工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn)管理制度
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工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn)管理制度 1目的 為了保障員工的安全和健康,及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工傷事故,增強(qiáng)員 工的安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)支付工資的各種用工形式的職工, 包括固定職工、合同制 職工、臨時(shí)工等。 3職責(zé) 3.1公司嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,開(kāi)展公司工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。 3.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審批每月職工工傷保險(xiǎn)金上繳計(jì)劃, 職工因工傷產(chǎn)生的費(fèi)用及相 關(guān)待遇審批。負(fù)責(zé)每月工傷保險(xiǎn)上繳金額的核對(duì)、 審批,及工傷職工相關(guān)費(fèi)用、 待遇核對(duì)和審批。 3.3公司安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)組織受傷職工的搶救及事故的分析、 總結(jié)、處理 工作。 3.4各部門負(fù)責(zé)本部門工傷員工的救護(hù)組織、 現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),事故上報(bào)相關(guān)部門和領(lǐng) 導(dǎo),救治費(fèi)用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護(hù),事故 的調(diào)查、分析、處理以及 24小時(shí)內(nèi)出具廠級(jí)事故分析報(bào)告。 3.5人事企管部
3-2工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
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工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低公 司事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。 第二條本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。 第二章管理職責(zé) 第三條本制度由??負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。 第四條??負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基 金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保 險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保 險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。 第五條??是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療 機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。 第六條??是職工工傷事故管理的歸口部門,負(fù)責(zé)職工工傷事故的 認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷 認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。 第七條??負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)
工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
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工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低公 司事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。 第二條本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。 第二章管理職責(zé) 第三條本制度由辦公室負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。 第四條辦公室負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基 金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保 險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保 險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。 第五條辦公室是工傷職工醫(yī)療管理的歸口部門,負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī) 療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。 第六條辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門,負(fù)責(zé)職工工傷事故 的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工 傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。 第七條辦公室負(fù)責(zé)
05員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
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05員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
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工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范本單位安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低 本單位事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。 第二條本規(guī)定適用于本單位安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管 理。 第二章管理職責(zé) 第三條本制度由安委會(huì)負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。 第四條財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫 助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)本單 位獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)本 單位索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。 第五條勞資室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī) 構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。 第六條安委會(huì)是職工工傷事故管理的歸口部門,負(fù)責(zé)職工工傷事故 的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工 傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)本單位進(jìn)行事故調(diào)查。 第七條工
安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度
