公司部門組織結(jié)構(gòu)圖、崗位職責及崗位說明書模板

開發(fā)公司各部門崗位職責 一、工程部 （一）、工程經(jīng)理 職責概述：統(tǒng)籌開展公司各項目的規(guī)劃設(shè)計、工程施工管理、預(yù)算管理、采購管 理工作，確保項目達到工期、質(zhì)量和安全、成本目標，打造精品工程工作職責： 1.參與前期的技術(shù)論證工作 2.參與工程施工、監(jiān)理、勘探單位的招標工作 3.負責組織施工準備 4.負責工程現(xiàn)場監(jiān)督與管理 5.負責成本過程管理與驗收審核 6.參與圖紙設(shè)計、變更的相關(guān)工作 7.參與材料設(shè)備的采購管理 8.負責參與竣工驗收和工程的后期管理工作 9.負責部門內(nèi)部的管理、總結(jié)工作 （二）、土建工程師 職責概述：負責項目工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進 度等目標的完成 工作職責： 1、負責單體工程實施的監(jiān)督管理 2、負責工程施工質(zhì)量的監(jiān)督 3、負責監(jiān)控工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進 4、負責工程施工安全監(jiān)督 5、負責組織相關(guān)工程

湖州市久久紡織印染有限公司 各部門組織結(jié)構(gòu)與崗位職責說明書 （第三稿） 目錄 1、久久組織結(jié)構(gòu) 2、總經(jīng)理崗位職責 3、生產(chǎn)部崗位描述 （一）生產(chǎn)部職責 （二）生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu) （三）生產(chǎn)部崗位職責 1、生產(chǎn)部部長 2、生產(chǎn)調(diào)度 3、生產(chǎn)統(tǒng)計 （四）前處理工區(qū)崗位描述 1、前處理工區(qū)職責 2、前處理工區(qū)組織結(jié)構(gòu) 3、前處理工區(qū)各崗位職責 （1）前處理主管 （2）前處理領(lǐng)班 （3）前處理翻縫組 （4）前處理退漿 （5）前處理冷堆 （6）前處理燒毛 （7）前處理前刷毛 （8）前處理煮漂 （9）前處理絲光 （10）前處理漏割 （五）染色工區(qū)崗位描述 1、工區(qū)職責 2、組織結(jié)構(gòu) 3、染色工區(qū)各崗位職責 （1）工區(qū)主管 （2）工藝員 （3）領(lǐng)班 （4）染色工區(qū)軋染機 （5）染色工區(qū)打料 （6）染色工區(qū)試化室 （7）染色工區(qū)冷堆 （8）染色工區(qū)水洗 （9）染色工區(qū)砂洗 （10）染色工區(qū)霜花 （六

湖州市久久紡織印染有限公司 各部門組織結(jié)構(gòu)與崗位職責說明書 （第三稿） 目錄 一、久久組織結(jié)構(gòu) 二、總經(jīng)理崗位職責 三、生產(chǎn)部崗位描述 （一）生產(chǎn)部職責 （二）生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu) （三）生產(chǎn)部崗位職責 1、生產(chǎn)部部長 2、生產(chǎn)調(diào)度 3、生產(chǎn)統(tǒng)計 （四）前處理工區(qū)崗位描述 1、前處理工區(qū)職責 2、前處理工區(qū)組織結(jié)構(gòu) 3、前處理工區(qū)各崗位職責 （1）前處理主管 （2）前處理領(lǐng)班 （3）前處理翻縫組 （4）前處理退漿 （5）前處理冷堆 （6）前處理燒毛 （7）前處理前刷毛 （8）前處理煮漂 （9）前處理絲光 （10）前處理漏割 （五）染色工區(qū)崗位描述 1、工區(qū)職責 2、組織結(jié)構(gòu) 3、染色工區(qū)各崗位職責 （1）工區(qū)主管 （2）工藝員 （3）領(lǐng)班 （4）染色工區(qū)軋染機 （5）染色工區(qū)打料 （6）染色工區(qū)試化室 （7）染色工區(qū)冷堆 （8）染色工區(qū)水洗 （9）染色工區(qū)砂洗 （10）染色工區(qū)霜花 （六

