更新日期: 2025-05-21

電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

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電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度 4.6

新疆眾安弘電梯有限公司 質(zhì)量保證手冊 2016 版 (A/0) 41 電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度 1、目的和范圍 1.1目的 提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術(shù)水平,了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、 政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項(xiàng)職責(zé)。 1.2范圍 規(guī)定電梯作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、 方式,組織電梯作業(yè)人員的方法, 對培訓(xùn)取 得的成果進(jìn)行考核。 2、內(nèi)容 2.1 電梯安全監(jiān)察法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和單位的安全管理規(guī)章制度 2.2 電梯安全管理、操作理論知識 2.3 電梯安全操作規(guī)程 2.4 電梯維護(hù)保養(yǎng)和故障排查知識 2.5 應(yīng)急救援和事故報(bào)告處理相關(guān)規(guī)定及制度 2.6 其他應(yīng)掌握的安全管理知識 3、職責(zé) 電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對電梯作業(yè)人員培訓(xùn)工作。 單位負(fù)責(zé)職工教育管理部 門負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。 3、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度 3.1 電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人

作業(yè)人員實(shí)操考核表(電梯司機(jī))

作業(yè)人員實(shí)操考核表(電梯司機(jī))

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特種設(shè)備作業(yè)人員實(shí)際操作考核表 作業(yè)項(xiàng)目:電梯司機(jī)姓名:單位: 序號考核內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣分 實(shí)際 得分 1 1電梯部件識別 1.1電梯井道、轎廂、機(jī)房、層門裝置部件的識別; 1.2電梯安全部件的識別。 15 2 2電梯應(yīng)急預(yù)案 2.1判別電梯常見故障現(xiàn)象; 2.2處理電梯的意外情況。 30 3 3電梯運(yùn)行前和運(yùn)行結(jié)束后工作 3.1運(yùn)行前檢查; 3.2運(yùn)行結(jié)束后的檢查; 3.3運(yùn)行記錄。 15 4 4電梯基本操作 4.1有司機(jī)狀態(tài)操作; 4.2檢修狀態(tài)操作; 4.3平層精度的檢查; 4.4開梯、鎖梯的操作; 4.5熟悉電梯常用功能的操作。 40 合計(jì)100 監(jiān)考人:考核人: 2014年月日廣西區(qū)特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)院制

電梯作業(yè)人員守則

電梯作業(yè)人員守則

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電梯作業(yè)人員守則 1、目的 為了規(guī)范電梯駕駛?cè)藛T和電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員在進(jìn)行電梯操作時(shí)的 行為,防止由于違章作業(yè)而造成人身傷害事故和設(shè)備事故,提高其服務(wù)水 平和服務(wù)質(zhì)量。 2、電梯作業(yè)人員守則 2.1嚴(yán)格遵守國家有關(guān)特種設(shè)備的安全規(guī)定,服從政府部門的管理。 2.2電梯作業(yè)人員必須經(jīng)地、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督特種設(shè)備安全監(jiān)察部門培 訓(xùn)考核合格后,方可上崗。 2.3電梯作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守《電梯駕駛?cè)藛T安全操作規(guī)程》和《電 梯日常檢查和維護(hù)安全操作規(guī)程》,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì) 律。 2.4熟悉自己操作電梯的性能、原理、構(gòu)造、用途。 2.5認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握新技術(shù)、新規(guī)程,不斷提自身的技術(shù)水平。 2.6及時(shí)報(bào)告電梯事故隱患,不使用故障電梯,不使用無安全合格標(biāo)志 或安全標(biāo)志已過有效期的電梯,不使用未注冊登記的電梯。 2.7不擅自離崗,做到文明服務(wù)。 2.8正確處理電梯

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衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)考核制度

衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)考核制度

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衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)考核制度 4.8

衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)考核制度 一、在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)療質(zhì)量與業(yè)務(wù)考核小組負(fù) 責(zé)制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核計(jì)劃,并組織實(shí)施:日常工作由 教育干事負(fù)責(zé)。 二、根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作需要,安排各類專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育、短期培訓(xùn)、進(jìn)修等學(xué)習(xí),定期進(jìn)行檢查。 三、有計(jì)劃的選送專業(yè)技術(shù)人員參加全科醫(yī)師,社區(qū)護(hù) 士、社區(qū)預(yù)防保健醫(yī)師,慢性病營理及康復(fù)醫(yī)療等業(yè)務(wù)培訓(xùn). 四、執(zhí)行衛(wèi)生局有關(guān)繼續(xù)教育的規(guī)定,員工可根據(jù)課程 內(nèi)容選擇參加十堰市醫(yī)學(xué)會(huì)和衛(wèi)生局舉辦的各類學(xué)術(shù)講座, 每年不得低于25學(xué)分(75學(xué)時(shí))。〃 五、各科室每周組織一次以上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì) 劃由組長制定,并上報(bào)辦公室備案。 六、每季度以各科室為單位,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一次“三 基”業(yè)務(wù)理論考試及技能考核,時(shí)間為季度末(四十歲以下 必須參加,外出進(jìn)修者除外),試題以臨床多選題為主,考 試形式為閉卷筆答.學(xué)分成績由教育干事匯總、登

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北京市特種設(shè)備作業(yè)人員(電梯安裝作業(yè)人員)考核大綱

北京市特種設(shè)備作業(yè)人員(電梯安裝作業(yè)人員)考核大綱

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北京市特種設(shè)備作業(yè)人員(電梯安裝作業(yè)人員)考核大綱 4.7

北京市特種設(shè)備作業(yè)人員(電梯安裝作業(yè)人員)考核大綱 一、培訓(xùn)考核的目的和要求 本大綱是電梯安裝(改造)作業(yè)人員上崗任職資格培訓(xùn)考核的標(biāo) 準(zhǔn)。通過考核合格,使學(xué)員在掌握安全技術(shù)基礎(chǔ)理論及電梯專業(yè)基礎(chǔ) 知識的同時(shí),具備電梯安裝(改造)的基本知識,取得《鍋爐壓力容 器壓力管道特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》。要求學(xué)員了解電梯機(jī)械、電 氣、電子技術(shù)等方面的有關(guān)知識,清楚國家有關(guān)電梯安裝(改造)的 標(biāo)準(zhǔn),掌握電梯安裝(改造)工程的基本工藝。 二、適用范圍 本大綱適用于本市行政區(qū)域內(nèi)從事電梯安裝(改造)作業(yè)人員上 崗前的考核。 三、電梯安裝作業(yè)人員的基本條件 1、年滿18周歲; 2、高中以上文化程度; 四、考核內(nèi)容及要求 電梯安裝(改造)作業(yè)人員資格考核,包括理論知識考核和實(shí)際 操作技能考核兩部分。 (一)理論知識考核 理論知識考核采用百分制,成績達(dá)到60分為合格??己诵问讲捎?筆試、閉卷??荚嚂r(shí)間

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實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)、考核制度

實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)、考核制度

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實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)、考核制度 4.8

實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)、考核制度 1、制定年度生物安全培訓(xùn)、考核計(jì)劃,并實(shí)施。 2、培訓(xùn)內(nèi)容:生物安全相關(guān)法律、法規(guī)、辦法、標(biāo)準(zhǔn)、本實(shí)驗(yàn)室生 物安全手冊、生物安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、緊急事件的上報(bào)和處置 程序、生物安全風(fēng)險(xiǎn)評估、生物安全操作規(guī)范、儀器設(shè)備的使用、保 養(yǎng)、維護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用、菌(毒)株及樣本的收集、運(yùn) 輸、保藏、使用、銷毀、實(shí)驗(yàn)室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、 急救等。 3、每年組織全員(包括實(shí)驗(yàn)室管理人員、技術(shù)人員、等)的生物安 全培訓(xùn)、考核。 4、培訓(xùn)后應(yīng)對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核,考核形式可采取多樣化, 如筆試、口試、實(shí)操等。 5、建立并保存生物安全工作人員的培訓(xùn)、考核檔案。 6、對新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行生物安全相關(guān)知識、生物安全手冊等 的培訓(xùn),明確所從事工作的生物安全風(fēng)險(xiǎn)。 7、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的外單位人員(包括進(jìn)修、實(shí)習(xí)等工作人員)的由所 在實(shí)驗(yàn)室根據(jù)所從事工作的生物

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人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度