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浙江重工閥門集團(tuán)有限公司 1 安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 1.目的: 為增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范公司工傷管理,依據(jù)《浙江省 工傷保險(xiǎn)條例》和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本 制度。 2.適用范圍和生效時(shí)間: 2.1適用: 浙江重工閥門集團(tuán)有限公司所有在崗員工。 2.2生效時(shí)間: 本制度自2012年3月2日起生效。 3.責(zé)任區(qū)域和安全管理責(zé)任人 3.1責(zé)任區(qū)域:生產(chǎn)室、車間;原材料倉(cāng)庫(kù)、施工現(xiàn)場(chǎng)和配電房等。 3.2管理責(zé)任人:部門主管或責(zé)任人。 3.3人事行政辦:負(fù)責(zé)工傷投保和工傷管理。 4.工傷管理程序: 4.1工傷事故預(yù)防與控制 4.2辦理投保 4.2.1新員工入職時(shí),向人事行政辦提交有效的證件或證明文件(包括 身份證、健康證等)。 浙江重工閥門集團(tuán)有限公司 2 4.2.2新員工入職的7個(gè)工作日內(nèi),人事行政辦到保險(xiǎn)部門
公司工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度
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-1- 公司工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低公 司事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。 第二條本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。 第二章管理職責(zé) 第三條本制度由人事部門負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。 第四條人事部門負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn) 基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向 保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向 保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。 第五條人事部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī) 療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。 第六條人事部是職工工傷事故管理的歸口部門,負(fù)責(zé)職工工傷事故 的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工 傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。 第
樣本工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)管理制度
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工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)管理制度 1目的 為積極貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)法規(guī)要求,切實(shí)保障員 工權(quán)益,合理規(guī)避事故風(fēng)險(xiǎn),特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司規(guī)范工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)的繳納、告知及賠付等事 項(xiàng)的管理。 3編制依據(jù) (1)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào)令) (2)《工傷認(rèn)定辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第8號(hào)) (3)《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第10 號(hào)) (4)《關(guān)于大力推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域責(zé)任保險(xiǎn)健全安全生產(chǎn)保障體系的意見(jiàn)》 (安監(jiān)總政法〔2006〕207號(hào)) (5)《全省安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)試點(diǎn)工作方案》(魯安監(jiān)發(fā)[2009]79號(hào)) 4術(shù)語(yǔ)與定義 4.1責(zé)任保險(xiǎn) 指以被保險(xiǎn)人對(duì)第三者依法應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn),它具有較 強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與社會(huì)管理功能。 4.2工傷 又稱為產(chǎn)業(yè)
全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制
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安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制 湖州鼎興建設(shè)有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 目錄 1、施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)安全施工方案編審制度 2、安全技術(shù)措施計(jì)劃執(zhí)行制度 3、安全技術(shù)交底制度 4、架體,設(shè)備安裝驗(yàn)收制 5、施工機(jī)具進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收與保養(yǎng)維修制度 6、安全檢查制度 7、安全教育培訓(xùn)制度 8、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 9、傷亡事故快報(bào)制度 10、衛(wèi)生保潔制度 11、消防防火責(zé)任制 12、班組安全活動(dòng)制 13、不擾民措施 14、門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度 15、臨時(shí)用電定期檢查制度 16、項(xiàng)目"三寶四口"安全防護(hù)規(guī)定 17、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的落手清管理制度 18、生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 19、施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查制度 安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制 湖州鼎興建設(shè)有限公司 一,施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)安全施工方案編審制度 施工組織設(shè)計(jì)的編制由公司工程部,單位工程施工技術(shù)負(fù) 責(zé)人等有關(guān)人員進(jìn)行. 施工
安全生產(chǎn)責(zé)任制與管理制度
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----- ------ 目錄 基本原則..................................................................4 董事長(zhǎng)安全職責(zé)............................................................5 總經(jīng)理安全職責(zé)............................................................5 安全副總經(jīng)理安全職責(zé)......................................................6 部長(zhǎng)安全職責(zé)..............................................................6 安全員安全職責(zé)............
制度2-1安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
