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更新時間:2025.04.05
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勞務管理員崗位職責

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勞務管理員崗位職責 一、施工總承包單位勞務管理員職責 1、 施工總承包單位勞務管理員須持證上崗,并監(jiān)督各勞務及 專業(yè)分包單位勞動力管理員持證上崗。 2、 認真履行《 2009年朝陽區(qū)施工項目勞務管理及勞動用工規(guī) 范工作方案》各項規(guī)定 ;在本項目 "勞務管理工作領導小組 "領導下, 開展各項管理工作,確保不出現勞務群體性事件,維護行業(yè)、社會 穩(wěn)定。 3、 領導施工現場各分包單位勞動力管理員開展日常工作。 4、 對本工程《建設工程施工合同》和各《勞務 (專業(yè) )分包合 同》進行項目部備案。 5、 農民工進場 3日內,監(jiān)督勞務分包單位依法與全部農民工簽 訂《勞動合同》 ;合同簽訂后 3日內,要求勞務分包單位勞動力管理 員提交《勞動合同》原件一份,并在項目部備案 ;農民工進場一周 內,實現《勞動合同》簽訂、備案率 100。 6、《勞務分包合同》簽訂 10日內,監(jiān)督勞務分包單位勞動力管理 員將《勞務

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