人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度

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人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度 4.8

人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度 為了確保臨床輸血安全,血庫在醫(yī)院輸血管理委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督 下,執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)程,指導(dǎo)臨床科學(xué)、合理用血,并對全員醫(yī) 護(hù)人員有計(jì)劃地進(jìn)行全面質(zhì)量教育和崗位培訓(xùn),不斷提高輸血技術(shù)水 平。 一、輸血管理委員會(huì)會(huì)議制定每年對全員人員的培訓(xùn)計(jì)劃,明確當(dāng) 年安排輸血專題講座的次數(shù)、內(nèi)容、主講人,原則上每半年安排一次。 二、對血庫的工作人員的培訓(xùn)由科室二級質(zhì)控小組討論安排當(dāng)年的 培訓(xùn)計(jì)劃,原則上每月舉辦一次講座或討論學(xué)習(xí),對特殊疑難病例要 及時(shí)安排討論,除夜班人員外均要參加,納入科室獎(jiǎng)金分配。 三、對于院外的進(jìn)修學(xué)習(xí),每年力爭安排5人次以上參加學(xué)習(xí),不 斷接收新的信息,促進(jìn)科室發(fā)展。 四、人員的培訓(xùn)內(nèi)容要從以下2方面安排具體內(nèi)容 1、輸血相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí) 2、輸血業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí) 五、進(jìn)行技術(shù)考核評估,并建立個(gè)人技術(shù)檔案。 1、全院工作人員的技術(shù)考核由院科

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電梯電氣安裝作業(yè)人員考核題庫(中)

電梯電氣安裝作業(yè)人員考核題庫(中)

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電梯電氣安裝作業(yè)人員考核題庫(中) 4.4

電梯電氣安裝作業(yè)人員考核題庫(中) 二、選擇題(請將答案填在題前的括號內(nèi))(a).1..按《特 種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)在定期 檢驗(yàn)的安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前月向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提 出定期檢驗(yàn)要求。a.1個(gè)b.2個(gè)c.3個(gè)d.4 個(gè)(c).2.按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定,電梯、起重 機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施的安裝、改造、維修竣工后, 施工單位應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)收后內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資料移交使用單 位。a.15日b.20日c.30日d.10日(c).3.《中 華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》中規(guī)定,依據(jù)本法規(guī)定承 擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。a.生產(chǎn)者b.銷售者c.生產(chǎn)者、銷售者 d.使用者(b).4.按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定,在用電 梯的定期檢驗(yàn)周期為。a.6個(gè)月b.1年c.2年 d.5年(a).5.《

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基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的電梯作業(yè)人員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)

基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的電梯作業(yè)人員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)

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基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的電梯作業(yè)人員培訓(xùn)仿真系統(tǒng) 4.5

闡述了現(xiàn)有電梯作業(yè)人員培訓(xùn)存在問題,結(jié)合虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的電梯虛擬仿真系統(tǒng)介紹,說明此系統(tǒng)研究具有重要的理論意義與實(shí)用價(jià)值。

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監(jiān)理部人員考核制度

監(jiān)理部人員考核制度

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監(jiān)理部人員考核制度 4.7

人員考核制度 1、為提高現(xiàn)場監(jiān)理人員的工作積極性和責(zé)任感,更好的的為本建設(shè)項(xiàng)目提 供監(jiān)理服務(wù),依據(jù)建設(shè)單位和監(jiān)理公司對監(jiān)理考核的內(nèi)容,制定監(jiān)理部人員考核 制度。 2、總監(jiān)理工程師、副總監(jiān)的考核按照本監(jiān)理公司的考核辦法執(zhí)行,并接受 建設(shè)單位的考核。 3、項(xiàng)目監(jiān)理部人員考核由總監(jiān)理工程師任考核組組長,副總監(jiān)任副組長, 編制考評標(biāo)準(zhǔn),定期對監(jiān)理人員進(jìn)行考核??己税丛?、季度、年度執(zhí)行。 4、總監(jiān)理工程師、副總監(jiān)通過日常巡視、現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場提問、資料查閱、 報(bào)表審查情況,結(jié)合施工現(xiàn)場管理情況以及存在的問題對監(jiān)理人員進(jìn)行考核。將 監(jiān)理部及上級部門檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問題督促整改情況作為考核重點(diǎn)內(nèi)容,對同 類型問題督促整改不力的要從嚴(yán)考核。 5、監(jiān)理部考核是依據(jù)工程項(xiàng)目的狀態(tài)(質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、文明施 工、環(huán)保等)、監(jiān)理人員提交的工作成果、工作效率和效果做出的綜合評價(jià)???核組根據(jù)施工現(xiàn)場及

