工傷保險與安全生產(chǎn)責任制保險管理制度

05員工工傷保險、安全生產(chǎn)責任保險管理制度

工傷保險與安全生產(chǎn)責任保險管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范本單位安全生產(chǎn)責任保險管理，明確管理渠道，降低 本單位事故風險，特制訂本制度。 第二條本規(guī)定適用于本單位安全生產(chǎn)責任保險管理和工傷保險管 理。 第二章管理職責 第三條本制度由安委會負責歸口管理和維護。 第四條財務(wù)室負責管理安全生產(chǎn)責任保險基金和工傷保險基金，幫 助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險本單 位獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險本 單位索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。 第五條勞資室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負責與有關(guān)醫(yī)療機 構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。 第六條安委會是職工工傷事故管理的歸口部門，負責職工工傷事故 的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜；協(xié)助勞動保障部門進行工 傷認定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險本單位進行事故調(diào)查。 第七條工

浙江重工閥門集團有限公司 1 安全生產(chǎn)責任保險管理制度 1．目的： 為增強員工的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范公司工傷管理，依據(jù)《浙江省 工傷保險條例》和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本 制度。 2．適用范圍和生效時間： 2.1適用： 浙江重工閥門集團有限公司所有在崗員工。 2.2生效時間: 本制度自2012年3月2日起生效。 3．責任區(qū)域和安全管理責任人 3.1責任區(qū)域：生產(chǎn)室、車間；原材料倉庫、施工現(xiàn)場和配電房等。 3.2管理責任人：部門主管或責任人。 3.3人事行政辦：負責工傷投保和工傷管理。 4.工傷管理程序： 4.1工傷事故預(yù)防與控制 4.2辦理投保 4.2.1新員工入職時，向人事行政辦提交有效的證件或證明文件(包括 身份證、健康證等)。 浙江重工閥門集團有限公司 2 4.2.2新員工入職的7個工作日內(nèi)，人事行政辦到保險部門

-1- 公司工傷保險與安全生產(chǎn)責任管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責任保險管理，明確管理渠道，降低公 司事故風險，特制訂本制度。 第二條本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責任保險管理和工傷保險管理。 第二章管理職責 第三條本制度由人事部門負責歸口管理和維護。 第四條人事部門負責繳納和管理安全生產(chǎn)責任保險基金和工傷保險 基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向 保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責任向 保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。 第五條人事部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負責與有關(guān)醫(yī) 療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。 第六條人事部是職工工傷事故管理的歸口部門，負責職工工傷事故 的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜；協(xié)助勞動保障部門進行工 傷認定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進行事故調(diào)查。 第

工傷保險與安全生產(chǎn)責任險管理制度 1目的 為積極貫徹落實國家有關(guān)工傷保險與安全生產(chǎn)責任險法規(guī)要求，切實保障員 工權(quán)益，合理規(guī)避事故風險，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司規(guī)范工傷保險與安全生產(chǎn)責任險的繳納、告知及賠付等事 項的管理。 3編制依據(jù) （1）《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號令） （2）《工傷認定辦法》（人力資源和社會保障部令第8號） （3）《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》（人力資源和社會保障部令第10 號） （4）《關(guān)于大力推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域責任保險健全安全生產(chǎn)保障體系的意見》 （安監(jiān)總政法〔2006〕207號） （5）《全省安全生產(chǎn)責任保險試點工作方案》（魯安監(jiān)發(fā)[2009]79號） 4術(shù)語與定義 4.1責任保險 指以被保險人對第三者依法應(yīng)負的賠償責任為保險標的的保險，它具有較 強的經(jīng)濟補償與社會管理功能。 4.2工傷 又稱為產(chǎn)業(yè)

