安全生產(chǎn)獎懲辦法、工程質(zhì)量獎罰辦法(針對建設(shè)單位)

一、 目的 為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，根據(jù) 國家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本辦法。 二、范圍 公司所有人員。 三、工作職責(zé)與程序 3.1安全獎勵：（下列情形的給予獎勵） 3.1.1認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全。 3.1.2生產(chǎn)過程中做出顯著成績的。 3.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 3.1.4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作的操作者。 3.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 3.1.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻者。 3.1.7發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免 受或減少損失的。 3.1.8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu) 異，被評為先進車間、部門、班組、個人。 3

安全生產(chǎn)獎懲辦法 環(huán)創(chuàng)供電局 二00七年八月二十九日 第一章：總則 第一條：為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針， 徹底杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的現(xiàn)象發(fā)主， 確保中心年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本辦法。 第二條：安全生產(chǎn)主要目標(biāo)。 １、不發(fā)生較大事故； ２、在生產(chǎn)工作中不發(fā)生，職工（包括臨時工），重傷 以上事故； ３、不發(fā)生因送變電設(shè)備管理不善造成人身觸電傷亡責(zé) 任事故； ４、杜絕送變電人為事故； ５、不發(fā)生配電事故（倒桿、斷線、配變燒毀、開關(guān)故 障２４小時內(nèi)未恢復(fù)送電）； ６、不發(fā)生火災(zāi)事故、責(zé)任交通事故。 第三條：事故責(zé)任劃分。 １、發(fā)生事故追究事故責(zé)任者，事故單位的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān) 人員的責(zé)任； ２、發(fā)生較大的事故，職工重傷以上的事故和因送變電 設(shè)備管理不善造成人身觸電傷亡責(zé)任事故，追究黨、政、工 主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)辦公室相關(guān)人員的責(zé)任； ３、送、

一、 目的 為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，根據(jù) 國家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本辦法。 二、范圍 公司所有人員。 三、工作職責(zé)與程序 3.1安全獎勵：（下列情形的給予獎勵） 3.1.1認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全。 3.1.2生產(chǎn)過程中做出顯著成績的。 3.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 3.1.4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作的操作者。 3.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 3.1.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻者。 3.1.7發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免 受或減少損失的。 3.1.8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu) 異，被評為先進車間、部門、班組、個人。 3

中鐵五局集團建筑工程有限責(zé)任公司銅仁江華住宅a棟 安全生產(chǎn)、文明施工獎懲辦法 為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、文明施工方針、政策，切實搞好安全生產(chǎn)、文明施工， 使本項目的安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，做到安全管理工作有章可循、有 據(jù)可查，特制定本安全生產(chǎn)文明施工獎罰制度。 一、獎勵： 凡在安全生產(chǎn)文明施工管理工作中成績突出，具備下列條件之一者，項目部給予 100——2000元獎勵（具體根據(jù)業(yè)績，由項目安質(zhì)環(huán)保部門提出獎勵方案，報項目經(jīng) 理批準(zhǔn)）。 1、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進及合理化建議的 班組或施工人員，并取得有關(guān)部門認可的； 2、在施工中及時消除重大事故隱患，防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故 中搶救有功的班組及有關(guān)人員； 3、敢于堅持原則，制止違章作業(yè)，對維護安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟損 失作出貢獻的施工班組及有關(guān)人員； 4、受到市級以上有關(guān)部門通報

中鐵五局集團建筑工程有限責(zé)任公司銅仁江華住宅a棟 安全生產(chǎn)、文明施工獎懲辦法 為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、文明施工方針、政策，切實搞好安全生產(chǎn)、文明施工， 使本項目的安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，做到安全管理工作有章可循、有 據(jù)可查，特制定本安全生產(chǎn)文明施工獎罰制度。 一、獎勵： 凡在安全生產(chǎn)文明施工管理工作中成績突出，具備下列條件之一者，項目部給予 100——2000元獎勵（具體根據(jù)業(yè)績，由項目安質(zhì)環(huán)保部門提出獎勵方案，報項目經(jīng) 理批準(zhǔn)）。 1、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進及合理化建議的 班組或施工人員，并取得有關(guān)部門認可的； 2、在施工中及時消除重大事故隱患，防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故 中搶救有功的班組及有關(guān)人員； 3、敢于堅持原則，制止違章作業(yè)，對維護安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟損 失作出貢獻的施工班組及有關(guān)人員； 4、受到市級以上有關(guān)部門通報