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特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃《電梯》

特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃《電梯》

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特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃《電梯》 4.4

電梯安全管理人員和作業(yè)人員培訓(xùn) 教學(xué)計(jì)劃 一、培訓(xùn)對象: 適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所規(guī)定的電梯安全管理人員和作業(yè) 人員。電梯安全管理人員是指電梯使用單位配備從事電梯安全管理的專職 人員;電梯作業(yè)人員是指電梯使用單位從事電梯操作的電梯司機(jī)和電梯安 裝改造維修單位從事電梯安裝維修人員的人員。 二、培養(yǎng)目標(biāo): 依據(jù)國家特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織制定的《特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè) 技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》(以下簡稱培訓(xùn)考核大綱)的要求,培養(yǎng)能在各企事業(yè) 單位從事電梯設(shè)備安全管理、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)等工作的應(yīng)用型技 能人才和勞動(dòng)者。學(xué)員通過特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)考試合格并取得沈 陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。 三、培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)安排: 序號項(xiàng)目分類培訓(xùn)內(nèi)容所需學(xué)時(shí) 1電梯安全管理特種設(shè)備安全法2 特種設(shè)備安全監(jiān)察條例1 特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法3 電梯相關(guān)

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電梯作業(yè)人員考試試題

電梯作業(yè)人員考試試題

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電梯作業(yè)人員考試試題 4.7

一、填空題 1、并聯(lián)電梯通常由-_2-3臺集選控制電梯組成。 2、通常我們稱_1m/s的電梯為低速電梯;速度為1-2m/s的電梯為快速電梯;速度為2-3m/s的電梯為高速電梯;速度為3-10m/s的電梯為 超高速電梯。 3、曳引機(jī)具有調(diào)頻調(diào)壓調(diào)速裝置的電梯稱為交流調(diào)頻調(diào)壓電梯簡稱vvvf電梯 4、電梯有機(jī)房、轎廂、井道、層站4部分組成; 5、按照功能區(qū)分,電梯由電力拖動(dòng)、曳引、導(dǎo)向、轎廂、對重平衡、門、電器控制、安全保護(hù)等8個(gè)功能系統(tǒng)。 6、電力拖動(dòng)系統(tǒng)由曳引電動(dòng)機(jī)、調(diào)速系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等組成: 7、曳引系統(tǒng)輸出動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)電梯運(yùn)行,由曳引機(jī)、鋼絲繩;導(dǎo)向輪_反繩輪等組成; 8、導(dǎo)向系統(tǒng)由導(dǎo)向輪、轎廂導(dǎo)軌、對重導(dǎo)軌和導(dǎo)軌架等組成; 9、門系統(tǒng)由轎廂門、層門、_開門電動(dòng)機(jī)、聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)、門鎖等組成; 10、安全系統(tǒng)由限速器、安全鉗_緩沖器端站保護(hù)裝置、超速保護(hù)裝置

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電梯作業(yè)人員考試試題 (2)

電梯作業(yè)人員考試試題 (2)