安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制 湖州鼎興建設(shè)有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 目錄 1、施工組織設(shè)計與專項安全施工方案編審制度 2、安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行制度 3、安全技術(shù)交底制度 4、架體,設(shè)備安裝驗收制 5、施工機具進場驗收與保養(yǎng)維修制度 6、安全檢查制度 7、安全教育培訓制度 8、安全生產(chǎn)獎罰制度 9、傷亡事故快報制度 10、衛(wèi)生保潔制度 11、消防防火責任制 12、班組安全活動制 13、不擾民措施 14、門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度 15、臨時用電定期檢查制度 16、項目"三寶四口"安全防護規(guī)定 17、項目現(xiàn)場的落手清管理制度 18、生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)責任制度 19、施工現(xiàn)場安全檢查制度 安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制 湖州鼎興建設(shè)有限公司 一,施工組織設(shè)計與專項安全施工方案編審制度 施工組織設(shè)計的編制由公司工程部,單位工程施工技術(shù)負 責人等有關(guān)人員進行. 施工

----- ------ 目錄 基本原則..................................................................4 董事長安全職責............................................................5 總經(jīng)理安全職責............................................................5 安全副總經(jīng)理安全職責......................................................6 部長安全職責..............................................................6 安全員安全職責............

中國儲備棉管理總公司安全生產(chǎn)責任制管理制度 第一條為進一步貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共 管”的安全生產(chǎn)責任體系，切實履行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè) 務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”，嚴格落實安全生產(chǎn)責任， 特制訂本制度。 第二條本制度適用于中國儲備棉管理總公司（以下簡稱中 儲棉總公司）所屬單位安全生產(chǎn)責任制管理。 第三條安全生產(chǎn)責任制管理堅持覆蓋全員、分級負責、動 態(tài)管理、年度考核的原則。 第四條所屬單位主要負責人為本單位安全生產(chǎn)工作第一 責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。負責建立、健全本 單位安全生產(chǎn)責任制，并指定具體部門和人員有效管理，確保安 全生產(chǎn)責任制落實。 第五條中儲棉總公司與所屬單位主要負責人分年度簽訂 安全生產(chǎn)目標暨安全生產(chǎn)責任書。 第六條各單位結(jié)合自身實際，分部門、分崗位建立文件化 的安全生產(chǎn)責任書，并對落實情況進行考核。 第七條

工傷保險管理制度 1、目的 為了保障因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償， 促進工傷預(yù)防與康復(fù)，分散企業(yè)的工傷風險。根據(jù)國務(wù)院《工傷 保險條例》和《廣東省工傷保險條例（修訂）》，結(jié)合我公司實際， 制定本程序。 2、適用范圍 適用于與我公司簽訂正式勞動合同，建立勞動關(guān)系的職工。 3、引用文件 《工傷保險條例》國務(wù)院2003年第375號令 《廣東省工傷保險條例（修訂）》 事故報告、調(diào)查與處理控制程序 4、職責 4.1總部安全生產(chǎn)部 事故傷害發(fā)生后，負責事故報告、調(diào)查與處理； 負責將工傷事故報告、事故調(diào)查處理文件等材料轉(zhuǎn)至總部人力資 源部、工傷職工所在單位及職工本人。 4.2總部人力資源部/黨委組織部 負責處理區(qū)域分公司和直屬項目部發(fā)生的工傷事故及后續(xù)工作； 負責按月向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報、繳納工傷保險費； 負責在規(guī)定的時間內(nèi)組織工傷職工辦理勞動能力鑒定； 負責將工

中山市景鴻企業(yè)管理咨詢有限公司 工傷保險管理制度 文件編號jh-hr-es-07受 控 印 章 文件版本a/0 制定日期2014年9月25日 頁次第1頁共4頁 文件修訂記錄 修訂日期修訂前版本修訂后版本修訂內(nèi)容修訂人 2014.9.25a/0首次制訂 編制審核批準 注意：體系文件為公司內(nèi)部保密資料，未經(jīng)許可不得私自復(fù)制或外傳！ 中山市景鴻企業(yè)管理咨詢有限公司 工傷保險管理制度 文件編號jh-hr-es-07受 控 印 章 文件版本a/0 制定日期2014年9月25日 頁次第2頁共4頁 1.0目的 為規(guī)范員工保險管理及工傷處理方法，明確相關(guān)流程，維護公司及員工的合法利益，特制定本管理規(guī)定。 2.0范圍 本文件適用于意外保險和社會保險的申請、審批、辦理和工傷事故處理的相關(guān)流程。 3.0定義 3.1保險

