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更新時(shí)間:2024.12.29
建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目提成分配方案參考資料

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設(shè)計(jì)項(xiàng)目提成分配方案 為明確分配制度,提高各設(shè)計(jì)師的積極性,樹立良好的職業(yè)道德,便于規(guī) 范化管理,設(shè)計(jì)項(xiàng)目提成分配方案如下: 一、分配原則 :以項(xiàng)目提成總額為基數(shù),先提取 5%作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人津貼, 扣除方案透視圖費(fèi)用(透視圖費(fèi)用在方案分配中扣除) ,其后按參與設(shè)計(jì)的各專 業(yè)的比例進(jìn)行分配。 二、提成總額 :

項(xiàng)目提成及分配管理制度

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關(guān)于項(xiàng)目提成及分配管理制度前財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及指標(biāo) 根據(jù)目前公司開展業(yè)主范圍包括: 水土保持方案編制、 環(huán)境影響評(píng)價(jià) 分析、可行性研究報(bào)告論證分析、工程勘察與設(shè)計(jì)四個(gè)行業(yè)。主要針 對(duì)市政公用、公路運(yùn)輸、農(nóng)田水利、房屋建筑四個(gè)大專業(yè)。 名稱 市政公用 公路運(yùn)輸 農(nóng)田水利 房屋建筑 水土保持 金原、 環(huán)境影響 交通院(暫) 工程可研 建科 建科 工程設(shè)計(jì) 八佾 項(xiàng)目提成及分配管理制度 為充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性、實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);體現(xiàn)公 司獎(jiǎng)罰分明,多勞多得的分配原則;建立公平,公正的公司項(xiàng)目提成 及股東分配方案, 確定項(xiàng)目提成及股東分配的比例、 發(fā)放及調(diào)整辦法 等有關(guān)事項(xiàng),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。 一、 原則 一切以公司利益、集體利益、項(xiàng)目成功為主要原則。 二、 提成主體 1. 提成主體為各部門項(xiàng)目組,包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組成員; 2. 每個(gè)項(xiàng)目由各部門成立項(xiàng)目組, 由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)

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