘 3 萬(wàn) 元 )，另獎(jiǎng)單位正職各 600元。第三臺(tái)階為完成月度計(jì)劃的 120%。 采煤工區(qū)獎(jiǎng)單位 6萬(wàn)元，另獎(jiǎng)單位正職各 1500元；掘進(jìn)工區(qū)該頭 3萬(wàn)元 (綜掘 4 萬(wàn)元 )，另獎(jiǎng)單位正職各 1000元。以上獎(jiǎng)勵(lì)副職執(zhí) 行正職的 80%。 單進(jìn)創(chuàng)水平進(jìn)尺指標(biāo)為單頭月度成巷進(jìn)尺，生產(chǎn)天數(shù)低
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專題概述
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