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電梯作業(yè)人員考試試題 (2) 4.7

電梯作業(yè)人員考試題 一、填空題 1、并聯(lián)電梯通常由-_2-3臺集選控制電梯組成。 2、通常我們稱_1m/s的電梯為低速電梯;速度為1-2m/s的電梯為快速電梯;速度 為2-3m/s的電梯為高速電梯;速度為3-10m/s的電梯為超高速電梯。 3、曳引機(jī)具有調(diào)頻調(diào)壓調(diào)速裝置的電梯稱為交流調(diào)頻調(diào)壓電梯簡稱vvvf電梯 4、電梯有機(jī)房、轎廂、井道、層站4部分組成; 5、按照功能區(qū)分,電梯由電力拖動(dòng)、曳引、導(dǎo)向、轎廂、對重平衡、門、電器控 制、安全保護(hù)等8個(gè)功能系統(tǒng)。 6、電力拖動(dòng)系統(tǒng)由曳引電動(dòng)機(jī)、調(diào)速系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等組成: 7、曳引系統(tǒng)輸出動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)電梯運(yùn)行,由曳引機(jī)、鋼絲繩;導(dǎo)向輪_反繩輪等組 成; 8、導(dǎo)向系統(tǒng)由導(dǎo)向輪、轎廂導(dǎo)軌、對重導(dǎo)軌和導(dǎo)軌架等組成; 9、門系統(tǒng)由轎廂門、層門、_開門電動(dòng)機(jī)、聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)、門鎖等組成; 10、安全系統(tǒng)由限速器、安全鉗_緩沖器

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監(jiān)理人員考核制度

監(jiān)理人員考核制度

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監(jiān)理人員考核制度 4.5

************************************工程監(jiān)理人員考核制度 ****************************************************************目監(jiān)理部 1 監(jiān)理人員考核制度 監(jiān)理部根據(jù)************有限公司和監(jiān)理公司對監(jiān)理考核的內(nèi) 容,制定監(jiān)理部的內(nèi)部考核辦法。 1、監(jiān)理部建立監(jiān)理的日??己斯芾碇贫?。由總監(jiān)任組長,副總 監(jiān)任副組長,監(jiān)理部各部門負(fù)責(zé)人及各監(jiān)理組組長任組員。考核的日 常管理工作設(shè)在綜合部,負(fù)責(zé)監(jiān)理部的日常考核工作,建立日??己?臺帳。 2、監(jiān)理部對本項(xiàng)目監(jiān)理人員每月進(jìn)行一次考核。 3、考核按自評與分級考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 (1)各專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)監(jiān)理部制定的考核標(biāo)準(zhǔn),先對自身 的行為進(jìn)行自評,每月的自評情況于當(dāng)月28日前上報(bào)組長(部門負(fù) 責(zé)人)。 (2)各監(jiān)理組長

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監(jiān)理人員考核制度

監(jiān)理人員考核制度

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監(jiān)理人員考核制度 4.5

-1- 監(jiān)理人員考核制度 1.第三總監(jiān)辦采用責(zé)任制:包括總監(jiān)負(fù)責(zé)制、駐地辦主任負(fù)責(zé)制、試 驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制、專監(jiān)負(fù)責(zé)制;總監(jiān)辦負(fù)責(zé)總監(jiān)辦監(jiān)理工作的檢查、督促、 指導(dǎo),駐地辦負(fù)責(zé)所轄施工合同段的監(jiān)理工作,并按總監(jiān)辦的要求進(jìn)行監(jiān) 理工作,專監(jiān)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場監(jiān)理的監(jiān)督和指導(dǎo),現(xiàn)場監(jiān)理對專監(jiān)負(fù)責(zé),專監(jiān) 對駐地辦主任負(fù)責(zé),駐地辦主任對總監(jiān)負(fù)責(zé),試驗(yàn)室主任對總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2.總監(jiān)辦監(jiān)理人員工資分為三部份:崗位工資、考勤工資和績效工資, 其中崗位工資占30%,考勤工資占30%,績效工資占40%。 3.每月進(jìn)行監(jiān)理人員考核,駐地辦主任對駐地辦監(jiān)理人員進(jìn)行考核, 并將考核結(jié)果上報(bào)總監(jiān)辦,總監(jiān)對全體監(jiān)理人員進(jìn)行最終考核,考核結(jié)果 作為各監(jiān)理人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)??己说燃壎椋簝?yōu)、良、 中、差四類,其中95分(含95分)以上為優(yōu),75(含75分)~95分為 良,60(含60分)~

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電梯作業(yè)人員與相關(guān)營運(yùn)人員的培訓(xùn)考核制度最新文檔

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特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申請表(新)

特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申請表(新)

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特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申請表(新) 4.6

