城市軌道交通職業(yè)技能鑒定體系開發(fā)工作的實踐分析

鹽城市社會化職業(yè)技能鑒定公告 2012年第2號 為規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，根據(jù)部頒《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》、 《江蘇省職業(yè)技能鑒定實施辦法》和《江蘇省職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理 規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2012年職業(yè)技能鑒定社會化統(tǒng)一鑒定 的有關(guān)事項公告如下： 一、鑒定職業(yè)（工種） 除全國全省職業(yè)資格統(tǒng)一考試的職業(yè)外，社會化報名考試僅限于 國家已經(jīng)頒布職業(yè)標準并且已有國家、省級題（卷）庫的職業(yè)（工種）， 有職業(yè)標準但沒有題庫、卷庫的職業(yè)一般情況下不專門組織考試，我 市正?？荚嚨墓しN主要有： 車工、工具鉗工、裝配鉗工、銑工、磨工、數(shù)控車工、加工中心操作 工、維修電工、電工、家用電子產(chǎn)品維修工、電子儀器儀表裝配工、 無線電裝接工、焊工、管工、冷作鈑金工、制冷工、制圖員、電子計 算機維修工、計算機操作工、多媒體作品制作員、室內(nèi)裝飾設(shè)計人員、 動畫繪制員、裝飾美工、保育員、育嬰師、養(yǎng)老

職業(yè)技能鑒定工作流程表 職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定指導中心 制定鑒定計劃，發(fā) 布公告 接受考生報名 收集考生資料，考 生資格初審 資格復審，鑒定批準，派 遣考評人員、督導人員 鑒定實施 成績匯總 成績確認，編制證號， 反饋證號 接收證號，制作合 格人員名冊 制作證書 發(fā)放證書

職業(yè)技能實訓平臺《城市軌道交通行車組織》參考答案 本站為辦理貨運手續(xù)站，貨車于07：00到達本站，08：00按調(diào)車作業(yè)調(diào)入?yún)^(qū)間卸車，又于 10：00調(diào)往鄰站，11：00由鄰站出發(fā)，本站統(tǒng)計(b)貨物作業(yè)停留時間。 (a)4h (b)3h (c)2h (d)1h 表示貨車在站停留時間的單位是(c)。 (a)s (b)min (c)h (d)m 登記今日運統(tǒng)8時，應(yīng)首先登記(c)的貨車。 (a)今日到達 (b)昨日到達 (c)昨日未發(fā)出 (d)今日發(fā)出 貨車出入較少的中間站，一般采用(c)統(tǒng)計貨物作業(yè)停留時間。 (a)運統(tǒng)l (b)運統(tǒng)4 (c)運統(tǒng)8 (d)運統(tǒng)9 填記18點現(xiàn)在重車去向報表時，重車到站不明時，按到達列車運行方向前方(a)徑路統(tǒng) 計。 (a)編組站 (b)區(qū)段

職業(yè)技能鑒定報名工作流程 采用方式：聯(lián)單 根據(jù)公司生產(chǎn)實際及各工種人員分布狀況制定鑒定計劃 組織各單位鑒定工作人員研討鑒定計劃 發(fā)布鑒定公告 各單位根據(jù)公告內(nèi)容組織報名和資格初審 鑒定中心進行考生資格復審 根據(jù)報名信息對考生進行分類匯總（分通用工種和特有工種） 將整理后的考生信息進入考務(wù)管理系統(tǒng)并上報上級鑒定中心 制定年度培訓計劃 組織考生培訓 考生信息轉(zhuǎn)入考務(wù)系統(tǒng)， 準備鑒定考試

職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作流程 采用方式：聯(lián)單 接受來自報名培訓考務(wù)系統(tǒng)的考生信息 考生資格復核 考生照片掃描 編排考場 準考證制作、打印、下發(fā) 筆試考場、操作場地和設(shè)施檢查 打印考生花名冊、考生座次表、考場分布圖 聘請監(jiān)考人員及相關(guān)人員 組織考務(wù)會議 組織監(jiān)考人員抽簽 分發(fā)考試試卷袋、考場記錄、準考證存根 實施鑒定考核 鑒定考試結(jié)束，封裝試卷 將封裝試卷轉(zhuǎn)給考評組閱卷評分、成績匯總、公示等 考場巡視