個人收集整理，勿做商業(yè)用途 久久各部門組織結(jié)構(gòu)與崗位職責說明書（第三稿） 目錄 一、久久組織結(jié)構(gòu) 二、總經(jīng)理崗位職責 三、生產(chǎn)部崗位描述 （一）生產(chǎn)部職責 （二）生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu) （三）生產(chǎn)部崗位職責 1、生產(chǎn)部部長 2、生產(chǎn)調(diào)度 3、生產(chǎn)統(tǒng)計 （四）前處理工區(qū)崗位描述 1、前處理工區(qū)職責 2、前處理工區(qū)組織結(jié)構(gòu) 3、前處理工區(qū)各崗位職責 （1）前處理主管 （2）前處理領(lǐng)班 （3）前處理翻縫組 （4）前處理退漿 （5）前處理冷堆 （6）前處理燒毛 （7）前處理前刷毛 個人收集整理，勿做商業(yè)用途 （8）前處理煮漂 （9）前處理絲光 （10）前處理漏割 （五）染色工區(qū)崗位描述 1、工區(qū)職責 2、組織結(jié)構(gòu) 3、染色工區(qū)各崗位職責 （1）工區(qū)主管 （2）工藝員 （3）領(lǐng)班 （4）染色工區(qū)軋染機 （5）染色工區(qū)打料 （6）染色工區(qū)試化室 （7）染色工區(qū)冷堆 （8）染色工區(qū)水洗 （9）染色工區(qū)砂

組織架構(gòu)及部門崗位職責 一、董事長職責 1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā) 展戰(zhàn)略。 2、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。 3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。 4、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職。。 5、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式。 6、審批財務(wù)報告。 7、董事長不能履行職責時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。 二、總經(jīng)理職責 （一）職能 1、組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實 施。 2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 3、提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 4、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán) 境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 5、負責處理部門之間工作協(xié)調(diào)問題。 6、負責公司投資項目選定。 7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。 8、決定公司各

精品文檔 。1歡迎下載 河南福和物流發(fā)展有限公司 部門職責、崗位職責及2018年度工作計劃 二○一七年十二月三日 總裁辦 一、總裁辦部門職責 1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展方向、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式； 2、協(xié)助總裁召集、主持辦公會議；協(xié)助總裁完成組織機構(gòu)架設(shè)、崗位職員配置； 3、負責檢查、考核、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，并匯總各部門工作情況； 4、負責公司公關(guān)工作，跨部門管理、協(xié)調(diào)處理關(guān)系。 二、崗位職責 （一）崗位名稱：總裁 1、組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及整體經(jīng)營計劃，報批后監(jiān)督執(zhí)行。 2、組織實施公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃的分解。 3、組織建立完善公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行 4、負責董事會相關(guān)決定的落實。 5、定期參加董事會，提報相關(guān)事項。 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，負責相關(guān)工作審批。 7、組織召開總裁辦公會，處理、協(xié)調(diào)相關(guān)各項工作。 8、組織召開經(jīng)營管理專項會議，處理相

有限公司xx 各部門組織結(jié)構(gòu)與崗位職責說明書 錄目 久久組織結(jié)構(gòu)一、 總經(jīng)理崗位職責二、 三、生產(chǎn)部崗位描述 （一）生產(chǎn)部職責 （二）生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu) （三）生產(chǎn)部崗位職責 、生產(chǎn)部部長1 、生產(chǎn)調(diào)度2 、生產(chǎn)統(tǒng)計3 （四）前處理工區(qū)崗位描述 、前處理工區(qū)職責1 、前處理工區(qū)組織結(jié)構(gòu)2 、前處理工區(qū)各崗位職責3 ）前處理主管1（ ）前處理領(lǐng)班2（ ）前處理翻縫組3（ 前處理退漿 ）4（ ）前處理冷堆5（ ）前處理燒毛6（ ）前處理前刷毛7（ ）前處理煮漂8（ ）前處理絲光9（ ）前處理漏割10（ （五）染色工區(qū)崗位描述 、工區(qū)職責1 、組織結(jié)構(gòu)2 、染色工區(qū)各崗位職責3 工區(qū)主管 ）1（ ）工藝員2（ ）領(lǐng)班3（ ）染色工區(qū)軋染機4（ ）染色工區(qū)打料5（ ）染色工區(qū)試化室6（ ）染色工區(qū)冷堆7（ ）染色工區(qū)水洗8（ ）染色工區(qū)