生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責任制 一、負責全公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導、監(jiān)督、檢查、評比工作,在公司經(jīng)理領(lǐng)導下開 展工作。 二、認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn),勞動保護的法令、政策、規(guī)章制度,定期 檢查崗位操作規(guī)程,各項管理制度的執(zhí)行情況,聽取群眾意見,解決實際問題,總結(jié)先 進經(jīng)驗,保證公司安全工作扎扎實實開展。 三、定期召開安全工作會議,進行安全教育,使安全生產(chǎn)目標明確,要求具體、便 于操作。 四、公司每半年一次安全檢查,對查出的事故隱患提出整改意見,限期整改。 五、負責工傷事故的調(diào)查處理工作。 六、嚴格監(jiān)督、執(zhí)行勞保用品發(fā)放、使用。 七、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。在事故調(diào)查組的 指導下,配合領(lǐng)導、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員,做好做大、重大傷亡事故調(diào)查處 理的具體工作,以及監(jiān)督防范措施的制定和落實,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。 八、在

生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)責任制 生產(chǎn)礦長是全礦井安全生產(chǎn)工作的主要負責人，在礦長的領(lǐng)導下， 完成分管范圍內(nèi)的工作，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，其職責如下: 一、業(yè)務(wù)范圍 1、分管礦井安全生產(chǎn)管理工作。 2、在礦長的領(lǐng)導下負責礦井安全生產(chǎn)日常管理工作。 二、主要職責 （一）認真貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)定方針政策 和管理制度。 1、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、政策和標準， 落實各級安全生產(chǎn)責任制。 2、嚴格落實礦井安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全生產(chǎn)調(diào)度 各級責任制。 3、嚴格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和礦有關(guān)規(guī)章制度，搞好安全生 產(chǎn)調(diào)度管理工作。 （二）做好礦井安全生產(chǎn)調(diào)度管理工作，對礦井安全生產(chǎn)調(diào)度工作負 主要管理責任。 1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級關(guān)于安全生產(chǎn) 的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。 2、主管安全生產(chǎn)、井巷維修、文明生產(chǎn)工作。 3、對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)

拒絕違章指揮。 2.正確使用勞動防護用品和安全防護裝置，注意愛護，保養(yǎng)好 工具、設(shè)備。 3.參加安全活動，提出改進安全管理、消除事故隱患的建議。 4.認真學習工種安全操作規(guī)程和技術(shù)。 5.發(fā)生工傷事故，及時搶救和向上級匯報。 生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責任制 1.自覺遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權(quán)

1 xxxxx工貿(mào)有限公司 安全生產(chǎn)責任保險管理制度 編號 版本修改狀態(tài) 頁次1/2 1.目的： 為增強員工的安全生產(chǎn)意識，規(guī)范公司工傷管理，依據(jù)《工傷保險條例》和 法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。 2.適用范圍和生效時間： 2.1適用： xxxxx工貿(mào)有限公司所有在崗員工。 2.2生效時間: 本制度自年月日起生效。 3.責任區(qū)域和安全管理責任人 3.1責任區(qū)域：生產(chǎn)室、車間;原材料倉庫、施工現(xiàn)場和配電房等。 3.2管理責任人：部門主管或責任人。 3.3人事行政辦：負責工傷投保和工傷管理。 4.工傷管理程序： 4.1工傷事故預(yù)防與控制 4.2辦理投保 4.2.1新員工入職時，向人事行政辦提交有效的證件或證明文件(包括身份 證、健康證等)。 4.2.2新員工入職的7個工作日內(nèi)，人事行政辦到保險部門辦理工傷保險或 人身意外保

