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更新時間：2024.12.29
以就業(yè)為導(dǎo)向的高職室內(nèi)裝潢設(shè)計專業(yè)課程體系構(gòu)建

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高職教育培養(yǎng)的人才應(yīng)當(dāng)具有必要的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力,因此,培養(yǎng)學(xué)生走向社會的適應(yīng)性是高職教學(xué)體系安排的重要特點(diǎn).該文嘗試以高等職業(yè)院校室內(nèi)裝潢設(shè)計專業(yè)為例,探索構(gòu)建以就業(yè)需求為導(dǎo)向,以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),以技能訓(xùn)練為抓手,以工作過程系統(tǒng)化為主要教學(xué)模式的課程體系.

裝潢設(shè)計市場調(diào)研報告

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裝潢設(shè)計市場調(diào)研報告 一、室內(nèi)裝潢設(shè)計 1. 市場概況 在我國大中型城市，隨著地產(chǎn)的熱炒和人們生活質(zhì)量的提 高，對房子的居住要求提升到前所未有的高度。這對于事內(nèi) 裝潢設(shè)計人員而言，無疑是一件好事情。當(dāng)然前提是你能為 顧客創(chuàng)造出充滿創(chuàng)意而又適宜的生活空間?，F(xiàn)在，相當(dāng)多的 室內(nèi)裝潢設(shè)計人員，也是“ soho”一族，在家辦公，不論上 班時間，只要把作品按時交給客戶即可。 2. 從業(yè)人員薪金水平 室內(nèi)裝潢設(shè)計人員的工資水平一般有兩種：一種只有固定 工資，資深人員月工資一般在 5000—7000 元左右，年薪一 般在 8萬— 12萬之間。一般人員工資在 2500—3500元之間。 另一種是固定工資 +提成，起總體工資水平，與前一種相差 不大。 3. 專業(yè)人才要求 對于室內(nèi)裝潢設(shè)計人員而言，創(chuàng)意是最關(guān)鍵的。對于剛畢 業(yè)的大學(xué)生來說，特別是這個專業(yè)的，先找一家比較有名氣 的室內(nèi)裝潢設(shè)計公司， 做一

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