xx有限公司 各部門組織結(jié)構(gòu)與崗位職責說明書 目錄 一、久久組織結(jié)構(gòu) 二、總經(jīng)理崗位職責 三、生產(chǎn)部崗位描述 （一）生產(chǎn)部職責 （二）生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu) （三）生產(chǎn)部崗位職責 1、生產(chǎn)部部長 2、生產(chǎn)調(diào)度 3、生產(chǎn)統(tǒng)計 （四）前處理工區(qū)崗位描述 1、前處理工區(qū)職責 2、前處理工區(qū)組織結(jié)構(gòu) 3、前處理工區(qū)各崗位職責 （1）前處理主管 （2）前處理領(lǐng)班 （3）前處理翻縫組 （4）前處理退漿 （5）前處理冷堆 （6）前處理燒毛 （7）前處理前刷毛 （8）前處理煮漂 （9）前處理絲光 （10）前處理漏割 （五）染色工區(qū)崗位描述 1、工區(qū)職責 2、組織結(jié)構(gòu) 3、染色工區(qū)各崗位職責 （1）工區(qū)主管 （2）工藝員 （3）領(lǐng)班 （4）染色工區(qū)軋染機 （5）染色工區(qū)打料 （6）染色工區(qū)試化室 （7）染色工區(qū)冷堆 （8）染色工區(qū)水洗 （9）染色工區(qū)砂洗 （10）染色工區(qū)霜花 （六）后整裝工區(qū)崗位描述 1、

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 部門職責 2010.12 第一章部門職責和各類人員崗位職責 第一節(jié)職能部門職責 一、綜合部職責 1、根據(jù)總經(jīng)理指示，檢查各個時期的行政工作開展情況，為總經(jīng)理 部署工作提交材料；起草各個時期的工作計劃、總結(jié)和各種文件。 2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會議和專題會議，做好會議記 錄；組織編制公司行政工作計劃和工作總結(jié)。 3、制定公司行政、人事、勞動、工資、后勤、文書、檔案、保密、 安全生產(chǎn)、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實 施。 4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析，會同有關(guān)部門擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃， 報總經(jīng)理批準后組織實施。 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、 年度薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃。 6、根據(jù)公司的總體目標，制定本部門的工作目標并組織實施。 7、負責公司辦公用品及設(shè)備、行政辦公車輛、食堂、宿舍、辦公環(huán) 境、門衛(wèi)值

dz／wj0610.001-2008.xz 外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責說明書 職位名稱外貿(mào)部經(jīng)理職位代碼z0001所屬部門外貿(mào)部 姓名陳金釵直屬上級項副總編制日期2009-3-18 職位概要： 制定并全面實施公司的外貿(mào)銷售戰(zhàn)略、銷售計劃，有效管理客戶。 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的外貿(mào)銷售戰(zhàn)略； 2.落實公司國際市場年度銷售計劃，制定分月度、分區(qū)域、分業(yè)務(wù)員的年度銷售實施計劃（包括銷售目標、回款額并根據(jù)實 際修訂調(diào)整月度銷售計劃；與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 3.根據(jù)訂單情況及時通知生產(chǎn)部下達生產(chǎn)單并關(guān)注生產(chǎn)狀況及交貨期； 4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度； 5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 6.負責建立管理制度和業(yè)務(wù)工作流程，并抓好落實工作； 7.負責市場管理、售后服務(wù)、貨款回籠工作； 8.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂

組織結(jié)構(gòu)與崗位職責說明書 目錄 一、久久組織結(jié)構(gòu) 二、總經(jīng)理崗位職責 三、生產(chǎn)部崗位描述 （一）生產(chǎn)部職責 （二）生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu) （三）生產(chǎn)部崗位職責 1、生產(chǎn)部部長 2、生產(chǎn)調(diào)度 3、生產(chǎn)統(tǒng)計 （四）前處理工區(qū)崗位描述 1、前處理工區(qū)職責 2、前處理工區(qū)組織結(jié)構(gòu) 3、前處理工區(qū)各崗位職責 （1）前處理主管 （2）前處理領(lǐng)班 （3）前處理翻縫組 （4）前處理退漿 （5）前處理冷堆 （6）前處理燒毛 （7）前處理前刷毛 （8）前處理煮漂 （9）前處理絲光 （10）前處理漏割 （五）染色工區(qū)崗位描述 1、工區(qū)職責 2、組織結(jié)構(gòu) 3、染色工區(qū)各崗位職責 （1）工區(qū)主管 （2）工藝員 （3）領(lǐng)班 （4）染色工區(qū)軋染機 （5）染色工區(qū)打料 （6）染色工區(qū)試化室 （7）染色工區(qū)冷堆 （8）染色工區(qū)水洗 （9）染色工區(qū)砂洗 （10）染色工區(qū)霜花 （六）后整裝工區(qū)崗位描述 1、工區(qū)職責 2

