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更新時(shí)間：2025.05.11
中小企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方案

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中小企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方案

中小企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)平臺建設(shè)初步

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中小企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)平臺建設(shè)初步方案 一、建設(shè)思路 建立一個(gè)以網(wǎng)絡(luò)信息化為平臺， 以人才服務(wù)為核心， 直接服務(wù)于 企業(yè)人才的“窗口”，滿足全市中小企業(yè)人才發(fā)展及對人才的需求。 二、建設(shè)必要性 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 ,任何企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開科學(xué)技術(shù) 的指引 ,而科學(xué)技術(shù)在企業(yè)中作用的發(fā)揮離不開專業(yè)技術(shù)人才的正確 運(yùn)用。 1. 精心培養(yǎng)現(xiàn)有人才是建立一支穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展的人才隊(duì)伍 的根本。精心培養(yǎng)人才首先應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)人才做好職業(yè)規(guī)劃。 職業(yè)規(guī)劃是 人才成功的第一步 ,也是人才管理的重要一環(huán)。應(yīng)當(dāng)綜合考察人才素 質(zhì) ,指導(dǎo)企業(yè)職工做好職業(yè)規(guī)劃。 尤其是知識型人才 ,針對不同的人才 類型 ,可以分為技術(shù)型人才、 管理型人才、其他綜合素質(zhì)型人才 ,通過 對不同人才的深入了解 ,本平臺可以幫助他們提高整體素質(zhì)，了解將 來可以獲得哪些職位或具有哪些機(jī)會(huì) ,使他們對前途充滿合理的期望 , 從而朝著既定的目

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