2007年職業(yè)技能鑒定工作年度總結(jié) 2007年是我院鑒定所的發(fā)展年，在省鑒定中心及學院領(lǐng)導的指 導與大力支持下，本年度的鑒定工作有了重大突破，取得了一定的成 績。下面就本鑒定所一年來工作情況匯報如下： 一、鑒定宣傳力度加大，鑒定工種、人數(shù)大幅增加 全年參加鑒定的工種有16個，新增了5個工種（數(shù)控銑工、物 流師、網(wǎng)頁制作、photoshop、coreldraw），參加鑒定的人數(shù)為948人 次，比上一年度增加了508人次，增幅達115％。 二、全年共進行了七次鑒定考試，考試組織嚴密 （1）、5月19日的全國統(tǒng)一鑒定中有2個工種（物流師、物業(yè) 管理人員）、82人次參加了鑒定。 （2）、6月23日舉行了一次常規(guī)鑒定和高新技術(shù)考試，共有11 個工種（數(shù)控車工、數(shù)控銑工、車工、鉗工、調(diào)酒師、通信設(shè)備終端 維修員、制圖員pro/e、計算機操作員、網(wǎng)頁制作、cad、p

職業(yè)技能鑒定命題工作流程 采用方式：聯(lián)單 國家職業(yè)標準 鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu) 鑒定要素細目表組卷模型 鑒定考核執(zhí)行標準鑒定考核試題 鑒定考核試卷模板 生成鑒定考核試卷 實施鑒定考核

職業(yè)技能鑒定工作流程 采用方式：審批 發(fā)布鑒定公告 組織報名和資格審查 制定年度鑒定考核培訓實施計劃和各工種鑒定考核方案 編排考場，準考證制作和發(fā)放 聘請考評員，組成考評組，指定考評組長 組織、審定、印制、密封，領(lǐng)取試卷（試件） 鑒定考核實施 筆試閱卷，操作試件評分，綜合評審分匯總 試卷復核 試卷質(zhì)量分析統(tǒng)計 鑒定成績匯總、發(fā)布 證書打印、發(fā)放 鑒定資料上報，存檔 理論考試操作考試綜合評審 考 試 現(xiàn) 場 巡 視 考 試 過 程 督 導 組織鑒定前的培訓 考生信息復核

任務(wù)引領(lǐng)型教學是\"以任務(wù)為主線,以教師為主導、以學生為主體\"的教學模式。本文結(jié)合《城市軌道交通客運服務(wù)》課程的特點,闡述了開發(fā)該課程任務(wù)引領(lǐng)型教材的必要性、任務(wù)引領(lǐng)型課程教材的優(yōu)點,在課程開發(fā)實踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題及解決策略。

**資訊http://www.***.*** 認宜實胞云南省職業(yè)技雒鑒定管理條例 坌面推進建材行業(yè)職業(yè)技雒鑒定工作 時曉初云南省建筑材料_t-．j,k協(xié)會 云南省第九屆人民代表大

一、前言\n電力行業(yè)作為關(guān)系國計民生的重要基礎(chǔ)性行業(yè)和知識、技術(shù)密集型行業(yè),要求從事專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)技能工作的人員在企業(yè)的員工隊伍中占有相當高的比重.\"十二五\"期間,廣西電網(wǎng)公司投資規(guī)模突破了500億元,相當于再建了一個廣西電網(wǎng),突出了廣西電網(wǎng)在西部發(fā)展高地的戰(zhàn)略地位.面對新的機遇與挑戰(zhàn),職業(yè)技能鑒定工作為電網(wǎng)安全生產(chǎn)和公司可持續(xù)性發(fā)展提供堅強技能人才支撐顯得尤為重要和迫切.截至2015年,廣西電網(wǎng)公司資產(chǎn)總額624.55億元,售電量達到1025億千瓦時,員工總數(shù)5萬人,高級技師247人,技師2866人,高級工10524人,中級工5956人,初級工1515人.如何做好職業(yè)技能鑒定工作,提高企業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,發(fā)揮職業(yè)技能鑒定引導作用,提升員工隊伍的整體素質(zhì),為企業(yè)持續(xù)性發(fā)展提供人才支撐是我們亟待解決的問題.