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中國(guó)儲(chǔ)備棉管理總公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共 管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,切實(shí)履行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè) 務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任, 特制訂本制度。 第二條本制度適用于中國(guó)儲(chǔ)備棉管理總公司(以下簡(jiǎn)稱中 儲(chǔ)棉總公司)所屬單位安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。 第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制管理堅(jiān)持覆蓋全員、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng) 態(tài)管理、年度考核的原則。 第四條所屬單位主要負(fù)責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)工作第一 責(zé)任人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立、健全本 單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,并指定具體部門和人員有效管理,確保安 全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。 第五條中儲(chǔ)棉總公司與所屬單位主要負(fù)責(zé)人分年度簽訂 安全生產(chǎn)目標(biāo)暨安全生產(chǎn)責(zé)任書。 第六條各單位結(jié)合自身實(shí)際,分部門、分崗位建立文件化 的安全生產(chǎn)責(zé)任書,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。 第七條
工傷保險(xiǎn)管理制度
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工傷保險(xiǎn)管理制度 1、目的 為了保障因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償, 促進(jìn)工傷預(yù)防與康復(fù),分散企業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷 保險(xiǎn)條例》和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例(修訂)》,結(jié)合我公司實(shí)際, 制定本程序。 2、適用范圍 適用于與我公司簽訂正式勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系的職工。 3、引用文件 《工傷保險(xiǎn)條例》國(guó)務(wù)院2003年第375號(hào)令 《廣東省工傷保險(xiǎn)條例(修訂)》 事故報(bào)告、調(diào)查與處理控制程序 4、職責(zé) 4.1總部安全生產(chǎn)部 事故傷害發(fā)生后,負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理; 負(fù)責(zé)將工傷事故報(bào)告、事故調(diào)查處理文件等材料轉(zhuǎn)至總部人力資 源部、工傷職工所在單位及職工本人。 4.2總部人力資源部/黨委組織部 負(fù)責(zé)處理區(qū)域分公司和直屬項(xiàng)目部發(fā)生的工傷事故及后續(xù)工作; 負(fù)責(zé)按月向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi); 負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織工傷職工辦理勞動(dòng)能力鑒定; 負(fù)責(zé)將工
工傷保險(xiǎn)管理制度
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中山市景鴻企業(yè)管理咨詢有限公司 工傷保險(xiǎn)管理制度 文件編號(hào)jh-hr-es-07受 控 印 章 文件版本a/0 制定日期2014年9月25日 頁(yè)次第1頁(yè)共4頁(yè) 文件修訂記錄 修訂日期修訂前版本修訂后版本修訂內(nèi)容修訂人 2014.9.25a/0首次制訂 編制審核批準(zhǔn) 注意:體系文件為公司內(nèi)部保密資料,未經(jīng)許可不得私自復(fù)制或外傳! 中山市景鴻企業(yè)管理咨詢有限公司 工傷保險(xiǎn)管理制度 文件編號(hào)jh-hr-es-07受 控 印 章 文件版本a/0 制定日期2014年9月25日 頁(yè)次第2頁(yè)共4頁(yè) 1.0目的 為規(guī)范員工保險(xiǎn)管理及工傷處理方法,明確相關(guān)流程,維護(hù)公司及員工的合法利益,特制定本管理規(guī)定。 2.0范圍 本文件適用于意外保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)、審批、辦理和工傷事故處理的相關(guān)流程。 3.0定義 3.1保險(xiǎn)
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制
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4.7
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)比工作,在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi) 展工作。 二、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)的法令、政策、規(guī)章制度,定期 檢查崗位操作規(guī)程,各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),解決實(shí)際問(wèn)題,總結(jié)先 進(jìn)經(jīng)驗(yàn),保證公司安全工作扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展。 三、定期召開(kāi)安全工作會(huì)議,進(jìn)行安全教育,使安全生產(chǎn)目標(biāo)明確,要求具體、便 于操作。 四、公司每半年一次安全檢查,對(duì)查出的事故隱患提出整改意見(jiàn),限期整改。 五、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查處理工作。 六、嚴(yán)格監(jiān)督、執(zhí)行勞保用品發(fā)放、使用。 七、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。在事故調(diào)查組的 指導(dǎo)下,配合領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員,做好做大、重大傷亡事故調(diào)查處 理的具體工作,以及監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí),預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。 八、在
生產(chǎn)調(diào)度安全生產(chǎn)責(zé)任制
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生產(chǎn)礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 生產(chǎn)礦長(zhǎng)是全礦井安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人,在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下, 完成分管范圍內(nèi)的工作,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,其職責(zé)如下: 一、業(yè)務(wù)范圍 1、分管礦井安全生產(chǎn)管理工作。 2、在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)日常管理工作。 二、主要職責(zé) (一)認(rèn)真貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)定方針政策 和管理制度。 1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn), 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 2、嚴(yán)格落實(shí)礦井安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)管理制度和安全生產(chǎn)調(diào)度 各級(jí)責(zé)任制。 3、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和礦有關(guān)規(guī)章制度,搞好安全生 產(chǎn)調(diào)度管理工作。 (二)做好礦井安全生產(chǎn)調(diào)度管理工作,對(duì)礦井安全生產(chǎn)調(diào)度工作負(fù) 主要管理責(zé)任。 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn) 的規(guī)定、命令、決定、通知、通報(bào)等。 2、主管安全生產(chǎn)、井巷維修、文明生產(chǎn)工作。 3、對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)