外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責說明書 職位名稱外貿(mào)部經(jīng)理職位代碼z0001所屬部門外貿(mào)部 姓名陳金釵直屬上級項副總編制日期2009-3-18 職位概要： 制定并全面實施公司的外貿(mào)銷售戰(zhàn)略、銷售計劃，有效管理客戶。 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的外貿(mào)銷售戰(zhàn)略； 2.落實公司國際市場年度銷售計劃，制定分月度、分區(qū)域、分業(yè)務(wù)員的年度銷售實施計劃（包括銷售目標、回款額并根據(jù)實 際修訂調(diào)整月度銷售計劃；與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 3.根據(jù)訂單情況及時通知生產(chǎn)部下達生產(chǎn)單并關(guān)注生產(chǎn)狀況及交貨期； 4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度； 5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 6.負責建立管理制度和業(yè)務(wù)工作流程，并抓好落實工作； 7.負責市場管理、售后服務(wù)、貨款回籠工作； 8.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進

精品文檔 。 1歡迎下載 崗位職責說明書 崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編碼yh-zj-001所屬部門總經(jīng)辦 職級a代理崗位廠務(wù)經(jīng)理定崗人數(shù)1人 直接上級總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)經(jīng)理、工程經(jīng)理、pmc主管、品質(zhì)經(jīng)理、行政主管、采購主管 職位概要協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 5、負責審核公司經(jīng)營費用支出。 6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。 7、開展企業(yè)形象宣傳活動，指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。 9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 部門職責 第一章部門職責和各類人員崗位職責 第一節(jié)職能部門職責 一、綜合部職責 1、根據(jù)總經(jīng)理指示，檢查各個時期的行政工作開展情況，為總經(jīng)理 部署工作提交材料；起草各個時期的工作計劃、總結(jié)和各種文件。 2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會議和專題會議，做好會議記 錄；組織編制公司行政工作計劃和工作總結(jié)。 3、制定公司行政、人事、勞動、工資、后勤、文書、檔案、保密、 安全生產(chǎn)、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實 施。 4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析，會同有關(guān)部門擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃， 報總經(jīng)理批準后組織實施。 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、 年度薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃。 6、根據(jù)公司的總體目標，制定本部門的工作目標并組織實施。 7、負責公司辦公用品及設(shè)備、行政辦公車輛、食堂、宿舍、辦公環(huán) 境、門衛(wèi)值班等總務(wù)后勤管理。

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 部門職責 第一章部門職責和各類人員崗位職責 第一節(jié)職能部門職責 一、綜合部職責 1、根據(jù)總經(jīng)理指示，檢查各個時期的行政工作開展情況，為總經(jīng)理 部署工作提交材料；起草各個時期的工作計劃、總結(jié)和各種文件。 2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會議和專題會議，做好會議記 錄；組織編制公司行政工作計劃和工作總結(jié)。 3、制定公司行政、人事、勞動、工資、后勤、文書、檔案、保密、 安全生產(chǎn)、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實 施。 4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析，會同有關(guān)部門擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃， 報總經(jīng)理批準后組織實施。 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、 年度薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃。 6、根據(jù)公司的總體目標，制定本部門的工作目標并組織實施。 7、負責公司辦公用品及設(shè)備、行政辦公車輛、食堂、宿舍、辦公環(huán) 境、門衛(wèi)值班等總務(wù)后勤管理。

開發(fā)有限公司 職位說明書 總經(jīng)理職務(wù)說明書 崗位名稱總經(jīng)理崗位編號hcf001 直接上級董事長工資等級一級 直接下級副總經(jīng)理、工程總監(jiān)、行政總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理、材料部經(jīng)理 所轄人員崗位分析日期2005年2月 本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；負責公司整體經(jīng)營 計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的 溝通渠道；負責建設(shè)高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作，處理公司重大突發(fā)事件。 職責與工作任務(wù)： 職 責 一 職責表述：制定和實施公司總體戰(zhàn)略 工作 任務(wù) 參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化作出調(diào)整建議 組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革 職 責 二 職責表述：組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)董事長辦公會議和董事會批準后， 負責組織實施 工作 任務(wù) 負責公司整

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 部門職責 第一章部門職責和各類人員崗位職責 第一節(jié)職能部門職責 一、綜合部職責 1、根據(jù)總經(jīng)理指示，檢查各個時期的行政工作開展情況，為總經(jīng)理部署工作提交材料；起草 各個時期的工作計劃、總結(jié)和各種文件。 2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會議和專題會議，做好會議記錄；組織編制公司行政工 作計劃和工作總結(jié)。 3、制定公司行政、人事、勞動、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產(chǎn)、消防和治安保 衛(wèi)等方面規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。 4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析，會同有關(guān)部門擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，報總經(jīng)理批準后組織實施。 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、年度薪資計劃、員工勞動 保險與福利計劃。 6、根據(jù)公司的總體目標，制定本部門的工作目標并組織實施。 7、負責公司辦公用品及設(shè)備、行政辦公車輛、食堂、宿舍、辦公環(huán)境、門衛(wèi)值班等總務(wù)后勤 管理