1 2007年度山東省職業(yè)技能鑒定 質(zhì)量管理責任書 一、質(zhì)量目標 （一）貫徹客觀、公正、科學和規(guī)范的職業(yè)技能鑒定工作方 針，不斷提高鑒定質(zhì)量，確保職業(yè)技能鑒定的有效性。 （二）遵循為企業(yè)、職業(yè)院校、社會勞動者服務(wù)和“社會效 益第一，質(zhì)量第一”的工作原則，增強職業(yè)資格證書制度公信力， 提高用人單位和勞動者滿意度。 （三）嚴格按規(guī)定執(zhí)行職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導制度，完善體 系、明確職責、做好監(jiān)督，重點治理容易產(chǎn)生質(zhì)量問題的工作環(huán) 節(jié)。 二、質(zhì)量要求 （一）依據(jù)國家職業(yè)標準開展職業(yè)技能鑒定。未制定國家職 業(yè)標準或工種標準的職業(yè)需要開展鑒定的，應(yīng)按規(guī)定程序報省勞 動保障部門審核后，由省報勞動和社會保障部審批或備案。 （二）未建立國家題庫的職業(yè)，應(yīng)組織專家依照國家職業(yè)標 準或行業(yè)標準按照命題技術(shù)要求，由省中心命制相應(yīng)試題。實施 鑒定時，須報同級勞動保障行政部門派遣質(zhì)量督導人員進行

工種：市話線務(wù)員--等級：中級--鑒定方式：理論卷別:a 一、填空（共10題,每空1分,共20分） 1、某功率電平為正，說明該點功率___________基準功率。 2、從局前人孔到地下成端電纜接頭的這一段電纜叫___________。 3、采用一、二等兩個交換箱，分別供應(yīng)一個交接區(qū)的兩部分用戶的交接配線法稱為 ___________。 4、為了提高測量精度，電流表內(nèi)阻要盡量___________。 5、當qj45型電橋外接電源時，外接鍛壓最大不超過_____伏，當超過22.5v時，每伏應(yīng)串 接____歐姆的保護電阻。 6、1兆歐等于_______歐姆。 7、從電纜分線設(shè)備到用戶話機的這一段線路叫_________________。 8、用蜂鳴器測試新放電纜不良線對時，若一端放音，另一端測完全部芯線都聽不到聲音， 則可能是__________障

服裝制作工職業(yè)技能鑒定所（考場）設(shè)置標準 一、編制說明 為使職業(yè)技能鑒定所認定工作規(guī)范化、科學化，根據(jù)原勞動部頒布的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號）、《職業(yè)資格證書規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]98 號）及《服裝制作工國家職業(yè)標準》制定本標準。以下配置按40人/周期的鑒定能力設(shè)置。 二、適用范圍 本標準適用于認定本職業(yè)（工種）初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）等級別的職業(yè)技能鑒定所。 三、人員配置 ㈠所長 負責鑒定所的全面管理工作。具有本專業(yè)中等技術(shù)職務(wù)或技師以上職業(yè)資格，大專以上文化程度，從事本專業(yè)工作8年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有 關(guān)政策和培訓考核工作。 ㈡副所長 協(xié)助所長管理鑒定所的日常工作。具有本專業(yè)中等技術(shù)職務(wù)或高級以上職業(yè)資格，大專以上文化程度，從事本專業(yè)工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒 定有關(guān)政策

1 職業(yè)技能鑒定所(站)規(guī)章制度 第一章總則 第一條為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,進一步完善職業(yè)技能鑒定制度, 實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定的社會化管理,促進職業(yè)技能開發(fā),提高職工隊伍素質(zhì)，加快國家通用 工種和石油化工行業(yè)特有工種及國家計算機信息高新技術(shù)職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理，根 據(jù)國函［1990］52號發(fā)布的《工人考核條例》、勞動部發(fā)布的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和 《推行職業(yè)資格證書制度，完善職業(yè)技能鑒定社會化管理體系實施方案》，制定本實施 細則。 第二條本細則所稱職業(yè)技能鑒定含從事通用工種和石化行業(yè)特有工種及計算機 信息高新技術(shù)操作的勞動者進行職業(yè)技能等級鑒定，高級技師和技師資格的考評。 第三條本鑒定所（站）是在執(zhí)行國家勞動部門有關(guān)職業(yè)技能鑒定規(guī)定的基礎(chǔ)上， 受湖南省職業(yè)技能鑒定中心與中國石化集團公司行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定中心直接 領(lǐng)導的實施職業(yè)技能鑒定的場所

鋼筋工 職業(yè)概況 1.職業(yè)概況 1.1職業(yè)名稱 鋼筋工。 1.2職業(yè)定義 使用工具及機械,對鋼筋進行除銹、調(diào)直、連接、切斷、成型、安裝鋼筋骨架的人員。 1.3職業(yè)等級 本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:初級(國家職業(yè)資格五級)、中級(國家職業(yè)資格四級)、 高級(國家職業(yè)資格三級)、技師(國家職業(yè)資格二級)。 1.4職業(yè)環(huán)境 室內(nèi),室外。 1.5職業(yè)能力特征 手指、手臂靈活,較好的身體素質(zhì)。 1.6基本文化程度 初中畢業(yè)。 1.7培訓要求 1.7.1培訓期限 全日制職業(yè)學校教育,根據(jù)其培養(yǎng)目標和教學計劃確定。晉級培訓期限:初級不少于 240標準學時;中級不少于260標準學時;高級不少于220標準學時;技師不少于200標準學 時。 1.7.2培訓教師 培訓初、中級的教師應(yīng)具有本職業(yè)高級以上職業(yè)資格證書;培訓高級的教師應(yīng)具有本