安全生產(chǎn)、文明施工獎懲辦法 1、對進入施工現(xiàn)場不戴安全帽者，以及對使用缺襯、缺帶、破損的安全帽 或使用不正確者，一律罰款100元/人。 2、對離基準(zhǔn)面2米以上且無任何防護措施的高處作業(yè)，不系安全帶者罰款 100元/人。對作業(yè)隊負責(zé)人罰款300元/次。 3、高處作業(yè)時向下亂拋東西者罰款100元/人，同時對作業(yè)隊負責(zé)人罰款 300元/次。 4、安全網(wǎng)未按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)搭設(shè)，對作業(yè)班組罰款100元/處；安全網(wǎng)規(guī)格、材 質(zhì)不符合要求的對項目隊材料負責(zé)人罰款100元/次。 5、高處作業(yè)沒有實行統(tǒng)一規(guī)定的信號、旗語、口號等與地面聯(lián)系，對現(xiàn)場 指揮人員罰款200元/次。 6、現(xiàn)場基坑、鉆孔樁孔口等危險場所沒有設(shè)置晝夜明顯警戒標(biāo)志和防護措 施，對作業(yè)隊罰款100元/次，對管段施工員罰款100元/次。 7、乘坐挖掘機、裝載機、拖拉機等非載人機械的每人每次罰款100元，對 司機罰

安全生產(chǎn)獎懲辦法 第一章總則 第一條為全面加強安全生產(chǎn)管理，充分體現(xiàn)以人為本、遵章守紀(jì)、和諧安全發(fā) 展宗旨，規(guī)范和保障各級履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，有效促進施工現(xiàn)場安全管理水 平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本辦法。 第二條本辦法適用于公司職能部門和項目部，對施工生產(chǎn)過程中各級生產(chǎn)管理 主體、各分包管理主體及現(xiàn)場施工人員的安全生產(chǎn)行為活動進行獎罰。 第三條公司生產(chǎn)管理部門環(huán)境安全監(jiān)督處在接受公司監(jiān)督管理下，代表公司行 使對各生產(chǎn)單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理。 第四條安全生產(chǎn)獎罰必須以事實為依據(jù)，應(yīng)當(dāng)公開、公正，堅持教育與處罰相 結(jié)合的原則，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。 第五條本辦法以公司內(nèi)部經(jīng)濟獎罰為主，達到國家行業(yè)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，由公司推薦 上報獎勵，觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)國家法律、法規(guī)的依法追究法律責(zé)任。 第二章獎勵 第六條凡在年度安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件的單位和個人，公司將給

江西昌南建設(shè)工程集團公司 項目部安全生產(chǎn)、文明施工獎懲制度 第一章總則 第一條、為加大安全生產(chǎn)、文明施工管理的力度，進一步貫徹落 實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工管理行 為，實現(xiàn)“安全達標(biāo)、文明施工”的目標(biāo)，特制訂本《辦法》。 第二章獎勵 第二條、班組在施工生產(chǎn)的全過程中，能遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律和項 目部各項規(guī)章制度，服從工作人員的管理，給予優(yōu)先結(jié)算工資。 第三條、班組在施工生產(chǎn)過程中，能執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，未 違章作業(yè)，至工程完工，沒有發(fā)生任何安全事故，給予100元的獎勵。 第四條、凡在施工生產(chǎn)活動中，由于本人或班組的行為，及時制止和 避免重大安全事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，或連續(xù)發(fā)生，由施工員出具書 面材料，經(jīng)審批后，一次性獎勵100-500元。 第三章處罰 第五條、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)紀(jì)律的處罰。 一、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的處罰：

1 新準(zhǔn)鐵路公司安全生產(chǎn)獎懲辦法（試行） 第一章總則 第一條為深化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，加強安全風(fēng)險源頭 控制，強化安全生產(chǎn)“紅線、責(zé)任、風(fēng)險、規(guī)則”四種意識， 調(diào)動全體干部職工主動防控安全隱患、減少設(shè)備故障和“三 違”現(xiàn)象，保證新準(zhǔn)鐵路公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)持續(xù) 穩(wěn)定，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)《鐵路交通事故調(diào)查 處理規(guī)則》、《包神鐵路集團公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》等有關(guān) 規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。 第二條安全監(jiān)察部負責(zé)收集、匯總安全生產(chǎn)獎懲意見， 由公司安全分析會研究后，以通報形式發(fā)文執(zhí)行。 第三條安全生產(chǎn)獎懲是指對安全生產(chǎn)工作做出顯著成 績和突出貢獻，防止事故的單位、集體、個人給予的精神和 物質(zhì)獎勵。對發(fā)生安全責(zé)任事故及安全生產(chǎn)責(zé)任未落實、嚴(yán) 重違反作業(yè)紀(jì)律、勞動紀(jì)律和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，尚未造成嚴(yán)重后果 的單位、集體、個人給予行政和經(jīng)濟處罰。 第四條本辦法用于安全生產(chǎn)獎

