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更新時(shí)間：2025.01.05
職(員)工獎(jiǎng)懲制度

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公司管理文件 文件編號(hào)：版序狀態(tài)： 職（員）工獎(jiǎng)懲制度 生效日期： 年 月 日 頁(yè)碼：第 1 頁(yè)共 5 頁(yè) 一、總則 1、制定目的 （1）以公平的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生 產(chǎn)秩序和工作秩序， 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率， 并使本公司員工的 行為有所遵循。 （2）建立合理明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律，促使本公司管理 工作進(jìn)行順暢。 2、適用范圍 凡本公司員工的獎(jiǎng)懲，均依照本制度所規(guī)范的規(guī)定管理。 3、負(fù)責(zé)單位 （1）人力資源部負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)制定、修改、廢止的起草工作。 （2）董事總經(jīng)理負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)制定、修改、廢止的核準(zhǔn)。 4、管理單位 人力資源部為本制度的執(zhí)行單位。 二、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 1、獎(jiǎng)勵(lì)分類(lèi) 本公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為下列五種： （1）嘉獎(jiǎng) （2）記功 （3）記大功 （4）獎(jiǎng)金 （5）晉升等級(jí) 2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) （1）嘉獎(jiǎng) 有下列業(yè)績(jī)之一者得予以嘉獎(jiǎng)： 1）提出合理化建議，被采用

品質(zhì)管理獎(jiǎng)懲制度

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文件編號(hào)： FS/QP-QC-014 江陰市富勝嘉和金屬制品有限公司 系統(tǒng)名稱(chēng) 文件名稱(chēng) 版次： A 修訂號(hào)： 0 品質(zhì)管理體系 獎(jiǎng)懲制度 頁(yè)碼 實(shí)施日期： 2014-05-01 發(fā)行者 張成信 富勝嘉和 FUSHENGJIAHE 第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè) 質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 生效日期： 文件編號(hào)： FS/QP-QC-014 江陰市富勝嘉和金屬制品有限公司 系統(tǒng)名稱(chēng) 文件名稱(chēng) 版次： A 修訂號(hào)： 0 品質(zhì)管理體系 獎(jiǎng)懲制度 頁(yè)碼 實(shí)施日期： 2014-05-01 發(fā)行者 張成信 富勝嘉和 FUSHENGJIAHE 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè) 修改履歷 版 次 實(shí) 施 日 期 修 改 內(nèi) 容 編制 審核 批準(zhǔn) A 2014 年 09 月 01 日 初版發(fā)行 分發(fā)記錄 分 發(fā) 部 門(mén) 份 數(shù) 分發(fā)編號(hào) 簽收者 簽收日期 回收日期 品質(zhì)管理責(zé)任者（原件） １ － 制造部 １

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