創(chuàng)新型化工企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重大創(chuàng)新項目風險分析與應對研究
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戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的重大創(chuàng)新項目風險管理是創(chuàng)新型企業(yè)成功實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。結(jié)合我國當前\"調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式\"的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求和創(chuàng)新型化工企業(yè)創(chuàng)新項目特點,構(gòu)建了創(chuàng)新型化工企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重大創(chuàng)新項目風險系統(tǒng)分析理論框架。進而結(jié)合企業(yè)實際,對云南XX化工集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重大創(chuàng)新項目風險要素進行了系統(tǒng)梳理和識別,并對企業(yè)有效管控重大風險,成功實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新給出了應對建議。
施工企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實踐與思考
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建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。建筑市場是一個容量巨大、潛力巨大、前景廣闊并充滿活力的市場。任何市場都是機遇與挑戰(zhàn)同在,利益與風險并存,建筑市場尤其如此?;仡櫢母镩_放30年來的建筑市場,令人感觸最深的一點就是其受國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策影響的敏感性、直接性和波動性。作為幾乎完全依賴于建筑市場生存的建筑施工企業(yè),對于建筑市場波動的抗
施工企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實踐與思考
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<正>建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。建筑市場是一個容量巨大、潛力巨大、前景廣闊并充滿活力的市場。任何市場都是機遇與挑戰(zhàn)同在,利益與風險并存,建筑市場尤其如此?;仡櫢母镩_放30年來的建筑市場,令人感觸最深的一點就是其受國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策影響的敏感性、直接性和波動性。作為幾乎完全依賴于建筑市場生存的建筑施工企業(yè),對于建筑市場波動的抗
基于SWOT分析的煤炭企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究
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基于swot分析的煤炭企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究 笪王云,王云珠 (山西省社會科學院能源經(jīng)濟研究所,山西太原030006) [摘要]立足于新時期我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的宏觀背景與基本要求,應用swot方法對煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn) 略、模式和內(nèi)容進行了研究,并提出相應的路徑選擇。 [關(guān)鍵詞]經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;煤炭企業(yè);swot;轉(zhuǎn)型模式 [中圖分類號]f407.21[文獻標識碼]a[文章編號]1673-0461(2012)02-0063-04 2012年2月 第34卷第2期 當代經(jīng)濟管理 contemporaryeconomy&management feb.2012 vol.34no.2 煤炭是我國的主體能源。在今后較長的一段 時期內(nèi),煤炭在一次能源生產(chǎn)和消費結(jié)構(gòu)中的比
淺談大型施工企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
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正隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,\"以物為本\"的發(fā)展模式逐步式微,取而代之的是\"以人為本\"。從可持續(xù)發(fā)展角度出發(fā),過大的利用資源而換取較小利潤的發(fā)展模式只適合經(jīng)濟發(fā)展初期的原始積累階段,中國已經(jīng)從一個發(fā)展中國家向發(fā)達國家轉(zhuǎn)變,作為一個企業(yè)也應
企業(yè)戰(zhàn)略引導下的技術(shù)創(chuàng)新項目組合管理
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企業(yè)戰(zhàn)略引導下的技術(shù)創(chuàng)新項目組合管理——我國許多企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略模糊不清,或者實際上根本就不存在,一些企業(yè)即使有形式上的戰(zhàn)略,也沒有被企業(yè)員工所廣泛理解和接受。公司的技術(shù)戰(zhàn)略往往考慮的是外部顧客的需求,對外圍技術(shù)依賴程度大,而對企業(yè)核心技術(shù)能力和...