共享知識分享快樂 卑微如螻蟻、堅強似大象 中建二局第二建筑工程有限公司 施工生產(chǎn)安全獎懲辦法 第一章總則 第一條為認真貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工 程安全生產(chǎn)管理條例》和“以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善安全生產(chǎn)約 束和激勵機制，強化安全生產(chǎn)管理工作，執(zhí)行“黨政同責(zé)、 一崗雙責(zé)、齊抓共管”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究原則，提高 企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，特制定本辦法。 第二條本辦法適用于中建二局第二建筑工程有限公司 （以下簡稱“公司”）屬各施工生產(chǎn)單位。 第三條本辦法的基本原則是從嚴(yán)管理，獎優(yōu)罰劣。對 于在安全生產(chǎn)中積極進行科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī) 章制度，保證安全生產(chǎn)資金投入，積極預(yù)防安全事故，努 力創(chuàng)建安全文明工地，成績突出的單位和有功人員給予重 獎；對忽視安全生產(chǎn)，不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違章指 揮，違章作業(yè)，漠視事故隱患，發(fā)

安全生產(chǎn)獎懲辦法 第一章總則 第一條為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實各級 安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步加強安全生產(chǎn)管理，防止或減少傷亡事故發(fā) 生，保障職工在生產(chǎn)活動中的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國安 全生產(chǎn)法》、《四川省勞動安全條例》及集團公司相關(guān)的規(guī)定，結(jié)合我 公司實際制定本辦法。 第二條安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對認真履行安 全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人給予表彰和獎勵， 對造成事故的責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人給予批評和處罰，對失職、瀆職 或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，雖沒造成嚴(yán)重后果的，也要給予批評和處罰。 第三條安全生產(chǎn)實行嚴(yán)格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯 著成績和特殊貢獻的集體和個人，應(yīng)給予重獎；對在生產(chǎn)中因嚴(yán)重失 職，違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故的，實行生產(chǎn)安全 事故責(zé)任追究制度，除給予經(jīng)濟處罰和追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重觸犯

q/srig-11-063—2010 青島四方車輛研究所有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) q/srig-11-063-2010 安全生產(chǎn)考核獎懲辦法 2010-03-18發(fā)布2010-03-18實施 青島四四方車輛研究所有限公司發(fā)布 q/sri q/srig-11-063—2010 0 前言 本標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量安全部提出并歸口。 本標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量安全部起草、修訂。 本標(biāo)準(zhǔn)編制者：姜平。 本標(biāo)準(zhǔn)審核者：任國峰。 本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)者：孔軍。 q/srig-11-063—2010 1 安全生產(chǎn)考核獎懲辦法 1范圍 1.1本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司范圍適用于公司所屬各部門和事業(yè)部. 1.2下屬企業(yè)參照本辦法制定本單位的安全生產(chǎn)考核獎懲辦法，并組織實施。 2引用標(biāo)準(zhǔn) 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其 隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用

工程質(zhì)量、安全、進度獎罰辦法 第一章總則 第一條為加強公司工程質(zhì)量管理，增強全員質(zhì)量意識、明確質(zhì)量責(zé)任，提高公司的社會信譽和經(jīng)濟效益， 為社會提供精品工程和滿意服務(wù)，特制訂本辦法。 第二條本辦法根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》及交通部有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等的要求，結(jié)合 公司實際情況制訂。 第三條獎金設(shè)置。 公司從利潤中計提部分資金設(shè)立質(zhì)量獎勵基金，質(zhì)量罰款所得亦列入質(zhì)量獎勵基金，由公司計財部統(tǒng)一收 取，實行?？顚Ｓ?第二章工程質(zhì)量獎勵與處罰 第四條公司對取得優(yōu)質(zhì)工程的項目部在業(yè)主給予的獎勵外進行公司內(nèi)部獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、創(chuàng)魯班獎工程，按產(chǎn)值的10.0‰獎勵 2、創(chuàng)國家金質(zhì)獎工程按產(chǎn)值的8.0‰獎勵；銀質(zhì)獎按產(chǎn)值的6.0‰獎勵 3、創(chuàng)廣東省優(yōu)工程或省樣板工程按產(chǎn)值的5.0‰獎勵 4、創(chuàng)市優(yōu)工程或市樣板工程按產(chǎn)值的3.0‰獎勵 5、對于高速公路項目交工

