扶持廣西水利電業(yè)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的對(duì)策

客戶需求:為了提高內(nèi)部辦公效率,尤其是提高內(nèi)部會(huì)議和培訓(xùn)的效果,廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司,準(zhǔn)備基于寬帶ip技術(shù)和多媒體通信技術(shù),建設(shè)一套視頻通信系統(tǒng),該系統(tǒng)能夠融合ip電話、業(yè)務(wù)應(yīng)用、視頻會(huì)議和培訓(xùn)、統(tǒng)一通信系統(tǒng),要求該系統(tǒng)能夠與公眾pstn電話網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)internet、桌面協(xié)同、ip電話和統(tǒng)一通信等系統(tǒng)整合。

客戶需求：為了提高內(nèi)部辦公效率，尤其是提高內(nèi)部會(huì)議和培訓(xùn)的效果，廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司，準(zhǔn)備基于寬帶ip技術(shù)和多媒體通信技術(shù)，建設(shè)一套視頻通信系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠融合ip電話、業(yè)務(wù)應(yīng)用、視頻會(huì)議和培訓(xùn)、統(tǒng)一通信系統(tǒng)，要求該系統(tǒng)能夠與公眾kpstn電話網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)internet、桌面協(xié)同、ip電話和統(tǒng)一通信等系統(tǒng)整合。

介紹廣西水利電業(yè)集團(tuán)農(nóng)網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu),結(jié)合廣西農(nóng)網(wǎng)的特點(diǎn)和實(shí)際要求,重點(diǎn)探討了scada功能、外部網(wǎng)絡(luò)通信功能、web實(shí)時(shí)信息發(fā)布功能、系統(tǒng)支撐平臺(tái)功能、ip電話功能等5大功能模塊。系統(tǒng)設(shè)計(jì)完善后在廣西10多個(gè)縣供電企業(yè)推廣應(yīng)用,效果良好。

"幸福在哪里呀,幸福在哪里,……",農(nóng)民的幸福在哪里?農(nóng)民的高興是什么?那就是不用離鄉(xiāng)背井去遠(yuǎn)方打工,在自己的土地上就能賺錢、發(fā)家、過好日子,農(nóng)村"三通"問題(道路、電力、通訊),相對(duì)來說,電力是先行的,也是最為重要的。然而,隨著農(nóng)民群眾生活逐步改善和家電下鄉(xiāng)政策的深入實(shí)施,農(nóng)村用電量日益增加,農(nóng)村的電網(wǎng)布局不夠合理,部

一、全州水利電業(yè)信息化現(xiàn)狀(一)信息網(wǎng)絡(luò)初成雛形全州公司電力專用通信網(wǎng)經(jīng)過近十年的建設(shè)已初具規(guī)模,形成了以載波、光纖為主的通信手段通信網(wǎng)、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)和信息,通信范圍已基本覆蓋了各個(gè)發(fā)變電站。調(diào)度系統(tǒng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電

我國水資源蘊(yùn)含總量占世界第五,具有較大的水利電業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì).但是由于我國幅員遼闊,南方與北方地區(qū)發(fā)展水利電業(yè)存在一些差異.本文將對(duì)此問題進(jìn)行分析與闡述.

2018年,廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以供電所\"六管理\"星級(jí)建設(shè)為核心抓手,狠抓基層黨建和經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)增長,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),榮獲國家能源局\"兩年攻堅(jiān)、三大任務(wù)\"全國先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。全年累計(jì)完成供電量219.37億千瓦時(shí),同比增長9.5%；售電同比增長9.97%,累計(jì)線損率同比下降0.4個(gè)百分點(diǎn)；完成營業(yè)總收入102.61億元。

24 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 一、廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源現(xiàn)狀 廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司是廣西水利電業(yè)集團(tuán)的母公司，由廣 西水利電業(yè)有限公司變更而來。截至2012年底，該公司有員工26427 人，其人力資源情況主要有以下特點(diǎn)。(1)從年齡結(jié)構(gòu)來看，在專業(yè)技 術(shù)人員及技術(shù)工人中，該公司35歲及以下、36到45歲、46至55歲、56 歲及以上的員工分別占總?cè)藬?shù)的47.47%、24.07%、14.17%、1.53%。 (2)從學(xué)歷與專業(yè)結(jié)構(gòu)來看，該公司61.09%員工具有大中專以上學(xué)歷， 其中研究生、大學(xué)本科、大專及中專員工分別占員工總數(shù)的0.3%、 6.4%和354.4%。(3)從能級(jí)結(jié)構(gòu)來看，該公司擁有職稱的人數(shù)占員工 總?cè)藬?shù)的18.31%，其中高級(jí)職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱員工分別占 員工總?cè)藬?shù)的0.24%、3.28%、14.79%

文章從年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、能級(jí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)和各職系結(jié)構(gòu)方面分析了廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司的人力資源現(xiàn)狀,指出其存在的員工思想觀念滯后、憂患意識(shí)和緊迫感不強(qiáng)、員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、用人體制和人才管理體制不順暢等問題,認(rèn)為應(yīng)從部門(同崗)設(shè)置規(guī)劃、人員補(bǔ)充與更新規(guī)劃、人員教育與培訓(xùn)規(guī)劃、工資規(guī)劃和激勵(lì)機(jī)制規(guī)劃等方面來完善人力資源規(guī)劃。