目錄 第一章總則,,,,,,,,,,,,,,,,,,,..1 第二章安全管理體系,,,,,,,,,,,,,,,..3 第三章安全生產(chǎn)責任制,,,,,,,,,,,,,..5 第四章安全生產(chǎn)管理制度,,,,,,,,,,,,,,..16 各級安全生產(chǎn)例會制度,,,,,,,,,,,,..16 安全生產(chǎn)檢查制度,,,,,,,,,,,,,,..16 安全教育、培訓制度,,,,,,,,,,,,,..16 安全技術(shù)措施制度,,,,,,,,,,,,,,..17 現(xiàn)場文明施工管理制度,,,,,,,,,,,,..18 勞動防護用品及設(shè)備管理制度,,,,,,,,,..19 危險作業(yè)管理制度,,,,,,,,,,,,,,..20 消防安全責任制度,,,,,,,,,,,,,,..22 安全事故應(yīng)急救援制度,,,,,,,,,,,,..2

安全生產(chǎn)責任制管理制度 一、目的 構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責任制的管理，保障安全生產(chǎn)責任制在 安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。 二、適用范圍 本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求，適 用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責任制管理。 三、術(shù)語和定義 3.1安全生產(chǎn)責任制 安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負 責的工作和應(yīng)承擔的責任的一種制度以下簡稱“責任制”。 3.2到位標準 在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責任制的行為和活動的具體要求。 3.3引用文件：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 四、職責 4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人負責組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責任制，對本企業(yè)領(lǐng)導班 子成員、分管部門領(lǐng)導進行責任制的溝通與評估。 4.2企業(yè)其他負責人負責對分管部門領(lǐng)導進行責任制的溝通與評估。

安全生產(chǎn)責任制管理制度 1.目的 明確企業(yè)各級人員的安全生產(chǎn)職責、權(quán)限，確保有效的溝通和履行。 2.范圍 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)責任的制定、溝通、回顧等要求，適用于各級人員安全生產(chǎn)職責的建 立、履行及評估。 3.引用/應(yīng)用標準 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四條、第十七條 4.術(shù)語和定義 無 5.職責 5.1總經(jīng)理對各級安全生產(chǎn)責任制的組織制定和發(fā)布負責。 5.2各單位、部門負責人對本單位、部門人員安全生產(chǎn)責任制的溝通負責。 5.3安環(huán)部負責安全生產(chǎn)責任制的督促執(zhí)行、評估。 5.4安全生產(chǎn)委員會負責組織每年對安全生產(chǎn)責任制進行評估。 6.管理要求與辦法 6.1安全生產(chǎn)責任制的制定 6.1.1總經(jīng)理負責組織制定各級安全生產(chǎn)責任制及考核辦法。 6.1.2安全生產(chǎn)責任制應(yīng)覆蓋各級、各崗位人員。 6.1.3安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容需包含安全生產(chǎn)職責、到位標準、權(quán)限與義務(wù)。 6.1.4安全生

安全生產(chǎn)責任制 第一章總則 第一條為加強我公司的安全生產(chǎn)管理，明確各級責任人、各職能部門和各生產(chǎn)崗位的工作要求和應(yīng)負的責任， 確保生命和財產(chǎn)安全，依據(jù)“安全第一預(yù)防為主”方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，建立我公司安全生 產(chǎn)責任制。 第二條安全生產(chǎn)責任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、監(jiān)察、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的 時候，同時計劃、布置、監(jiān)察、總結(jié)、評比安全工作。安全生產(chǎn)責任制的目的是把“安全生產(chǎn)，人人有責”從制 度上固定下來，從而增強各級管理人員的責任心，使安全管理縱向到各級人員、橫向到各個部門，責任明確、 協(xié)調(diào)配合，共同努力把安全工作真正落到實處。 第二章安全生產(chǎn)管理體系 第三條公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任；分管副總為安全生產(chǎn)管理人，代表總經(jīng) 理行使安全生產(chǎn)統(tǒng)籌管理職責；各部門經(jīng)理為本部門安全生產(chǎn)責任人；班組長（

