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更新時間：2024.12.29
心得體會-CFO能力培訓心得體會精品

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CFO能力培訓心得體會 上周末，我跟 kelly 參加了一個 cfo 能力運用的培訓班。 厚厚的一本講義，滿滿的兩天課程，講述了財務總監(jiān)從職業(yè)規(guī)劃到能力框架，從 專業(yè)技能到全方位視野的豐富內容，讓我們受益匪淺，感觸頗深。 其實，就像我微信分享的那樣，這樣的培訓，除了能補充我知識結構的盲區(qū)和短 板，更重要的是梳理已有的經(jīng)驗積累，使之系統(tǒng)化和深入化。而我從業(yè)十多年來所積 累的點點滴滴，在此刻看起來，便深感它所蘊含的價值。 做任何事情，都是需要積累的。 雖然我不十分了解其它的行業(yè)和崗位，但至少我敢肯定的說，財務是需要長期積 累的。在現(xiàn)代財務管理觀點中，會計不再只具有核算的功能，更加要注重的是分析和 管理的功能。所以只會做憑證，出報表，已經(jīng)不能滿足我們對財務人員的要求了。財 務人員需要懂業(yè)務，才能具備數(shù)據(jù)的敏感性 ;財務人員需要主動地去了解業(yè)務，才能透 過數(shù)據(jù)的現(xiàn)象看到業(yè)務的本質。而如何去融合業(yè)務

地鐵培訓心得體會

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地鐵培訓心得體會 篇一：地鐵培訓心得體會 地鐵培訓心得體會 這周實習生活已經(jīng)接近尾聲了，回想一下我們這一個星期 的經(jīng)歷，一個個實習過的崗位：行車值班員（后文簡稱“行 值”）、客運值班員（后文簡稱“客值” ）、票亭、廳巡、以及 站務。這些崗位都是車站運營的重要組成部分，而我們在這 些崗位上的經(jīng)驗體會就顯得非常寶貴。 這一周的實習當中，我第一個跟的崗位是行值，行值的主 要任務是監(jiān)控整個車站的運作，主動向本班值班站長匯報本 班設備、設施的運作情況和各崗位的工作情況。按有關規(guī)定 操作和監(jiān)控行車設備，對當班行車組織施工登記及施工安全 等工作。全面負責設施、設備發(fā)生故障或發(fā)生異常情況時按 照相關的程序能馬上做出應對。以及在沒有設置 low 監(jiān)控時 需要操作 low 的車站，兼任 low 監(jiān)控人員的職責。學習崗位 之后我的感想是：行值在沒有緊急情況發(fā)生的時候相對較輕 松，但是他們身上的擔子和責任卻一點兒

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