北京首鋼股份有限公司董事會薪酬與考核委員會工作條例

泛海建設(shè)集團股份有限公司董事會 內(nèi)部控制自我評價報告 一、綜述 2009年，公司董事會通過改進法人治理結(jié)構(gòu)和深入的內(nèi)控制度 建設(shè)，為建立科學(xué)合理的企業(yè)內(nèi)部控制體系奠定了良好基礎(chǔ)，全年公 司內(nèi)部控制得到切實加強。 公司加強了董事會力量，董事會法定人數(shù)由9人增加至15人， 其中獨立董事增加至5人，董事會專門委員會人員規(guī)模亦作了相應(yīng)調(diào) 整，通過增加獨立董事，并借助于獨立董事的專業(yè)造詣，公司董事會 的決策能力和決策水平得到了進一步提高，公司的法人治理結(jié)構(gòu)得到 進一步優(yōu)化，公司綜合管理能力得以進一步提升。 2009年公司修改完善了包括《公司章程》、《股東大會議事規(guī)則》、 《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《獨立董事工作制度》、《信 息披露事務(wù)管理制度》、《重大信息內(nèi)部報告制度》、《公司累計投票制 度實施細則》、《募集資金管理辦法》、《會計師事務(wù)所選聘制度》、

1 北京首鋼股份有限公司關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部控制管理制度 第一章總則 第一條為加強公司關(guān)聯(lián)交易的管理，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)、 部門規(guī)章和公司章程等規(guī)定，制定本制度。 第二條關(guān)聯(lián)交易是指關(guān)聯(lián)方之間轉(zhuǎn)移資源、勞務(wù)或義務(wù)的行為 的事項，而不論是否收取價款。 第三條公司關(guān)聯(lián)交易應(yīng)遵循誠實信用、平等、自愿、公平、公 開、公允的原則，不得損害公司和股東的利益。 第二章關(guān)聯(lián)方的管理 第四條一方控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊懀?以及兩方或兩方以上同受一方控制、共同控制或重大影響的，構(gòu)成關(guān) 聯(lián)方。 控制，是指有權(quán)決定一個企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)營政策，并能據(jù)以從該 企業(yè)的經(jīng)營活動中獲取利益。 共同控制，是指按照合同約定對某項經(jīng)濟活動所共有的控制，僅 在與該項經(jīng)濟活動相關(guān)的重要財務(wù)和經(jīng)營決策需要分享控制權(quán)的投 資方一致同意時存在。 重大影響，是指

北京首鋼股份有限公司高速線材廠生產(chǎn)的產(chǎn)品介紹 序 號 產(chǎn)品名稱牌號規(guī)格執(zhí)行標準用途 1低碳鋼熱軋 圓盤條 q235ф5.5- ф14gb/t701-1997低碳鋼熱軋圓盤條建筑 2 鋼筋混凝土用 熱軋帶肋鋼筋hrb335、hrb400ф8-ф 10 gb1499-1998鋼筋混凝土用熱軋帶 肋鋼筋 q/sgzgs53.4-2002帶肋鋼筋—— 第4部分:hrb400抗震鋼筋 建筑 3 焊接用鋼盤 條 h08a、h10mn2、 h08mna、er50-6、 er70s-6、 h08mnsicucrni、 ghs-60、ghs-70、 swry11 ф5.5、 ф6.0、 ф6.5 gb/t3429-2002焊接用鋼盤條 gb/t8110-1995氣體保護電弧焊用 碳鋼、低合金鋼焊絲 焊條、焊 絲 4 優(yōu)質(zhì)碳

有限（責任）公司章程范例（設(shè)董事會） 昆明××有限（責任）公司章程 為了規(guī)范本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權(quán)人的 合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展， 依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有 關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。 第一章公司名稱和住所 第一條公司名稱：昆明××有限（責任）公司 第二條公司住所：昆明市××路××號××室 第二章公司經(jīng)營范圍 第三條公司經(jīng)營范圍：許可經(jīng)營項目：××××，一般經(jīng) 營項目：××××（經(jīng)營項目應(yīng)符合國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準術(shù) 語）。 第三章公司注冊資本 第四條公司注冊資本：人民幣××萬元 公司增加或減少注冊資本，須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的 股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當自作出決議之 日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。公司變更 注冊資本應(yīng)依法向登記