生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制
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4.6
拒絕違章指揮。 2.正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全防護(hù)裝置,注意愛(ài)護(hù),保養(yǎng)好 工具、設(shè)備。 3.參加安全活動(dòng),提出改進(jìn)安全管理、消除事故隱患的建議。 4.認(rèn)真學(xué)習(xí)工種安全操作規(guī)程和技術(shù)。 5.發(fā)生工傷事故,及時(shí)搶救和向上級(jí)匯報(bào)。 生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制 1.自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權(quán)
安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 (2)
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1 xxxxx工貿(mào)有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 編號(hào) 版本修改狀態(tài) 頁(yè)次1/2 1.目的: 為增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范公司工傷管理,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和 法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。 2.適用范圍和生效時(shí)間: 2.1適用: xxxxx工貿(mào)有限公司所有在崗員工。 2.2生效時(shí)間: 本制度自年月日起生效。 3.責(zé)任區(qū)域和安全管理責(zé)任人 3.1責(zé)任區(qū)域:生產(chǎn)室、車間;原材料倉(cāng)庫(kù)、施工現(xiàn)場(chǎng)和配電房等。 3.2管理責(zé)任人:部門主管或責(zé)任人。 3.3人事行政辦:負(fù)責(zé)工傷投保和工傷管理。 4.工傷管理程序: 4.1工傷事故預(yù)防與控制 4.2辦理投保 4.2.1新員工入職時(shí),向人事行政辦提交有效的證件或證明文件(包括身份 證、健康證等)。 4.2.2新員工入職的7個(gè)工作日內(nèi),人事行政辦到保險(xiǎn)部門辦理工傷保險(xiǎn)或 人身意外保
安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度 (4)
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目錄 第一章總則,,,,,,,,,,,,,,,,,,,..1 第二章安全管理體系,,,,,,,,,,,,,,,..3 第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制,,,,,,,,,,,,,..5 第四章安全生產(chǎn)管理制度,,,,,,,,,,,,,,..16 各級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度,,,,,,,,,,,,..16 安全生產(chǎn)檢查制度,,,,,,,,,,,,,,..16 安全教育、培訓(xùn)制度,,,,,,,,,,,,,..16 安全技術(shù)措施制度,,,,,,,,,,,,,,..17 現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度,,,,,,,,,,,,..18 勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)備管理制度,,,,,,,,,..19 危險(xiǎn)作業(yè)管理制度,,,,,,,,,,,,,,..20 消防安全責(zé)任制度,,,,,,,,,,,,,,..22 安全事故應(yīng)急救援制度,,,,,,,,,,,,..2
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 (3)
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4.5
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 一、目的 構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在 安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。 二、適用范圍 本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求,適 用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。 三、術(shù)語(yǔ)和定義 3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù) 責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”。 3.2到位標(biāo)準(zhǔn) 在本制度中,指在安全生產(chǎn)過(guò)程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。 3.3引用文件:《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 四、職責(zé) 4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班 子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。 4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 (6)
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4.7
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1.目的 明確企業(yè)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)限,確保有效的溝通和履行。 2.范圍 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任的制定、溝通、回顧等要求,適用于各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)的建 立、履行及評(píng)估。 3.引用/應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四條、第十七條 4.術(shù)語(yǔ)和定義 無(wú) 5.職責(zé) 5.1總經(jīng)理對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的組織制定和發(fā)布負(fù)責(zé)。 5.2各單位、部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位、部門人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通負(fù)責(zé)。 5.3安環(huán)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的督促執(zhí)行、評(píng)估。 5.4安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)估。 6.管理要求與辦法 6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 6.1.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法。 6.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋各級(jí)、各崗位人員。 6.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容需包含安全生產(chǎn)職責(zé)、到位標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限與義務(wù)。 6.1.4安全生
安全生產(chǎn)責(zé)任制度-安全生產(chǎn)責(zé)任制制度
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4.8