職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系 一、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系簡介 職業(yè)技能機構(gòu)鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系（簡稱體系標準，或稱 ost9000）由體系標準和質(zhì)量管理體系資格認證（以下簡稱體系資格認 證

（機構(gòu)版） （討論稿） 一、質(zhì)量目標 （一）貫徹執(zhí)行客觀、公正、科學、規(guī)范的職業(yè)技能鑒定工

服裝制作工職業(yè)技能鑒定所（考場）設(shè)置標準 一、編制說明 為使職業(yè)技能鑒定所認定工作規(guī)范化、科學化，根據(jù)原勞動部頒布的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號）、《職業(yè)資格證書規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]98 號）及《服裝制作工國家職業(yè)標準》制定本標準。以下配置按40人/周期的鑒定能力設(shè)置。 二、適用范圍 本標準適用于認定本職業(yè)（工種）初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）等級別的職業(yè)技能鑒定所。 三、人員配置 ㈠所長 負責鑒定所的全面管理工作。具有本專業(yè)中等技術(shù)職務(wù)或技師以上職業(yè)資格，大專以上文化程度，從事本專業(yè)工作8年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有 關(guān)政策和培訓考核工作。 ㈡副所長 協(xié)助所長管理鑒定所的日常工作。具有本專業(yè)中等技術(shù)職務(wù)或高級以上職業(yè)資格，大專以上文化程度，從事本專業(yè)工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒 定有關(guān)政策

1 數(shù)控職業(yè)技能鑒定考評方案 為貫徹落實勞動和社會保障部新頒布的《數(shù)控車工》、《數(shù)控銑工》和《加工 中心操作工》三個國家職業(yè)標準，更好地開展數(shù)控職業(yè)技能鑒定工作，制定《數(shù) 控職業(yè)技能鑒定考評方案》。 一、考評原則 堅持國家職業(yè)標準、職業(yè)能力考核與綜合評審相結(jié)合的原則；堅持以工作業(yè) 績?yōu)橹攸c，注重核心能力和職業(yè)知識、技能水平，強調(diào)解決實際問題的能力和 實際業(yè)績、貢獻。 二、評價方式 在中級和高級的鑒定中，采取理論知識和數(shù)控技能考核相結(jié)合的方式，數(shù) 控技能考核包括cam應(yīng)用技能和機床操作技能。重點評價數(shù)控機床操作、典型 零件加工工藝和程序編制、根據(jù)材料選用刀具和確定加工參數(shù)的能力。 在技師和高級技師的鑒定中，采取理論知識、數(shù)控技能考核和綜合評審相 結(jié)合的方式，綜合評審包括業(yè)績評定、業(yè)績考評與論文和答辯，重點評價解決 生產(chǎn)問題和完成工作任務(wù)的能力。 考評項目 1、核心能力

3月27日,城市軌道交通行業(yè)職業(yè)技能競賽賽區(qū)工作會在北京召開,北京市地鐵運營有限公司、上海申通地鐵集團有限公司、廣州地鐵集團有限公司大賽負責人和聯(lián)絡(luò)員,協(xié)會運營管理專業(yè)委員會、培訓部、文化傳播公司等相關(guān)部門人員參加,協(xié)會副秘書長李成新主持會議。首先,李成新代表大賽組委會介紹協(xié)會舉辦首屆技能大賽的背景目的、組織分工以及下一步工作打算和本次會議的主要任務(wù)。他首先宣讀了國家發(fā)改委基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)

在城市化進程中，城市道路運載負荷不斷加劇，這種情況下，作為主要可持續(xù)發(fā)展公共交通模式的城市軌道交通受到了社會各界的關(guān)注。城市軌道交通在實際運行中對于整體城市空間結(jié)構(gòu)的優(yōu)化及城市環(huán)境的維護具有良好作用，因此為進一步提高城市軌道交通車輛運行效率，本文根據(jù)城市軌道交通現(xiàn)狀，對城市軌道交通服務(wù)體系質(zhì)量的優(yōu)化進行了簡單的分析。