1 廣西桂冠電力股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作制度 第一章總則 第一條為進一步建立健全公司董事（非獨立董事）及高級管理人 員的考核和薪酬管理制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和 國公司法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》及其他有關(guān)規(guī)定，公 司特設(shè)立董事會薪酬與考核委員會，并制定本工作制度。 第二條薪酬與考核委員會是董事會設(shè)立的專門工作機構(gòu)，主要負 責制定公司董事及高級管理人員的考核標準并進行考核；負責制定、 審查公司董事及高級管理人員的薪酬政策與方案，對董事會負責。 第三條本制度所稱董事是指在本公司支取薪酬的正副董事長、董 事，高級管理人員是指董事會聘任的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事會秘書、 總會計師。 第二章人員組成 第四條薪酬與考核委員會成員由五名董事組成，獨立董事占二分 之一以上。 第五條薪酬與考核委員會委員由董事長、

天津市房地產(chǎn)發(fā)展（集團）股份有限公司董事會議事規(guī)則 （二oo二年三月二十六日） 第一章總則 第一條根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《天津市房地產(chǎn)發(fā)展（集團）股份有限公司章程》，制定《董事 會議事規(guī)則》。本議事規(guī)則如有與《公司法》和《公司章程》不一致或相抵觸的地方，以《公司法》和《公 司章程》規(guī)定為準?！抖聲h事規(guī)則》旨在確保董事會的工作效率和依法科學(xué)決策。本規(guī)則經(jīng)股東大會 審議后執(zhí)行。 第二章董事會組織結(jié)構(gòu) 第二條董事會由13名董事組成：設(shè)董事長1名。 第三條董事會設(shè)董事會辦公室作為董事會的常設(shè)機構(gòu)，由董事會秘書負責，協(xié)助董事會行使職權(quán)。負責信 息披露事務(wù)；辦理公司與投資者、公司與證券管理部門、公司與交易所及中介機構(gòu)之間的事務(wù)；負責辦理 董事會授權(quán)辦理的工作。 第四條經(jīng)股東大會選舉，設(shè)獨立董事4名。 第三章董事會會議的召集及通知程序 第五條董事會例會：每年

1 上海斯米克建筑陶瓷股份有限公司 董事會審計委員會議事規(guī)則 第一章總則 第一條為強化上海斯米克建筑陶瓷股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會 決策功能，做到事前審計、專業(yè)審計，確保董事會對高管層的有效監(jiān)督，進一步 完善公司治理結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準則》、 《中小企業(yè)板投資者權(quán)益保護指引》、《公司章程》及其他有關(guān)規(guī)定，公司董事 會特設(shè)立審計委員會（以下簡稱“審計委員會”），并制定本議事規(guī)則。 第二條審計委員會是董事會設(shè)立的專門工作機構(gòu)，主要負責公司內(nèi)、外部審計 的溝通、監(jiān)督和核查工作，代表董事會行使對管理層的經(jīng)營情況、內(nèi)控制度的制 定和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查職能。公司設(shè)立的內(nèi)部審計部門對審計委員會負責，向 審計委員會報告工作。 第二章人員組成 第三條審計委員會成員由三名董事組成，獨立董事占多數(shù)，委員中至少有一名 獨立董事為會

問:上?，F(xiàn)代已經(jīng)是全國最大的綜合型甲級建筑設(shè)計集團之一了,為何還會投身于資本市場的洪流中來?徐志浩:推進建筑設(shè)計企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要從體制機制、運營管理等多方面創(chuàng)新發(fā)展方式著手,提升企業(yè)的核心競爭力.改制上市可以助力企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型升級.

徐工集團工程機械股份有限公司第五屆董事會第二十八次會議(臨時)決議公告

股票簡稱：寧滬高速股票代碼：600377編號：臨2009-028 江蘇寧滬高速公路股份有限公司 第六屆四次董事會公告 茲公告江蘇寧滬高速公路股份有限公司(簡稱「本公司」)于2009 年9月25日上午在以通訊表決方式召開的第6屆4次董事會（「會 議」），應(yīng)到董事7人，實到7人。會議召開程序符合《公司法》和《公 司章程》的有關(guān)規(guī)定。會議審議并通過了以下事項： 1、提議高波先生擔任本公司獨立非執(zhí)行董事，并批準本公司與 高先生簽訂獨立非執(zhí)行董事委聘函，任期自2009年度第二次臨時股東 大會日起至2011年度股東周年大會召開日止，年酬金為人民幣5萬元 （稅后），并將此提案交2009年第二次臨時股東大會審議； 2、提議許長新先生擔任本公司獨立非執(zhí)行董事，并批準本公司 與許先生簽訂獨立非執(zhí)行董事委聘函，任期自2009年度