基于屬性測度的創(chuàng)新型企業(yè)重大創(chuàng)新項目風險綜合評價研究——以YT銅業(yè)集團PL銅礦資源開發(fā)項目為例
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重大創(chuàng)新項目是創(chuàng)新型企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新的主要措施和手段,它的成敗將會直接影響到企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新績效。然而,重大創(chuàng)新項目實施的全過程伴隨著高風險,為了能有效地防范、管控風險,對重大創(chuàng)新項目風險進行科學評價是重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,基于屬性測度理論,以創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新項目風險評價為研究主線,構(gòu)建了相應的綜合評價模型,并將該模型運用于yt銅業(yè)集團的pl銅礦資源開發(fā)項目中進行驗證,驗證結(jié)果與實際情況相符合,表明該方法科學、有效。
通信施工企業(yè)項目風險分析與應對
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由于當前通信工程的快速發(fā)展,使得通信工程市場競爭越來越激烈,使得通信施工企業(yè)在發(fā)展過程中也面臨著很多的風險,這些風險對于企業(yè)的生存、發(fā)展是有著直接影響的,所以,對通信施工企業(yè)風險分析是十分必要的。本文從風險管理的流程入手,對當前通信施工企業(yè)項目風險進行分析,并從風險規(guī)避、風險轉(zhuǎn)移、風險減輕以及風險接受等方面,提出通信施工企業(yè)項目風險的應對策略。
施工企業(yè)轉(zhuǎn)型BT項目風險問題探討
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建設移交(bt)是我國基礎建設項目領域中主要使用的工程建設模式之一。本文主要著眼于施工企業(yè)轉(zhuǎn)型bt項目所面臨的若干風險進行探討,旨在指導bt項目風險管理實踐。
關(guān)于實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設國家創(chuàng)新型城市的決定
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關(guān)于實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設國家創(chuàng)新型城市的決定 為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高全社會自主創(chuàng)新 能力,現(xiàn)就我市實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、建設國家創(chuàng)新型城市作出如下決定。 一、把創(chuàng)新作為深圳未來發(fā)展的主導戰(zhàn)略,努力建設國家創(chuàng)新型城市 (一)建設國家創(chuàng)新型城市是深圳城市發(fā)展戰(zhàn)略的歷史抉擇。提高自主創(chuàng)新能力,建設創(chuàng) 新型國家,是黨中央、國務院把握全局、放眼世界、面向未來作出的重大戰(zhàn)略決策。以創(chuàng)新 作為新的歷史條件下深圳發(fā)展的生命線和靈魂,把深圳建設成為重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地和 國家創(chuàng)新型城市,是深圳肩負的重大歷史使命。歷屆市委、市政府高度重視創(chuàng)新之路的探索 和實踐,實現(xiàn)了以自主創(chuàng)新為特征的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展?,F(xiàn)在,深圳正處于一個重要的 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,面對新的歷史機遇,以及土地、資源、環(huán)境、人口“四個難以為繼”的制約,必 須不失時機地把創(chuàng)新從科技發(fā)展
軟件項目風險分析——改進的故障樹分析模型
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該文首先回顧和分析了國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,指出了當前要解決的理論和實踐問題,對風險管理的概念及過程進行闡述,并對風險識別、風險估計、風險評價的具體過程進行了介紹。然后對現(xiàn)有的風險分析模型——fta模型進行改進,把風險發(fā)生時對項目的損失考慮進來,指出對項目影響最大的風險即為風險發(fā)生時引起項目損失最大的那個風險因素。在本文中用風險重要度衡量,而原模型得出的風險只是風險率最大的那個風險。再結(jié)合現(xiàn)有fta模型中降低風險時成本最小的考慮,使原模型更加適合實際軟件項目的風險分析,既能找出對項目損失影響最大的那個風險因素,也能降低所需要成本最少的那個風險因素。此模型既發(fā)揮了原模型定性分析與估算的優(yōu)勢,又展現(xiàn)了數(shù)學邏輯嚴密的定量分析的長處。
內(nèi)陸型鋼鐵企業(yè)創(chuàng)新型、綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展探索
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一、前言隨著我國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的提高和低碳經(jīng)濟的要求,環(huán)境容量將是"十二五"期間國民經(jīng)濟發(fā)展難以回避的話題。而作為"兩高"行業(yè)的傳統(tǒng)鋼鐵業(yè)遇到的挑戰(zhàn)則更加不言自明,國家發(fā)改委曾表示,"十二五"期間,全國39家城市鋼廠將進行"有序搬遷"。雖然目前進展并不快,但已經(jīng)預示著城市鋼廠必須轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,
高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)與企業(yè)需求互動的對策研究
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隨著知識經(jīng)濟時代、信息時代的到來以及市場經(jīng)濟體制的日趨完善,企業(yè)之間的競爭,特別是相同領域的企業(yè)的競爭越來越激烈。企業(yè)的競爭最終表現(xiàn)為人才的競爭。企業(yè)擁有的創(chuàng)新型人才是企業(yè)參與市場競爭的中堅力量。因此,企業(yè)對創(chuàng)新型
BOT項目風險分析及評價體系研究
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bot是在基礎設施建設及資源開發(fā)等大型項目融資中一種重要的融資模式,由于其涉及項目具有投資大周期長的特點,因而也存在著較大風險。本文對bot項目的各種風險因素進行動態(tài)分析,并建立風險評價指標體系:采用層次分析法(ahp)和模糊數(shù)學方法(fuzzy)對風險進行評價研究,為bot項目投資決策提供科學依據(jù)。
建筑工程咨詢企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究
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我國建筑工程咨詢企業(yè)面臨著戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的迫切需求。轉(zhuǎn)型外包是外包理論發(fā)展的高級階段,由于轉(zhuǎn)型外包不再局限于企業(yè)的非核心活動,可以用于幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,成為了一些企業(yè)正在采用的轉(zhuǎn)型方式。本文以我國的建筑工程咨詢企業(yè)為研究對象,探討了我國建筑工程咨詢企業(yè)采用轉(zhuǎn)型外包實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的可行性以及實施框架,并簡要提出了相應的風險應對措施。
風險投資項目風險分析及對策研究
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近幾年來,在中國如果沒有風險投資就沒有中國的新經(jīng)濟,就沒有中國的互聯(lián)網(wǎng)等高新技術(shù)的快速發(fā)展.風險投資的功能和作用實在是非常巨大,并且在中國這種國家主導型的投資環(huán)境中,風險投資起到了很好的補充作用,文章主要對風險投資在項目風險分析方面進行了進一步的研究.