安全生產(chǎn)責(zé)任制 第一章總則 第一條為加強(qiáng)我公司的安全生產(chǎn)管理,明確各級(jí)責(zé)任人、各職能部門和各生產(chǎn)崗位的工作要求和應(yīng)負(fù)的責(zé)任, 確保生命和財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)“安全第一預(yù)防為主”方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則,建立我公司安全生 產(chǎn)責(zé)任制。 第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”,就是在計(jì)劃、布置、監(jiān)察、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的 時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、監(jiān)察、總結(jié)、評(píng)比安全工作。安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的是把“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”從制 度上固定下來(lái),從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任心,使安全管理縱向到各級(jí)人員、橫向到各個(gè)部門,責(zé)任明確、 協(xié)調(diào)配合,共同努力把安全工作真正落到實(shí)處。 第二章安全生產(chǎn)管理體系 第三條公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管副總為安全生產(chǎn)管理人,代表總經(jīng) 理行使安全生產(chǎn)統(tǒng)籌管理職責(zé);各部門經(jīng)理為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人;班組長(zhǎng)(
1安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
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videoconference,secretaryoftheprovincialcommitteeofxiabaolongstressed:thisyearisthe"fivewatertreatment""357"timetables"forthreeyearstoresolveoutstandingissues,obviouslyworked,"victoryoftheyear.thecounty'sdepartmentsatalllevelsmustfirmlyestablishthe"guanghuiisgoldandsilver"greendevelopmentconcept,convincedthatcastleisnotrelaxed,
2014安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度
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1 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理制度 (2014年度) 為強(qiáng)化公司安全管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各 項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,保障員工人身生命安全, 保證公司財(cái)產(chǎn)安全及生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特制定本考核制度。 l、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)安全管理人員安全責(zé)任考核工作,安全 主管副總經(jīng)理審批,重大安全責(zé)任事項(xiàng)的考核報(bào)公司董事會(huì)及總 經(jīng)理審批。 2、各科室、車間負(fù)責(zé)本科室車間一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲,由 安全生產(chǎn)科監(jiān)督考核。 3、考核內(nèi)容: ①安全職責(zé)的執(zhí)行情況; ②“三違”現(xiàn)象; ③責(zé)任事故:人身傷害、火災(zāi)、設(shè)備。 4、考核辦法: ①員工安全考核按照月度獎(jiǎng)金發(fā)放及《職工違反廠規(guī)廠紀(jì)處理 規(guī)定》進(jìn)行考核; ②班長(zhǎng)以上安全管理人員的安全考核:每月從基本工資中扣留 10%安全風(fēng)險(xiǎn)金(安全主要負(fù)責(zé)人:500元、車間主任300元、副主 任250元、班
某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
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目錄 一、安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu) 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制 1.主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé) 2.主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全職責(zé) 3.部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 4.班組長(zhǎng)的安全職責(zé) 5.生產(chǎn)操作人員的安全職責(zé) 6.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 7.設(shè)備部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 8.后勤部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 9.倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) 10.電工的安全職責(zé) 三、安全生產(chǎn)管理制度 1.安全生產(chǎn)會(huì)議制度 2.安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度 3.安全費(fèi)用提取使用管理制度 4.消防安全管理制度 5.單位內(nèi)動(dòng)火安全管理制度 6.設(shè)備安全管理制度 7.勞動(dòng)防護(hù)用品配備及管理制度 8.倉(cāng)庫(kù)安全管理制度 9.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用安全管理制度 10.事故報(bào)告和事故調(diào)查管理制度 11.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 12.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度 附件: a)職業(yè)病危害告知書 b)安全檢查隱患及整改情況登記
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 (4)
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1 安全生產(chǎn)職責(zé)匯編 編制: 審核: 批準(zhǔn): 批準(zhǔn)日期: xxxxx公司 2 部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé) 1.每月一次安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),總結(jié)上次會(huì)議問(wèn)題的解決問(wèn)題并安排安全 生產(chǎn)計(jì)劃。 2.組織建立總體安全生產(chǎn)目標(biāo)及年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并將目標(biāo)分解至各個(gè)部 門,每年年底對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核,依據(jù)評(píng)估考核結(jié)果, 及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。。 3.組織學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)方面的文件,同時(shí)作出公司關(guān)于安全生產(chǎn)方 面的重大決策。 4.審核本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 5.批準(zhǔn)審核本單位安全生產(chǎn)投入實(shí)施計(jì)劃。 6.按事故“四不放過(guò)”的原則,組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理,及時(shí)如實(shí)向 上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 7.對(duì)各自所屬所管部門的安全管理方面建立有關(guān)制度,并進(jìn)行日常檢查、 監(jiān)督和指導(dǎo); 3 設(shè)備動(dòng)力部安全職責(zé) 1、貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備
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