北京首鋼股份有限公司內(nèi)部工程項目管理辦法 第一章總則 第一條為加強北京首鋼股份有限公司(以下簡稱“公司”)內(nèi)部 工程項目(以下簡稱“項目”)管理，對項目實行有效控制，根據(jù)《北 京首鋼股份有限公司章程》，結(jié)合公司實際，制定本辦法。 第二條本辦法的項目包括規(guī)劃項目、技術(shù)改造措施項目、環(huán)保 項目、技術(shù)開發(fā)項目和大、中修項目等。 第三條公司的項目實行分級管理，并按專業(yè)歸口分工負責：計 財部負責項目的審查、立項、資金安排和支付等管理；技術(shù)質(zhì)量部負 責科研、技術(shù)開發(fā)項目的管理；機動部負責大、中修項目、設(shè)備零購 的管理；生產(chǎn)部負責安措項目的管理；技改部負責項目實施過程的管 理。 第四條公司重大項目必須納入年度財務(wù)預(yù)算計劃，按項目的資 金來源分為自有資金項目和募集資金項目。一般項目必須納入季度、 月度財務(wù)預(yù)算計劃中。 第五條項目的審批權(quán)限按公司《章程》、《總經(jīng)理工作細則

北京首鋼股份有限公司高速線材廠生產(chǎn)的產(chǎn)品介紹 序 號 產(chǎn)品名稱牌號規(guī)格執(zhí)行標準用途 1低碳鋼熱軋 圓盤條 q235фф1 4 gb/t701-1997低碳鋼熱軋圓盤條建筑 2鋼筋混凝土用 熱軋帶肋鋼筋 hrb335、hrb400ф8- ф10 gb1499-1998鋼筋混凝土用熱軋帶 肋鋼筋 q/帶肋鋼筋——第4部分:hrb400 抗震鋼筋 建筑 3焊接用鋼盤 條 h08a、h10mn2、h08mna、 er50-6、er70s-6、 h08mnsicucrni、 ghs-60、ghs-70、swry11 ф、 ф、 ф gb/t3429-2002焊接用鋼盤條 gb/t8110-1995氣體保護電弧焊用 碳鋼、低合金鋼焊絲 焊條、焊 絲 4 優(yōu)質(zhì)碳素鋼熱 軋盤條 30-80、65mn фф1 4 gb/t4354-1994優(yōu)質(zhì)碳素鋼熱軋

1/9 北京鐵科首鋼軌道技術(shù)股份有限公司 項目概覽 一、業(yè)務(wù)描述 （一）主營業(yè)務(wù) 公司主營業(yè)務(wù)是以高鐵扣件為核心的高鐵工務(wù)工程產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 公司形成了以高鐵扣件為核心，同時包括軌道板預(yù)應(yīng)力體系、鐵路橋梁支座以及工程材料在內(nèi)的 高鐵工務(wù)工程產(chǎn)品體系，公司產(chǎn)品已覆蓋至軌道、橋梁和隧道等高鐵工務(wù)工程領(lǐng)域。 （二）主要產(chǎn)品 1、軌道扣件 軌道扣件又稱扣件、扣件系統(tǒng)，是由一系列部件按照一定的順序組裝而成，是軌道結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵 部件。公司軌道扣件產(chǎn)品主要為高鐵扣件和重載扣件 完整的軌道結(jié)構(gòu)自上而下由鋼軌、軌道扣件和軌下支撐結(jié)構(gòu)（軌枕或軌道板）構(gòu)成。軌道結(jié)構(gòu)的 作用是引導(dǎo)列車的運營，直接承受來自列車的荷載，并將荷載傳至路基、橋梁或隧道。軌道結(jié)構(gòu)應(yīng)具 有足夠的強度、穩(wěn)定性和耐久性，并具有固定的幾何形位，保證列車安全、平穩(wěn)、不間斷地運行。 2/9 在軌道結(jié)構(gòu)中，軌道扣件將鋼軌與軌

3月13日，太鋼不銹鋼股份有限公司第五屆董事會第十三次會議召開，審議通過了《關(guān)于設(shè)立太鋼不銹香港有限公司的議案》。

福建某集團股份有限公司薪酬制度——福建某集團股份有限公司薪酬制度，　　第一章總則　　第二章薪酬結(jié)構(gòu)　　第三章固定工資　　第一節(jié)基本工資　　第二節(jié)司齡工資　　第三節(jié)崗位工資　　第四節(jié)資歷工資　　第四章績效薪酬　　第一節(jié)季度獎金...