關(guān)于印發(fā)《北京市路政局公路工程從業(yè)單位信用獎懲辦法（試行）》的通知 各分局、道路工程質(zhì)量監(jiān)督站、道路建設(shè)項目管理中心： 為進一步落實交通部《關(guān)于建立公路建設(shè)市場信用體系的指導(dǎo)意見》（交公路發(fā)[2006]683號）中關(guān)于建立信用獎懲機制 的要求，將企業(yè)的信用情況與市場準(zhǔn)入和招評標(biāo)相結(jié)合，充分發(fā)揮公路建設(shè)市場信用信息系統(tǒng)的引導(dǎo)作用，結(jié)合北京市 公路建設(shè)市場信用信息系統(tǒng)和我市公路建設(shè)實際情況，特制定《北京市路政局公路工程從業(yè)單位信用獎懲辦法（試行）》， 現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 特此通知。 二〇〇八年四月十四日 北京市路政局公路工程從業(yè)單位信用獎懲辦法（試行） 第一章總則 第一條為充分發(fā)揮公路建設(shè)市場信用信息系統(tǒng)的引導(dǎo)作用，規(guī)范本市公路建設(shè)市場秩序，依據(jù)交通部《關(guān)于建立公路 建設(shè)市場信用體系的指導(dǎo)意見》，結(jié)合我市公路建設(shè)實際情況，制定本辦法。 第二條本辦法適用于列入北京市

安全生產(chǎn)獎懲辦法 環(huán)創(chuàng)供電局 二00七年八月二十九日 第一章：總則 第一條：為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針， 徹底杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的現(xiàn)象發(fā)主， 確保中心年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本辦法。 第二條：安全生產(chǎn)主要目標(biāo)。 １、不發(fā)生較大事故； ２、在生產(chǎn)工作中不發(fā)生，職工（包括臨時工），重傷 以上事故； ３、不發(fā)生因送變電設(shè)備管理不善造成人身觸電傷亡責(zé) 任事故； ４、杜絕送變電人為事故； ５、不發(fā)生配電事故（倒桿、斷線、配變燒毀、開關(guān)故 障２４小時內(nèi)未恢復(fù)送電）； ６、不發(fā)生火災(zāi)事故、責(zé)任交通事故。 第三條：事故責(zé)任劃分。 １、發(fā)生事故追究事故責(zé)任者，事故單位的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān) 人員的責(zé)任； ２、發(fā)生較大的事故，職工重傷以上的事故和因送變電 設(shè)備管理不善造成人身觸電傷亡責(zé)任事故，追究黨、政、工 主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)辦公室相關(guān)人員的責(zé)任； ３、送、

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī) 定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，調(diào)動公司管理人員和駕 駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激 勵機制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保乘客和從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安 全，制定此制度。 一、公司負責(zé)落實交通主管部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任 務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負責(zé)進行考核。 二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負責(zé)將安全目標(biāo)考 核等安全專項目標(biāo)逐項落實，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進行全面考核，根據(jù)考核 結(jié)果予以獎懲。 三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容 1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安 全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé) 任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針， 調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內(nèi) 懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司規(guī)章制度的順利 貫徹執(zhí)行，確保乘客和從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，制定此制度。 一、公司負責(zé)落實交通主管部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安 全目標(biāo)任務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》 并負責(zé)進行考核。 二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負責(zé)將 安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進 行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。 三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容 1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛 員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作 規(guī)程

萊蕪交運集團長途客運有限公司 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行 政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜 合治理”的方針，調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作 的積極性，強化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制， 確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保乘客和從業(yè)人員的生命 財產(chǎn)安全，制定此制度。 一、公司負責(zé)落實交通主管部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新 增安全目標(biāo)任務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目 標(biāo)責(zé)任書》并負責(zé)進行考核。 二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負 責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實，責(zé)任到人。年終對 責(zé)任人進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。 三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容 1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括 駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)