創(chuàng)新型企業(yè)建設工作方案
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1 xx工程科技有限責任公司 建設創(chuàng)新型企業(yè)工作匯報 目錄 一、xx科技建設創(chuàng)新型企業(yè)工作計劃以及執(zhí)行情況...........................4 1.以觀念創(chuàng)新為先導建設創(chuàng)新型企業(yè)...........................................4 1.1xx科技的使命觀.....................................................................5 1.2企業(yè)負責人的責任觀..............................................................5 1.3企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展觀..................................................................6
大中型工程設計企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要點問題研究
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二十多年來勘察設計行業(yè)改革開放成績顯著,有目共睹,但問題也不少,新的挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)。在快速發(fā)展的今天,工程設計行業(yè)處境如何呢?面對\"十二五\"規(guī)劃提出的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整
建設科技創(chuàng)新型企業(yè)工作總結(jié)
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建設科技創(chuàng)新型企業(yè)工作總結(jié) 中昊晨光化工研究院 中昊晨光化工研究院主要從事有機氟、有機硅、工程塑料等行業(yè) 產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營,是我國合成高分子材料的重點研究、開發(fā) 和生產(chǎn)單位之一?,F(xiàn)有職工2992人,各類專業(yè)技術(shù)人員973人,其 中高級職稱67人,中級職稱175人,截止到2008年7月資產(chǎn)總額為 13.97億元。 晨光院是科技先導型企業(yè),科研基礎設施完善,在生產(chǎn)過程中實 行dcs控制系統(tǒng),在設計部門推行計算機輔助設計(cad),在管理上 全面實施erp信息化管理,具有完整的科研開發(fā)、工程設計、項目建 設、生產(chǎn)配套體系。2006年入圍“中國化工企業(yè)500強”、“四川 省企業(yè)100強”、首屆全國“自主創(chuàng)新能力行業(yè)十強”,“四川省高 新技術(shù)企業(yè)”。組建的省級企業(yè)技術(shù)中心在全省百余家技術(shù)中心評比 中連續(xù)四年名列前茅、經(jīng)四川省科技廳批準,組建了“
新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略與南京裝飾行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展
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4.7
黨的\"十八大\"提出全面建成小康社會的奮斗目標,為中國建筑裝飾行業(yè)在新的起點實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了巨大的空間和強勁的動力。特別是黨的十八屆三中全會《決定》,提出推動大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)融合發(fā)展,促進城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設協(xié)調(diào)推進,為\"十二五\"期間裝飾行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)和新的機遇。一、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為裝飾行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了新的機遇按照\"十八大\"提出建設美麗中國的要求,根據(jù)行業(yè)\"十二五\"發(fā)展規(guī)劃確定的
武鋼轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略分析
