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更新時(shí)間：2025.01.05
生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

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四川泰隆農(nóng)業(yè)科技有限公司 崗位責(zé)任書(shū) 基本資料 部 門(mén) 生產(chǎn)部 職 位 生產(chǎn)部副經(jīng)理 直接上級(jí) 主管副總經(jīng)理 編 制 1 人 崗位描述：在主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作。 匯報(bào)對(duì)象 主管副總經(jīng)理 直接下級(jí) 種子生產(chǎn)技術(shù)員 序號(hào) 工作職責(zé)及權(quán)限 一 1、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人，種子生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司種子生產(chǎn)的產(chǎn)量和質(zhì)量 負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)； 2、協(xié)助質(zhì)管部建立和完善公司全面質(zhì)量管理體系，在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行； 3、嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)； 4、根據(jù)制種生產(chǎn)的需要和各生態(tài)區(qū)的特點(diǎn)， 嚴(yán)格按照制種技術(shù)規(guī)程的要 求落實(shí)制種基地，保證基地面積 ； 5、與人事行政部配合，聘用所需制種技術(shù)人員；負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部機(jī)構(gòu) 的組建和人員調(diào)配； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)制種基地所在地管理部門(mén)及周邊關(guān)系，建立起公司與 基地長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)合同的起草， 協(xié)助

質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

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質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱(chēng)：質(zhì)檢部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 下屬崗位：檢驗(yàn)人員 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作 管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過(guò) 程的質(zhì)量管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指 令責(zé)任和義務(wù)； 管理責(zé)任：對(duì)其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切 管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)； 3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制 度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、 改進(jìn)、管理、 計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及 時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛； 5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公 司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理 目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高； 6、配合人事部抓好

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