特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核申請表 年月日 單位姓名 此處粘貼 一寸彩照 性別出生年月學(xué)歷 □初中□中專或中技 □高中□大專以上 身份證號聯(lián)系電話 培訓(xùn)類型□初培□復(fù)審 初次領(lǐng)證 時(shí)間 申 報(bào) 作 業(yè) 類 別 及 操 作 項(xiàng) 目 電工□高壓電工作業(yè)□低壓電工作業(yè)□防爆電氣作業(yè) 焊接與熱切割□熔化焊與熱切割□壓力焊作業(yè)□釬焊作業(yè) 高處作業(yè)□登高架設(shè)作業(yè)□高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè) 制冷與空調(diào)作業(yè)□設(shè)備操作作業(yè)□設(shè)備安裝修理作業(yè) 危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)□保管、儲存作業(yè)□操作作業(yè)□使用作業(yè) 潛水作業(yè)□輕潛作業(yè)□重潛作業(yè) 有限空間□有限空間作業(yè) 其它 資料完備情況: 體檢表□有□無 學(xué)歷證明□有□無 注:體檢表須為一年內(nèi)體檢合格表 此處粘貼二代身份證復(fù)印件 注:本表格中信息用來制作培訓(xùn)證書,請書寫工整 地址:大連市甘井子區(qū)高云路1

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本電梯公司維保管理與考核制度

本電梯公司維保管理與考核制度

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本電梯公司維保管理與考核制度 4.8

xxx公司 1/12 電扶梯維修保養(yǎng)管理與考核制度 一、目的 為了認(rèn)真貫徹國家的相關(guān)法律法規(guī),保障電扶梯使用人的生命與財(cái)產(chǎn)安全;保障員工的 切身利益,提高員工的薪酬待遇;以及為了提升本公司的品牌形象與品牌價(jià)值,切實(shí)執(zhí)行總 公司的各項(xiàng)管理制度與質(zhì)量方針政策,結(jié)合分公司的實(shí)際情況,本著規(guī)范有序、團(tuán)結(jié)合作、 公平競爭的管理與考評原則,制定本制度。 二、維保部管理體系 根據(jù)分公司實(shí)際規(guī)模,建立如下維保管理體系: 一)、組織設(shè)置 1、分公司設(shè)立維保部,配置維保經(jīng)理一名,下設(shè)維保一部和維保二部,各配置副經(jīng)理 一名,維保內(nèi)管員若干。 2、分公司根據(jù)規(guī)模以及管轄區(qū)域,按需要設(shè)立區(qū)域維保服務(wù)點(diǎn)。服務(wù)點(diǎn)配置組長一名, 組員若干,不設(shè)置維保內(nèi)管員。 二)、管轄與監(jiān)督 1、分公司維保部管轄分公司管理范圍的區(qū)域維保服務(wù)點(diǎn)、班組。 2、班組長管理本班組成員。 三)、組織架構(gòu)圖 三、各部門崗位職能與職責(zé) 一)、維保經(jīng)

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電梯維修人員考核題

電梯維修人員考核題

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電梯維修人員考核題 4.5

電梯公司維修人員考核題(1) 電梯常識部分 一、填空題 1、并聯(lián)電梯通常由-________臺集選控制電梯組成。 2、通常我們稱_________的電梯為低速電梯;速度為_______的電梯為快速電梯;速度為 _______的電梯為高速電梯;速度為_______的電梯為超高速電梯。 3、曳引機(jī)具有調(diào)頻調(diào)壓調(diào)速裝置的電梯稱為_____________簡稱vvvf電梯 4、電梯有______、轎廂、______、層站4部分組成; 5、按照功能區(qū)分,電梯由電力拖動(dòng)、曳引、_______、轎廂______、門、電器控制、安 全保護(hù)等8個(gè)功能系統(tǒng)。 6、電力拖動(dòng)系統(tǒng)由曳引電動(dòng)機(jī)、_________供電系統(tǒng)等組成: 7、曳引系統(tǒng)輸出動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)電梯運(yùn)行,由曳引機(jī)、________;導(dǎo)向輪___________等組成; 8、導(dǎo)向系

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電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱(1)

電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱(1)

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電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱(1) 4.7