1 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 部門職責 2 第一章部門職責和各類人員崗位職責 第一節(jié)職能部門職責 一、綜合部職責 1、根據(jù)總經(jīng)理指示，檢查各個時期的行政工作開展情況，為總經(jīng)理部署工作提交材料；起草 各個時期的工作計劃、總結(jié)和各種文件。 2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會議和專題會議，做好會議記錄；組織編制公司行政工 作計劃和工作總結(jié)。 3、制定公司行政、人事、勞動、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產(chǎn)、消防和治安保 衛(wèi)等方面規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。 4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析，會同有關(guān)部門擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，報總經(jīng)理批準后組織實施。 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、年度薪資計劃、員工勞動 保險與福利計劃。 6、根據(jù)公司的總體目標，制定本部門的工作目標并組織實施。 7、負責公司辦公用品及設(shè)備、行政辦公車輛、食堂、宿舍、辦公環(huán)境、門衛(wèi)值班等總

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1 晉江市德盛機械有限公司 部門崗位職責 部門：人事行政部 職能項目崗位職責 人事行 政部 制度 建設(shè) 與 管理 改進 1、組織實施公司管理制度的建設(shè)，推行與修訂管理制度； 2、分析與研究公司發(fā)展規(guī)劃和總經(jīng)理辦公會議決議的執(zhí)行情況，并定期 向公司高層報告； 3、監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況； 4、監(jiān)督檢查公司年度計劃的實施情況。 行政 管理 1、公司行政公文和公函的擬訂和管理工作； 2、公司辦公設(shè)備、通訊設(shè)施和交通工具的日常管理； 3、公司重大會議和活動的組織安排； 4、公司行政、人事、技術(shù)、合同、證照等各類檔案和圖書的集中管理； 5、公司非生產(chǎn)性成本（通訊、車輛、差旅、招待、辦公用品等）管理； 6、公司印鑒（授權(quán)）管理； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)事項。 公共 關(guān)系 與 企業(yè) 文化 1、社會、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和協(xié)調(diào)； 2、制定公司信息化

（崗位職責）監(jiān)理公司崗位說明書 公司主要崗位說明書 總經(jīng)理崗位說明書 壹、崗位標識 崗位名稱總經(jīng)理所屬部門公司管理層直接上級公司董事長 二、崗位主要職責及任務(wù) 全面主持公司生產(chǎn)運營管理工作，且向董事會方案。具體包括： 1認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，組織實施董事會決議、公司年度運營計劃和投資方案，促進公司 業(yè)務(wù)發(fā)展； 2制訂公司質(zhì)量方針、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量目標、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標，加以貫徹和落實； 主持建立且不斷完善三標壹體化管理體系，策劃且主持管理評審；行使質(zhì)量安全獎罰權(quán)，確保質(zhì)量環(huán)境職 業(yè)健康安全管理體系的適宜性、有效性和持續(xù)改進；確保監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量不斷提高，顧客的要求得到確定且 予以滿足； 3擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，任免各機構(gòu)負責人；任命管理者代表；建立內(nèi)部溝通過程，確保組織 內(nèi)部機構(gòu)的職責、權(quán)限得到溝通；確保公司機構(gòu)正常工作所需的資源，按三

第一章辦公室主要職責 辦公室是公司的核心部門，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)左右和服務(wù)各方的責任， 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責是： 1、建立并完善公司的工作程序和規(guī)章制度，協(xié)助完成公司總體發(fā)展與規(guī)劃的實 施與管理，協(xié)調(diào)職能部門和業(yè)務(wù)部門的各項工作和事務(wù)。 2、負責總經(jīng)理辦公會議、公司辦公會議、現(xiàn)場辦公會議及其它重要會議的準備 和相關(guān)會務(wù)工作，做好會議記錄，整理并撰寫會議紀要；起草、審核公司重要文 件和報告，負責公司公文的印發(fā)、整理、流轉(zhuǎn)及相關(guān)保密工作，負責公司印章和 介紹信的管理。 3、負責公司對外接待管理，協(xié)調(diào)與政府單位、上級公司及其他單位的關(guān)系，策 劃、組織公司重大活動，負責相關(guān)票務(wù)、住宿等工作。 4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備和低值易耗品的采購、驗收、發(fā)放、轉(zhuǎn)移、報 廢、盤點等日常管理工作，建立固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備管理臺帳，負責公司各項物 品的采購。 5、負責公司所有機