安新高速改建工程no.10標(biāo)項目部管理制度匯編 第46頁 安全生產(chǎn)獎懲辦法 第一章總則 第一條為加強安全生產(chǎn)管理與控制，調(diào)動員工爭先創(chuàng)優(yōu)積極性，增強責(zé)任心， 維護項目經(jīng)理部生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序，確保安全生產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，特制定本辦法。 第二條安全生產(chǎn)必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，作好崗前培訓(xùn)、安 全交底、班前講話，狠抓落實、檢查，嚴(yán)格管理，同時加強安全宣傳、教育、學(xué)習(xí)，強化 安全意識，提高自我保護能力，這是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本辦法。安全獎懲只是一種激勵機 制，不是辦法也不是目的。 第三條本辦法僅適用于本項目經(jīng)理部及下屬各作業(yè)隊。 第二章安全目標(biāo)和職責(zé) 第一條經(jīng)理部安全目標(biāo)：無因工死亡事故、無因工重傷事故；杜絕特大交通責(zé) 任事故，力爭不發(fā)生重大交通事故，減少一般交通事故；爭創(chuàng)安全標(biāo)準(zhǔn)工地。 第二條安全職責(zé)：經(jīng)理部安全質(zhì)量保證體系人員名單及分工。各級領(lǐng)導(dǎo)和部門

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法 為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合冶理” 的安全生產(chǎn)方針，進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，切實加 強公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任， 確保年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本制度： 一、考核辦法 1、由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組編制安全生產(chǎn)責(zé)任制考核 評分表，并根據(jù)實際情況每年進行一次修訂。 2、公司組建安全責(zé)任制考核小組，由第一責(zé)任人擔(dān)任 組長，負責(zé)對全公司及個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進 行考核。 3、考核時間為每季度一次，在每季度的第一個月的上 旬對前一個季度的責(zé)任制落實情況進行考核，并作為考核工 資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。 4、財務(wù)部在發(fā)放工資時，暫緩發(fā)放工資的30%，作為考 核工資，視考核情況按季度發(fā)放。 5、凡在考核評分中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕 重取消考核人員、被考核人員、部

1 安全、環(huán)保、文明施工獎懲辦法 第一章總則 第一條為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條 例》、《環(huán)境保護》法律、法規(guī)，加強安全、環(huán)境管理，提高員工的安全、 環(huán)境保護意識,消滅重大行車、人身傷亡、環(huán)境污染事故，控制一般事故的 發(fā)生，鞏固安全、環(huán)境基礎(chǔ)成果，結(jié)合項目實際，制定本辦法。 第二條實施范圍:項目部所屬各部室、分包單位，并依據(jù)本辦法予以 獎罰。 第三條獎罰原則：本著“管生產(chǎn)必須管安全”、“一把手必須親自抓 安全”的原則，嚴(yán)格按照iso14001：1996環(huán)境管理體系要求，在獎罰直 接責(zé)任人的同時，項目經(jīng)理一并獎罰。 第四條獎罰權(quán)限：對在安全、環(huán)境保護工作中做出突出成績的人員 和分包單位的獎勵由安質(zhì)檢室提出具體意見，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定， 項目部安質(zhì)檢室負責(zé)執(zhí)行。項目部綜合辦公室、財務(wù)會計室協(xié)助執(zhí)行。 對發(fā)生安全、環(huán)境事故責(zé)任人的處理意見，由安

九冶建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)獎懲辦法 第一章總則 第一條為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中 華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)工程安 全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》及建設(shè)部 jgj59-99《建設(shè)工程安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化 安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少各類傷亡事故的發(fā)生，特制訂本辦法。 第二條本辦法適用于我公司各單位及其從業(yè)人員（含分包 單位及其從業(yè)人員）。 第三條本辦法對責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人員實施的處罰，不 包括上級和地方政府主管部門按規(guī)定給予的處罰和處理。 第二章對違反安全生產(chǎn)規(guī)定及發(fā)生事故的處罰 第四條對發(fā)生事故的責(zé)任單位的經(jīng)濟處罰標(biāo)準(zhǔn) （一）發(fā)生因工傷亡事故 1、因工死亡一人，罰款2萬元； 2、因工重傷一人，罰款1萬元； 3、因工輕傷一人，罰款3000元； 4、在一起傷亡事故中既有輕傷，