4、安全技術(shù)理論培訓(xùn)考核 4、1電氣安全基礎(chǔ)知識 4、1、1電流對人體的危害。 4、1、2觸電方式、觸電事故發(fā)生的規(guī)律及典型事故的案例解析。 4、1、3觸電急救及現(xiàn)場救護(hù)知識。 4、1、4保護(hù)接零及保護(hù)接地。 4、1、5電氣安全用具的分類、性能、使用及管理。 4、1、6漏電保護(hù)裝置的類型、原理、選擇及使用。 4、1、7我國安全電壓的等級、選用及使用條件。 4、1、8電氣絕緣、屏護(hù)、安全間距和安全標(biāo)志。 4、1、9電氣防火與滅火。 4、1、10防雷保護(hù)。 4、1、11靜電的危害及防護(hù)。 4、1、12高頻輻射的危害及防護(hù)。 4、1、13與電工作業(yè)有關(guān)的登同、機(jī)械、起重、搬運(yùn)、挖掘、焊接、爆破等作業(yè)的安全技術(shù)。 4、1、14電氣安全管理的有關(guān)措施與規(guī)定。 4、2電氣運(yùn)行安全 4、2、1低壓變、配電裝置的控制電器、保護(hù)電器的運(yùn)行安全技術(shù)。 4、2、2戶內(nèi)外線路、低壓電纜線路及

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特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度

特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度

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特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度 4.3

1 特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度 第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)公司特種作業(yè)工種安全培 訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定 本制度。 第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制 度。 第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。 (一)公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí); (二)公司專職安全管理人員除按照建教《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管 理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?,每年還必須接受安全專業(yè)技 術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí); (三)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí); (四)特殊工種(包括電工、焊工、起重機(jī)械安裝(拆卸)工、司索、起重工等) 在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn),

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10勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)制度

10勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)制度

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10勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)制度 4.6

北京市第五建筑工程有限公司 勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)制度 為落實(shí)北京市住建委、集團(tuán)公司以及公司相關(guān)規(guī)定要求,提高企 業(yè)員工專業(yè)知識技能,規(guī)范員工生產(chǎn)行為,確保安全生產(chǎn),特制訂本 辦法。 一、培訓(xùn)內(nèi)容 ㈠安全法規(guī)教育 1、國家安全生產(chǎn)法律。 2、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。 3、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章。 ㈡安全知識教育 1、本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識。 2、一般安全技術(shù)知識。 3、專業(yè)安全技術(shù)知識。 ㈢安全技能教育 ①本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際 操作技能。 ②處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。 ③使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。 ㈣安全思想教育 1、思想教育。 2、紀(jì)律教育。 ㈤本企業(yè)、本工程或本單位作業(yè)的特殊施工環(huán)境安全危險(xiǎn)源及 采取安全防范的措施 ㈥事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例 二、培訓(xùn)分類及方法 ㈠中層管理人員的教育,由公司年初集中組織,每年一次。 ㈡基層單位的一

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電梯安裝維修作業(yè)人員實(shí)操考核要點(diǎn)機(jī)械部分

電梯安裝維修作業(yè)人員實(shí)操考核要點(diǎn)機(jī)械部分

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電梯安裝維修作業(yè)人員實(shí)操考核要點(diǎn)機(jī)械部分 4.5

第一部分基本操作技能 一、直梯零部件識別 要求:根據(jù)實(shí)物或圖片識別出零部件名稱。 1、機(jī)房設(shè)備及部件: 曳引機(jī)、盤車輪、松閘板收、限速器、對講電話。 2、曳引機(jī)主要部件: 電動(dòng)機(jī)、減速箱、制動(dòng)器、曳引輪、編碼器、曳引繩、防護(hù)罩。 3、制動(dòng)器主要部件: 制動(dòng)器線圈、制動(dòng)臂、制動(dòng)彈簧、制動(dòng)襯、制動(dòng)輪。 二、扶梯零部件識別 要求:根據(jù)圖片識別出零部件名稱。 1、扶手帶2、內(nèi)蓋板 3、圍裙板4、梯級 5、護(hù)壁板6、外蓋板 7、外裝飾板 梯級梳齒板 三、電梯土建布置圖識別 要求:根據(jù)圖片識別出土建布置圖有關(guān)信息。 1、電梯開門方式; 中分門 2、各部分尺寸名稱: a:轎廂寬度; b:轎廂深度 c:井道寬度; d:井道深度 e:開門寬度 四、安全圖表達(dá)的含義: 防止觸電當(dāng)心墜落防止機(jī)械傷人當(dāng)心易燃物 注意安全當(dāng)心落物當(dāng)心傷手當(dāng)心強(qiáng)光 請靠右站立請