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金試q1141李帥杰 1 夕陽產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)型中艱難行進 ——以武鋼養(yǎng)豬為例 今年兩會期間,全國人大代表、武漢鋼鐵(集團)公司總經(jīng)理鄧崎琳透露,今年武 鋼準備建萬頭養(yǎng)豬場,而且年內(nèi)就出欄?!拔滗搶⒃谥苓呝徺I幾千畝土地,用于養(yǎng)雞、 養(yǎng)豬、種菜,開展立體生態(tài)養(yǎng)殖,產(chǎn)品除供給武鋼后勤集團,還可在市場銷售‘武鋼牌’ 蔬菜。同時,依托武鋼強大的部門機構(gòu)支撐,開展幼兒教育、水電維修、汽車租賃等城 市后勤現(xiàn)代化服務?!?一、鋼鐵進入嚴冬,轉(zhuǎn)型勢在必行。 自2011年9月開始,中國鋼鐵行業(yè)進入結(jié)冰期,突如其來的寒冬,令無數(shù)鋼鐵行業(yè) 步履艱難。根據(jù)中國冶金建設協(xié)會統(tǒng)計,2011年國內(nèi)新開工,新設計,新規(guī)劃煉鋼產(chǎn)能 分別為420萬噸,736萬噸和127萬噸,較上半年分別大幅下降80%、32.3%和81.3%, 處于近年來最低水平。新開工項目固定資產(chǎn)投資額大幅下降,為591.5億
房地產(chǎn)企業(yè)輕資產(chǎn)運營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型必要性分析
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我國房地產(chǎn)企業(yè)傳統(tǒng)的重資產(chǎn)模式使企業(yè)發(fā)展面臨困局。本研究分析了房地產(chǎn)企業(yè)重資產(chǎn)模式的弊端,剖析輕資產(chǎn)運營模式特點及優(yōu)勢,論證房地產(chǎn)企業(yè)向輕資產(chǎn)運營模式轉(zhuǎn)型的必要性。
經(jīng)濟戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中國有建筑企業(yè)薪酬制度改革研究
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隨著國有經(jīng)濟戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,較多的企業(yè)結(jié)構(gòu)正向著扁平化的模式發(fā)展,但是在企業(yè)發(fā)展過程中對其管理水平的重視程度不高,導致整體管理相對滯后。尤其是國有建筑企業(yè)在發(fā)展過程中受到市場競爭的影響導致其發(fā)展形勢較為嚴峻,為了能夠在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢地位,需要實施人才戰(zhàn)略,建立良好的用人機制,對國有建筑企業(yè)員工的工資進行重新分配,改革工資管理制度,吸引更多的優(yōu)秀人才參與企業(yè)的管理和發(fā)展。本文就經(jīng)濟戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中國有建筑企業(yè)薪酬制度的改革情況進行研究。
基于項目管理能力的項目驅(qū)動型企業(yè)戰(zhàn)略風險形成研究
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基于項目管理能力的項目驅(qū)動型企業(yè)戰(zhàn)略風險形成研究——組織在微觀層面上或者是由市場、工程驅(qū)動的,或者是由生產(chǎn)方式驅(qū)動的;但在宏觀層面,組織則或者由項目驅(qū)動或者由非項目驅(qū)動。項目驅(qū)動型公司的實踐與傳統(tǒng)的產(chǎn)品企業(yè)有著較大的區(qū)別,它需要高度的專業(yè)化,...
創(chuàng)新型校園企業(yè)文化建設的實踐與思考
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4.4
創(chuàng)新型校園企業(yè)文化建設的實踐與思考 校園文化是學校教育的重要組成部分,是學校精神、 學?;顒?、學校秩序和學校環(huán)境的集中體現(xiàn),具有重要的育 人功能。要建設有中職特色的校園文化,必須有與教育目標 相適應的特色文化內(nèi)涵,只有把優(yōu)秀企業(yè)文化融入校園文 化,才能形成提升學校核心競爭力的文化內(nèi)涵。 一、創(chuàng)新型校企文化建設的內(nèi)涵 創(chuàng)新型校企文化建設是指通過創(chuàng)新活動的途徑和方法, 使企業(yè)文化與校園文化有機融合。創(chuàng)新就是尋找校企文化建 設的契合點,最終要形成彰顯職業(yè)性、突出實踐性、強調(diào)技 能性、富含創(chuàng)新性、體現(xiàn)地方性的特色文化內(nèi)涵,以此來建 設特色中職校園文化,提升學校的內(nèi)涵品質(zhì)。 中職學校社會認可度普遍較差,只有注重特色內(nèi)涵建 設,才能改變中職學校的社會形象,提升認可度與美譽度。 近年來,中央和地方政府先后出臺了一系列支持中等職業(yè)教 育發(fā)展的政策,對中職教育的關(guān)注和投入力度前所未有,一 流的實訓實習裝備、
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職位:安全消防培訓講師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林