2008年10月28日，廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司將迎來十歲生日。十年來，這個(gè)由廣西水利系統(tǒng)近50家水利企事業(yè)單位共同出資組建的企業(yè)在八桂大地傳遞光明，創(chuàng)造財(cái)富，留下了許多令人難忘的故事。

配網(wǎng)線損的有效管理是供電企業(yè)線損管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在配網(wǎng)中管理上以信息化為手段,以"四分管理"為措施,可以有效降低線損。分析了廣西水利電業(yè)集團(tuán)在線損管理信息化方面所做的探索,以及電能信息采集系統(tǒng)、線損計(jì)算軟件等信息化系統(tǒng)的應(yīng)用,通過在荔浦縣電網(wǎng)中使用驗(yàn)證了其效果。

我們看到三叉星徽標(biāo)志的時(shí)候,就會(huì)知道是奔馳汽車?？吹剿{(lán)白螺旋漿標(biāo)志的時(shí)候,就會(huì)知道是寶馬汽車……因?yàn)檫@是奔馳寶馬汽車品牌獨(dú)特的視覺象征。這種外在的獨(dú)特表象及久遠(yuǎn)深厚

近日,廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司為有效推廣企業(yè)文化視覺識(shí)別系統(tǒng)建設(shè),組成三個(gè)驗(yàn)收組,到所屬企業(yè)開展2009年度企業(yè)文化視覺識(shí)別系統(tǒng)項(xiàng)目驗(yàn)收工作。集團(tuán)公司企業(yè)文化視覺識(shí)別系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)涵蓋了企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字等基礎(chǔ)部分和辦公事務(wù)識(shí)別、公關(guān)事務(wù)識(shí)別、會(huì)議識(shí)

水利電業(yè)公司面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為了增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成人才優(yōu)勢(shì),需要制訂相應(yīng)的企業(yè)職工教育策略,依據(jù)存在的職工教育問題,制訂相應(yīng)的職工教育措施,從提升教育意識(shí)、形成學(xué)習(xí)氛圍、構(gòu)建企業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略的層面出發(fā),提升內(nèi)部員工的整體素質(zhì)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。有什么樣的思想,就有什么樣的思路;有什么樣的思路,就有什么樣的發(fā)展?；仡櫧鼛啄陙韽V西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司博白供電分公司(簡(jiǎn)稱博白供電公司)的發(fā)展,公司要取得企業(yè)的跨

目錄 hyperlink\l"_toc76011021"一、編制依據(jù)和原則 9 hyperlink\l"_toc76011022"1.1、編制依據(jù) 9 hyperlink\l"_toc76011023"1.2、編制原則 10 hyperlink\l"_toc76011024"二、工程概況 10 hyperlink\l"_toc76011025"2.1、工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 11 hyperlink\l"_toc76011026"2.2、工程建筑設(shè)計(jì) 12 hyperlink\l"_toc76011027"2.3、給排水設(shè)計(jì)及施工說明 15 hyperlink\l"_toc76011028"2.3.1給排水設(shè)計(jì) 15 hyperlink\l"_toc76011029"2.3.2照明,動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明 16 hy

廣西博白縣水利電業(yè)有限公司是由廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司和博白縣電業(yè)公司共同出資組建的有限責(zé)任公司,擔(dān)負(fù)著博白縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)160多萬人口生產(chǎn)生活的供電任務(wù)。

網(wǎng)上銀行(或稱網(wǎng)絡(luò)銀行、電子銀行、虛擬銀行等),是指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)或其他公用電信網(wǎng)絡(luò)與客戶建立信息聯(lián)系,并向客戶提供開戶、銷戶、查詢、對(duì)賬、行內(nèi)轉(zhuǎn)賬、跨行轉(zhuǎn)賬、信貸、網(wǎng)上證券交易、投資

國家為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)于1998年提出了"兩改一同價(jià)"工作,即通過對(duì)農(nóng)村電力體制改革、農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造,最后達(dá)到城鄉(xiāng)居民生活用電同價(jià)的目的。本文總結(jié)了廣西水利電業(yè)集團(tuán)公司在電力體

廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司前身為廣西水利電業(yè)有限公司,成立于1998年10月,是廣西農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造"一省兩貸"的兩個(gè)承貸主體之一,全面負(fù)責(zé)大新等43個(gè)縣(市、區(qū))的"兩改一同價(jià)"

高高的越城嶺山脈,曾經(jīng)是紅軍長征經(jīng)過的地方,這里的高山叢林、苗鄉(xiāng)侗寨都留下了紅軍的足跡。在廣西龍勝各族自治縣境內(nèi)的侗寨鼓樓里,當(dāng)年紅軍的故事依然廣泛流傳。如今,這里的百姓親切地把那些頭戴藍(lán)色安全帽、身著紅色服裝的廣西龍勝水利電業(yè)有限公司電力工人稱為現(xiàn)代"電業(yè)紅軍"。

廣西水利電業(yè)有限公司文藝匯演在南寧隆重舉行