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電梯日常安全管理和作業(yè)人員職責(zé)

電梯日常安全管理和作業(yè)人員職責(zé)

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電梯日常安全管理和作業(yè)人員職責(zé) 4.6

電梯日常安全管理和作業(yè)人員職責(zé) 1、目的和范圍 1.1目的 為保證電梯正常可靠地運(yùn)行,降低電梯故障率,防止電梯事故的發(fā)生,規(guī)范 電梯日常安全管理和作業(yè)人員的行為。

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(完整版)電梯作業(yè)人員考試試題范文

(完整版)電梯作業(yè)人員考試試題范文

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(完整版)電梯作業(yè)人員考試試題范文 4.4

電梯作業(yè)人員考試題 一、填空題 1、并聯(lián)電梯通常由-_2-3臺集選控制電梯組成。 2、通常我們稱_1m/s的電梯為低速電梯;速度為1-2m/s的電梯為快速電梯;速度為2-3m/s 的電梯為高速電梯;速度為3-10m/s的電梯為超高速電梯。 3、曳引機(jī)具有調(diào)頻調(diào)壓調(diào)速裝置的電梯稱為交流調(diào)頻調(diào)壓電梯簡稱vvvf電梯 4、電梯有機(jī)房、轎廂、井道、層站4部分組成; 5、按照功能區(qū)分,電梯由電力拖動(dòng)、曳引、導(dǎo)向、轎廂、對重平衡、門、電器控制、安全保 護(hù)等8個(gè)功能系統(tǒng)。 6、電力拖動(dòng)系統(tǒng)由曳引電動(dòng)機(jī)、調(diào)速系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等組成: 7、曳引系統(tǒng)輸出動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)電梯運(yùn)行,由曳引機(jī)、鋼絲繩;導(dǎo)向輪_反繩輪等組成; 8、導(dǎo)向系統(tǒng)由導(dǎo)向輪、轎廂導(dǎo)軌、對重導(dǎo)軌和導(dǎo)軌架等組成; 9、門系統(tǒng)由轎廂門、層門、_開門電動(dòng)機(jī)、聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu)、門鎖等組成; 10、安全系統(tǒng)由限速器、安全鉗_緩沖器端站保

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特種設(shè)備作業(yè)人員電梯操作工試題

特種設(shè)備作業(yè)人員電梯操作工試題

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特種設(shè)備作業(yè)人員電梯操作工試題 4.4

特種設(shè)備作業(yè)人員電梯操作工試題 姓名單位分?jǐn)?shù) 一、判斷題(30×1分=30分) ()1、心臟病、高血壓、精神病患者和耳聾眼花、四肢殘疾者,不可以從事電梯維修工 作。 ()2、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向 現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。 ()3、鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施的作業(yè)人員及其相 關(guān)的管理人員,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得國家統(tǒng) 一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。 ()4、電梯司機(jī)配合維修人員工作時(shí),維修人員有責(zé)任負(fù)責(zé)司機(jī)人員的人身安全。 ()5、電梯安全觸板開關(guān)故障,可能導(dǎo)致電梯不關(guān)門現(xiàn)象。 ()6、在電梯維修、保養(yǎng)時(shí),可以要求司機(jī)配合操作電梯。 ()7、電梯層、轎門地坎槽應(yīng)定期加入潤滑油潤滑。 ()8、電梯維修、

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電梯作業(yè)人員與相關(guān)營運(yùn)人員的培訓(xùn)考核制度相關(guān)

賈淑惠

職位:幕墻門窗預(yù)算員

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

電梯作業(yè)人員與相關(guān)營運(yùn)人員的培訓(xùn)考核制度文輯: 是賈淑惠根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關(guān)電梯作業(yè)人員與相關(guān)營運(yùn)人員的培訓(xùn)考核制度資料、文獻(xiàn)、知識、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時(shí),造價(jià)通平臺還為您提供材價(jià)查詢、測算、詢價(jià)、云造價(jià)、私有云高端定制等建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問: 電梯作業(yè)人員與相關(guān)營運(yùn)人員的培訓(xùn)考核制度