格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">242KB
頁數(shù): 6頁
洛陽凱瑞物業(yè)管理有限公司 工牌管理制度 密 級 公 開 制訂部門 綜 合 部 制度編號 KRWY/ZD0103-2017 制度名稱: 凱瑞物業(yè)管理有限公司工牌管理制度 制度編號: KRWY/ZD0103-2017 第 1 頁 共 5 頁 目 錄 1目的 ................................................... 2 2適用范圍 ............................................... 2 3職責(zé) ................................................... 2 4工牌類別 ............................................... 2 5工牌申報管理 ..............................
格式:pdf
大小:125KB
頁數(shù): 8頁
員工工號編制規(guī)則及管理制度 (試行) 為進一步規(guī)范人員管理,便于人力資源管理各項工作的有 序、有效、快速、靈活的開展,加強公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié) 合公司的實際情況, 特制定本規(guī)則。 凡公司目前在冊的所有員工, 均按照本規(guī)則進行工號調(diào)整, 以后入司 的新進員工,均按照本規(guī)則進行工號編制。 第一部分:工號編制規(guī)則說明 一、 總說明 員工工號由工作單位識別碼(公司代碼、部門代碼),個人 信息識別碼 (人員代碼、入司年碼 )共 10 位數(shù)字構(gòu)成,其排 列順序為: 工作單位識別碼 個人信息識別碼 公司代碼 部門代碼 人員代碼 入司年碼 XX XX XXXXX XX 二、 工作單位識別碼 “工作單位識別碼 ”是各子公司各部門在全集團內(nèi)唯一標(biāo)識 符,由四位數(shù)字組成。 前兩位數(shù)字是 “公司代碼 ”,后兩位是 “部 門代碼 ”(詳見附一《公司及部門代碼一覽表》) 三、 個人信息識別碼 “個人信息識別碼 ”由