中國水電建設(shè)集團四川電力開發(fā)有限公司(以下簡稱四川公司)是中國水利水電建設(shè)集團公司(以下簡稱集團公司)為發(fā)揮整體優(yōu)勢,整合在川現(xiàn)有資源,聯(lián)合中國水利水電第七工程局有限公司、中國水電顧問集團成都勘測設(shè)計研究院共同組建的一家以水電資源投資開發(fā)和電力運營為主的電力開發(fā)有限公司。目前,四川公司擁有一個全資子公司、七個控股子公司,參股兩個公司。

關(guān)于2009年度公司日常關(guān)聯(lián)交易事項的公告 證券代碼：002172證券簡稱：澳洋科技公告編號：2009-11 江蘇澳洋科技股份有限公司董事會 關(guān)于2009年度公司日常關(guān)聯(lián)交易事項的公告 本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，對公告的虛 假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負連帶責任。 一、關(guān)聯(lián)方及可能存在的日常關(guān)聯(lián)交易內(nèi)容 單位：（人民幣）萬元 關(guān)聯(lián)方日常關(guān)聯(lián)交易內(nèi)容 2008年度發(fā) 生金額 預(yù)計2009年度日常關(guān) 聯(lián)交易金額(不超過) 江蘇澳洋紡織實業(yè)有限公司 銷售蒸汽、電力；采購服 裝(注1) 2,965.993200 張家港澳洋進出口有限公司銷售粘膠、采購服裝(注2)533.91500 江蘇格瑪斯特種織物有限公司銷售蒸汽、采購服裝(注3)237.13250 張家港澳洋

企業(yè)概況北京房山建筑企業(yè)集團總公司始于1988年10月,2000年12月改制成為北京房建建筑股份有限公司。公司是京城建筑業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)之一、國家較早的一級建筑施工總承包企業(yè),經(jīng)過十多年的勵精圖治,北京房建建筑股份有限公司現(xiàn)已發(fā)展成為融建筑施工、機電安裝裝飾裝修、核工程、市政工程、園林古建、新型建材生產(chǎn)等專業(yè)型綜合性現(xiàn)代建筑企業(yè)。公司先后兩次奪得魯班獎,一次國優(yōu)工程獎,一次建設(shè)部樣板工程獎,創(chuàng)市優(yōu)、長城杯工程70余項,發(fā)布國家級qc成果60余項,是北京市較早通過\"三合一\"認證的企業(yè)。

某地產(chǎn)股份有限公司薪酬管理制度——本制度是公司依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合企業(yè)自身實際情況訂立的薪酬管理規(guī)定，是員工獲得正當勞動報酬的保證，也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則；　　本制度旨在客觀評價員工業(yè)...

凌源鋼鐵股份有限公司 2007年第一季度報告 凌源鋼鐵股份有限公司2007年第一季度報告 2 目錄 §1重要提示..........................................................................3 §2公司基本情況簡介.................................................................3 §3重要事項.........................................................................4 §4附錄.............................................................................6 凌源鋼鐵股

遼寧凌源鋼鐵股份有限公司 ａ股發(fā)行回訪報告 南方證券有限公司關(guān)于遼寧凌源鋼鐵股份有限公司a股發(fā)行回訪報告 上海證券交易所： 遼寧凌源鋼鐵股份有限公司（以下簡稱“發(fā)行人”）于2000 年4月經(jīng)中國證監(jiān)會批準向社會公開發(fā)行人民幣普通股10000萬股 （其中向證券投資基金配售2000萬股，向二級市場投資者配售4000 萬股，上網(wǎng)定價發(fā)行4000萬股）。南方證券有限公司擔任此次a股 發(fā)行的主承銷商。遼寧凌源鋼鐵股份有限公司2000年度報告于2001 年3月28日發(fā)布。根據(jù)中國證監(jiān)會證監(jiān)發(fā)[2001]48號文的要求， 南方證券有限公司于2001年4月22日至25日對遼寧凌源鋼鐵股 份有限公司進行了回訪，現(xiàn)將結(jié)果報告如下： 一、發(fā)行人募集資金使用情況 　　2000年4月7日，發(fā)行人經(jīng)中國證監(jiān)會證監(jiān)發(fā)行字[2000]31號 文批準，以每

天津鋼管集團股份有限公司 2009年度第一期短期融資券跟蹤評級報告 大公報d【2009】429號 跟蹤評級 債項等級：a-1 企業(yè)信用等級：aa評級展望：穩(wěn)定 上次評級 債項等級：a-1 企業(yè)信用等級：aa評級展望：穩(wěn)定 本期發(fā)債額度：5億元 上次評級時間：2009.04 債券存續(xù)期間：2009.05.22-2010.05.22 主要財務(wù)數(shù)據(jù)和指標（人民幣億元） 項目2009.920082007 貨幣資金36.2626.5119.39 總資產(chǎn)298.83274.52236.42 所有者權(quán)益83.6789.1975.60 營業(yè)收入244.18326.34264.22 利潤總額3.9118.3223.11 經(jīng)營性凈現(xiàn)金流15.0019.258.35 資產(chǎn)負債率（%）72.0067.5168.02