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造價(jià)人員的發(fā)展方向 隨著國家建設(shè)工程的大范圍展開,市場對造價(jià)人員的需求也隨之大幅增 加。造價(jià)人員關(guān)系著投資方的投入成本, 關(guān)系著施工方的所獲效益, 他們在工程 項(xiàng)目中的地位極為重要,加上造價(jià)行業(yè)進(jìn)入門坎相對較低,未來收入相對可觀, 造價(jià)人員隊(duì)伍愈來愈強(qiáng)大。 然而,當(dāng)更多的人員進(jìn)入后卻陷入了困惑。 經(jīng)過幾年 的磨練后不僅未能增強(qiáng)信心,反而卻倍感壓力。 其實(shí),一個(gè)好的造價(jià)人員就像一個(gè)好的會(huì)計(jì), 不僅要有淵博的知識, 更要有 豐富的資歷和不同的發(fā)展方向作為支撐。 在每一個(gè)階段有著不同的感受, 在每一 個(gè)階段有著不同的定位。 一個(gè)新入行的人員要在造價(jià)行業(yè)創(chuàng)出一片新天地, 都應(yīng) 該經(jīng)歷以下過程,作以下的定位發(fā)展。 第一個(gè)過程為學(xué)習(xí)過程,發(fā)展方向?yàn)槠胀A(yù)算員。這是初入造價(jià)行業(yè)的 首要階段,即初步實(shí)踐階段。這個(gè)階段主要做識圖、造價(jià)、漏項(xiàng)、定額等。這個(gè) 階段是由對定額不熟悉、 對材料市場不敏感經(jīng)常套錯(cuò)投標(biāo)
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