videoconference,secretaryoftheprovincialcommitteeofxiabaolongstressed:thisyearisthe"fivewatertreatment""357"timetables"forthreeyearstoresolveoutstandingissues,obviouslyworked,"victoryoftheyear.thecounty'sdepartmentsatalllevelsmustfirmlyestablishthe"guanghuiisgoldandsilver"greendevelopmentconcept,convincedthatcastleisnotrelaxed,

1 安全生產(chǎn)責任制考核管理制度 （2014年度） 為強化公司安全管理人員和從業(yè)人員的安全職責，嚴格執(zhí)行各 項安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，保障員工人身生命安全， 保證公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)的順利進行，特制定本考核制度。 l、安全生產(chǎn)科負責安全管理人員安全責任考核工作，安全 主管副總經(jīng)理審批，重大安全責任事項的考核報公司董事會及總 經(jīng)理審批。 2、各科室、車間負責本科室車間一般安全活動的考核獎懲，由 安全生產(chǎn)科監(jiān)督考核。 3、考核內(nèi)容： ①安全職責的執(zhí)行情況； ②“三違”現(xiàn)象； ③責任事故：人身傷害、火災(zāi)、設(shè)備。 4、考核辦法： ①員工安全考核按照月度獎金發(fā)放及《職工違反廠規(guī)廠紀處理 規(guī)定》進行考核； ②班長以上安全管理人員的安全考核：每月從基本工資中扣留 10%安全風險金（安全主要負責人：500元、車間主任300元、副主 任250元、班

目錄 一、安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu) 二、安全生產(chǎn)責任制 1.主要負責人安全職責 2.主管安全生產(chǎn)負責人安全職責 3.部門負責人的安全職責 4.班組長的安全職責 5.生產(chǎn)操作人員的安全職責 6.財務(wù)部門負責人的安全職責 7.設(shè)備部門負責人的安全職責 8.后勤部門負責人的安全職責 9.倉庫負責人的安全職責 10.電工的安全職責 三、安全生產(chǎn)管理制度 1.安全生產(chǎn)會議制度 2.安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度 3.安全費用提取使用管理制度 4.消防安全管理制度 5.單位內(nèi)動火安全管理制度 6.設(shè)備安全管理制度 7.勞動防護用品配備及管理制度 8.倉庫安全管理制度 9.危險化學品儲存、使用安全管理制度 10.事故報告和事故調(diào)查管理制度 11.安全生產(chǎn)教育培訓制度 12.安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度 附件： a)職業(yè)病危害告知書 b)安全檢查隱患及整改情況登記

1 安全生產(chǎn)職責匯編 編制： 審核： 批準： 批準日期： xxxxx公司 2 部門安全生產(chǎn)責任制 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組安全職責 1．每月一次安全生產(chǎn)調(diào)度例會，總結(jié)上次會議問題的解決問題并安排安全 生產(chǎn)計劃。 2．組織建立總體安全生產(chǎn)目標及年度安全生產(chǎn)目標并將目標分解至各個部 門，每年年底對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果， 及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。。 3．組織學習上級關(guān)于安全生產(chǎn)方面的文件，同時作出公司關(guān)于安全生產(chǎn)方 面的重大決策。 4．審核本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 5．批準審核本單位安全生產(chǎn)投入實施計劃。 6．按事故“四不放過”的原則，組織對重大事故的調(diào)查處理，及時如實向 上級有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故。 7．對各自所屬所管部門的安全管理方面建立有關(guān)制度，并進行日常檢查、 監(jiān)督和指導； 3 設(shè)備動力部安全職責 1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備